• Accord
  • IDCC 0787

Accord du 8 décembre 2017 relatif au financement de la formation professionnelle

En vigueur · signé le 8 décembre 2017 · effet au 1er janvier 2017 · Étendu par arrêté du 29 juin 2018 (JORF du 5 juillet 2018)

Rattaché à la convention collective Cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes (IDCC 0787).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Champ d'application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017

Le présent accord s'applique aux cabinets visés à l'article 1.1 de la convention collective nationale des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes du 9 décembre 1974 étendue ainsi qu'à leurs salariés.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 2 — Contribution conventionnelle

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2019

Les partenaires sociaux décident de mettre en place, en plus de la contribution légale au développement de la formation professionnelle, une contribution conventionnelle afin de se doter des moyens nécessaires à la mise en place de leur politique de formation. Cette contribution est obligatoirement versée à l'OPCO désigné par la branche.

Cette contribution conventionnelle est de 0,3 % de la masse salariale, pour tous les cabinets de 11 à moins de 50 salariés de la branche.

Cette contribution a pour objet le développement de la formation professionnelle continue. Elle est mutualisée dans une section comptable à part au sein de l'OPCO et gérée par la section professionnelle paritaire.

Une annexe au présent accord récapitule les taux de contributions légale et conventionnelle, selon l'effectif des cabinets et par affectation.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 3 — Durée. – Dépôt

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Le présent accord est conclu pour une durée de 2 ans, du 1er janvier 2017 au 31 décembre 2018.
Il cessera de produire effet avec la collecte réalisée en 2019 sur les salaires 2018.
Il fait l'objet des formalités de dépôt par le secrétariat de la commission paritaire qui est également mandaté pour demander son extension.

(1) Article étendu sous réserve du respect du principe général de non-rétroactivité des actes administratif.  
(Arrêté du 29 juin 2018 - art. 1)

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Article 4 — Révision

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017


Le présent accord pourra être révisé sur proposition adressée aux organisations syndicales. Toute demande de révision devra faire l'objet d'un examen dans les 3 mois. Toute demande de révision qui n'aura pas abouti à un accord dans les 3 mois suivants sera caduque.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017

Dans le cadre réformé de financement de la formation professionnelle issue de la loi du 5 mars 2014, les partenaires sociaux entendent se doter de moyens financiers à même de porter la politique de formation de la branche professionnelle.


Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2017

Annexe

Taux de contribution légale

(En pourcentage.)

Cabinets de moins de 11 salariés Cabinets de 11 à moins de 50 salariés Cabinets de 50 à moins de 300 salariés c
Contributions 0,55 1
Répartition des contributions
Congé Individuel de formation (CIF) 0,15 0,20 0,20
Plan de formation 0,40 0,20 0,10
Professionnalisation 0,15 0,30 0,30 0,40
Compte personnel de formation (CPF) 0,20 0,20 0,20
Fonds paritaire de sécurisation des Parcours professionnels (FPSPP) 0,15 0,20 0,20

Taux de contribution conventionnelle

(En pourcentage.)

Cabinets de moins de 11 salariés Cabinets de 11 à moins de 50 salariés Cabinets de 50 à moins de 300 salariés Cabinets de 50 à moins de 300 salariés
Contributions 0,55 1,3 1
Répartition des contributions
Congé individuel de formation (CIF) 0,15 0,20 0,20
Plan de formation 0,40 0,50 0,10
Professionnalisation 0,15 0,30 0,30 0,40
Compte personnel de formation (CPF) 0,20 0,20 0,20
Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) 0,15 0,20 0,20

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article