En vigueur · signé le 6 janvier 2011 · effet au 1er janvier 2011 · Étendu par arrêté du 16 mars 2011 (JORF du 23 mars 2011)
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Réunies le 6 janvier 2011 à Paris, les organisations syndicales soussignées sont parvenues à un accord sur l'actualisation de la grille des salaires conventionnels à compter du 1er janvier 2011, il s'ensuit les articles ci-après.
Le salaire minimum niveau I de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur au 1er janvier 2011, est fixé à 1 425 €, à effet du 1er janvier 2011.
Les salaires minima du niveau II et des niveaux supérieurs de la grille de classification, base 151,67 heures, en vigueur au 1er janvier 2011 sont augmentés de 1,6 % à effet du 1er janvier 2011.
Conformément à l'article R. 2261-1 du code du travail et à la loi du 23 mars 2006 applicable à compter du 24 mars 2007, aucune différence de rémunération ne peut être justifiée par une différence entre hommes et femmes. En conséquence, les signataires s'engagent à mettre tout en œuvre pour réduire toute différence de traitement entre hommes et femmes.
Annexe
Grille des salaires au 1er janvier 2011
Base 35 heures pour 151,67 heures
(En euros.)
| Désignation | Coefficient | Salaire mensuel brut |
|---|---|---|
| Niveau I | 200 | 1 425,00 |
| Niveau II |
|
|
| – échelon 1 | 236 | 1 437,07 |
| – échelon 2 | 259 | 1 548,73 |
| – échelon 3 | 281 | 1 655,53 |
| Niveau III |
|
|
| – échelon 1 | 306 | 1 776,89 |
| – échelon 2 | 364 | 2 058,46 |
| – échelon 3 | 450 | 2 475,96 |
| Cadre 41 | 600 | 2 709,61 |
| Cadre 42 | 690 | 3 051,77 |
| Cadre 43 | 790 | 3 431,94 |
| Cadre 51 | 900 | 3 850,13 |