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  • Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 80 du 13 février 2014 relatif aux salaires minimaux au 1er février 2014

En vigueur · signé le 13 février 2014 · effet au 1er février 2014 · Étendu par arrêté du 2 juillet 2014 (JORF du 11 juillet 2014)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2014

La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1, de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :

Salaires minimaux garantis au 1er février 2014

(En euros.)


Catégorie Niveau Salaire mensuel minimal pour 151,67 heures
Embauche Echelon confirmé Echelon maîtrise Echelon expert
I OE – 1 455,38 1 484,49 1 558,71 –
II OEQ 1
2 		1 667,93
1 786,35 		1 701,29
1 822,08 		1 786,35
1 913,18 		1 911,39
2 047,10
III OEHQ
1
2
1 946,89
2 066,43

1 985,83

2 107,76

2 085,12

2 213,15

2 231,08

2 368,07

IV TAM 1
2 		2 185,98
2 351,07 		2 229,70
2 398,09 		2 341,19
2 517,99 		2 505,07
2 694,25
V Cadres
Adm., tech., com. 2 504,77 2 554,87 2 682,61 2 870,39
Direction 3 129,00 3 169,84 + différentiel/ salaire réel

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2014


Le montant du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 17.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective est modifié ainsi qu'il suit :
1. Article 17.4 : 38,87 €.
2. Paragraphe 5 de l'annexe I : 110,99 € et 44,60 €.

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