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  • Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 78 du 11 juillet 2013 relatif aux salaires minimaux au 1er juillet 2013

En vigueur · signé le 11 juillet 2013 · effet au 11 juillet 2013 · Étendu par arrêté du 15 octobre 2013 (JORF du 15 novembre 2013)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 11 juillet 2013


La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1 de l'annexe II de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :


Salaires minimaux garantis au 1er juillet 2013


(En euros.)

Catégorie Niveau Salaire mensuel minimal pour 151,67 heures


Embauche Echelon
confirmé		 Echelon
maîtrisé		 Echelon
expert
I OE
1 454,62 1 483,71 1 557,90 –
II OEQ 1 1 651,42 1 684,45 1 768,67 1 892,48

2 1 768,66 1 804,03 1 894,24 2 026,83
III OEHQ 1 1 927,61 1 966,16 2 064,47 2 208,98

2 2 045,97 2 086,89 2 191,23 2 344,62
IV TAM 1 2 164,34 2 207,63 2 318,01 2 480,27

2 2 327,79 2 374,34 2 493,06 2 667,57
V Cadres Adm., tech., com. 2 479,97 2 529,57 2 656,05 2 841,98

Direction 3 086,00 3 169,84 + différentiel/salaire réel

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 11 juillet 2013


Le montant du supplément et des majorations figurant respectivement à l'article 17.4 et au paragraphe 5 de l'annexe I de la convention collective est modifié ainsi qu'il suit :
1. Article 17.4 : 38,49 €.
2. Paragraphe 5 de l'annexe I : 109,90 € et 44,16 €.

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