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  • Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 90 du 21 janvier 2021

En vigueur · signé le 21 janvier 2021 · effet au 1er février 2021 · Étendu par arrêté du 22 mars 2022 (JORF du 25 mars 2022)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2021

La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1 de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :

« Salaires minima garantis au 1er février 2021


Catégories Niveaux Embauche Échelons
Confirmé Maîtrisé Expert
I 1 564,58 1 595,87 1 675,66
II 1 1 768,63 1 804,00 1 894,20 2 026,79
2 1 894,19 1 932,07 2 028,67 2 170,68
III 1 2 064,42 2 105,71 2 211,00 2 365,77
2 2 191,18 2 235,00 2 346,75 2 511,02
IV 1 2 317,95 2 364,31 2 482,53 2 656,31
2 2 493,00 2 542,86 2 670,00 2 856,90
V TAC 2 655,97 2 709,09 2 844,54 3 043,66
Direction 3 428,00 Augmentation de 0,8 % jusqu'à 3 428 euros + différentiel/ salaire réel

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2021

Le montant du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 17.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective est modifié ainsi qu'il suit :
« 1. Article 17.4 : 41.22 € ;
2. Paragraphe 5 de l'annexe I : 117,69 € et 47,30 €. »

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