• Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 71 du 25 janvier 2012

En vigueur · signé le 25 janvier 2012 · effet au 25 janvier 2012 · Étendu par arrêté du 3 mai 2012 (JORF du 12 mai 2012)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 25 janvier 2012

La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1, annexe II, de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :

Salaires minima garantis au 1er février 2012

(En euros.)


Catégorie Niveau Salaire mensuel minimum
pour 151,67 heures


Embauche Echelon confirmé Echelon
maîtrisé
Echelon
expert
I
OE

1 408,37 1 436,54 1 508,36
II
OEQ
1
2
1 607,74
1 721,88
1 639,90
1 756,31
1 721,89
1 844,13
1 842,43
1 973,22
III
OEHQ
1
2
1 876,62
1 991,85
1 914,15
2 031,69
2 009,86
2 133,27
2 150,55
2 282,60
IV
TAM
1
2
2 107,09
2 266,21
2 149,23
2 311,54
2 256,70
2 427,11
2 414,66
2 597,01
V
Cadres
Ad., tech., com.
Direction
2 414,38
3 031,00
2 462,66 2 585,80 2 766,80


3106,78 + différentiel/salaire réel

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