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  • Accord de salaires
  • IDCC 7005

Avenant n° 70 du 3 février 2011

En vigueur · signé le 3 février 2011 · effet au 1er février 2011 · Étendu par arrêté du 8 septembre 2011 (JORF du 29 septembre 2011)

Rattaché à la convention collective Caves coopératives vinicoles et leurs unions (IDCC 7005).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2011

La grille des salaires figurant au point 1, paragraphe 1, annexe II, de la convention collective est modifiée ainsi qu'il suit :

Salaires minima garantis au 1er février 2011

(En euros.)


CATEGORIE

NIVEAU

SALAIRE POUR 151,67 HEURES/MOIS

Echelon

Embauche

Confirmé

Maîtrisé

Expert

I
OE

1 378,14

1 405,70

1 475,99

II
OEQ

1

1 568,53

1 599,90

1 679,90

1 797,49

2

1 679,88

1 713,48

1 799,15

1 925,09

III
OEHQ

1

1 830,85

1 867,47

1 960,84

2 098,10

2

1 943,27

1 982,14

2 081,24

2 226,93

IV
TAM

1

2 055,70

2 096,81

2 201,65

2 355,77

2

2 210,94

2 255,16

2 367,92

2 533,67

V
Cadres

Ad., tech., com.

2 355,49

2 402,60

2 522,73

2 699,32

Direction

2 946,00

2 999,03 + différentiel/salaire réel

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2011


La commission paritaire nationale se réunira le 1er septembre 2011 pour faire le point sur la situation des salaires.

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