En vigueur · signé le 19 janvier 2012 · effet au 19 janvier 2012 · Étendu par arrêté du 7 août 2012 (JORF du 15 août 2012)
Rattaché à la convention collective Camping (IDCC 1618).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Conformément aux articles L. 2241-1 et L 2241-2 du code du travail, les partenaires sociaux de la branche se sont réunis le 19 janvier 2012.
C'est en application de cette négociation que le présent accord sur les salaires est ratifié.
A partir du 1er janvier 2012, les salaires minimaux garantis sont fixés comme suit :
Base : 151,667 heures.
(En euros.)
| Coefficient | Salaire horaire minimum garanti |
Salaire mensuel minimum garanti |
|---|---|---|
| 128 | 9,22 | 1 398,37 |
| 131 | 9,22 | 1 398,37 |
| 135 | 9,23 | 1 399,89 |
| 140 | 9,24 | 1 401,40 |
| 145 | 9,25 | 1 402,92 |
| 150 | 9,26 | 1 404,44 |
| 155 | 9,30 | 1 410,50 |
| 158 | 9,32 | 1 413,54 |
| 160 | 9,33 | 1 415,05 |
| 166 | 9,34 | 1 416,57 |
| 168 | 9,39 | 1 424,15 |
| 170 | 9,44 | 1 431,74 |
| 175 | 9,62 | 1 459,04 |
| 181 | 9,89 | 1 499,99 |
| 185 | 10,07 | 1 527,29 |
| 196 | 10,50 | 1 592,50 |
| 200 | 10,70 | 1 622,84 |
| 203 | 10,80 | 1 638,00 |
| 210 | 11,00 | 1 668,34 |
| 215 | 11,20 | 1 698,67 |
| 221 | 11,40 | 1 729,00 |
| 225 | 11,60 | 1 759,34 |
| 230 | 11,80 | 1 789,67 |
| 240 | 12,20 | 1 850,34 |
| 250 | 12,60 | 1 911,00 |
| 270 | 13,30 | 2 017,17 |
A partir du 1er juillet 2012, les salaires minimaux garantis sont fixés comme suit :
Base : 151,667 heures.
(En euros.)
| Coefficient | Salaire horaire minimum garanti |
Salaire mensuel minimum garanti |
|---|---|---|
| 128 | 9,26 | 1 404,44 |
| 131 | 9,27 | 1 405,95 |
| 135 | 9,29 | 1 408,99 |
| 140 | 9,31 | 1 412,02 |
| 145 | 9,33 | 1 415,05 |
| 150 | 9,35 | 1 418,09 |
| 155 | 9,38 | 1 422,64 |
| 158 | 9,40 | 1 425,67 |
| 160 | 9,42 | 1 428,70 |
| 166 | 9,44 | 1 431,74 |
| 168 | 9,46 | 1 434,77 |
| 170 | 9,49 | 1 439,32 |
| 175 | 9,67 | 1 466,62 |
| 181 | 9,93 | 1 506,05 |
| 185 | 10,11 | 1 533,35 |
| 196 | 10,55 | 1 600,09 |
| 200 | 10,75 | 1 630,42 |
| 203 | 10,85 | 1 645,59 |
| 210 | 11,05 | 1 675,92 |
| 215 | 11,26 | 1 707,77 |
| 221 | 11,46 | 1 738,10 |
| 225 | 11,66 | 1 768,44 |
| 230 | 11,86 | 1 798,77 |
| 240 | 12,26 | 1 859,44 |
| 250 | 12,66 | 1 920,10 |
| 270 | 13,37 | 2 027,79 |
A partir de la ratification du présent accord, le point FIFAS pour le calcul des salaires minimaux est réservé au calcul des salaires des cadres.
A partir de la ratification du présent accord, le point FIFAS pour le calcul des salaires minimaux cadres sera porté à 5,63 € à compter du 1er juillet 2012.
Le présent accord de salaires se substitue à l'avenant n° S 30, signé le 18 mars 2010.