Avenant n° 92 du 14 février 2023

La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1 de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit, à compter du 1er février 2023 :

Salaires minima garantis au 1er février 2023

(En euros.)

Catégories	Niveaux	Embauche	Échelons
			Confirmé	Maîtrisé	Expert
I OE		1 719,28	1 753,67	1 841,35
		11,336	11,562	12,141
II OEQ	1	1 895,27	1 933,17	2 029,83	2 171,92
		12,496	12,746	13,383	14,320
	2	2 029,82	2 070,41	2 173,93	2 326,11
		13,383	13,651	14,333	15,337
III OEHQ	1	2 212,24	2 256,48	2 369,30	2 535,15
		14,586	14,878	15,621	16,715
	2	2 348,07	2 395,03	2 514,78	2 690,81
		15,481	15,791	16,581	17,741
IV TAM	1	2 483,92	2 533,60	2 660,28	2 846,50
		16,377	16,705	17,540	18,768
	2	2 671,50	2 724,93	2 861,18	3 061,46
		17,614	17,966	18,865	20,185
V Cadres	TAC	2 846,14	2 903,06	3 048,21	3 261,58
		18,765	19,141	20,098	21,504
	Direction	3 666,00	Augmentation de 4,039 % jusqu'à 3 666 euros + différentiel/salaire réel.

Les montants du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 18.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective sont modifiés ainsi qu'il suit :
1.   Article 18.4 : 44,17 €.
2.   Paragraphe 5 de l'annexe I : 126,11 € et 50,68 €.

Les parties signataires demandent l'extension du présent avenant.