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  • Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 83 du 9 février 2017 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2017

En vigueur · signé le 9 février 2017 · effet au 1er février 2017 · Étendu par arrêté du 4 août 2017 (JORF du 15 août 2017)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2017


La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1 de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :


Salaires minimaux garantis au 1er février 2017


(En euros.)

Catégorie Niveau Embauche Confirmé Maîtrisé Expert
I OE – 1 490,27 1 520,08 1 596,08 –
II OEQ 1 1 701,45 1 735,48 1 822,25 1 949,81

2 1 822,25 1 858,70 1 951,64 2 088,25
III OEHQ 1 1 986,02 2 025,74 2 127,03 2 275,92

2 2 107,96 2 150,12 2 257,63 2 415,66
IV TAM 1 2 229,91 2 274,51 2 388,24 2 555,42

2 2 398,32 2 446,29 2 568,60 2 748,40
V Cadres TAC 2 555,10 2 606,20 2 736,51 2 928,07

Direction 3 269,00 Augmentation de 1,2 % jusqu'à 3 269,00 (soit 39,23) + différentiel/salaire réel

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2017

Le montant du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 17.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective est modifié ainsi qu'il suit :
1. Article 17.4 : 39,65 € ;
2. Paragraphe 5 de l'annexe I : 113,21 € et 45,50 €.

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