Compte tenu de la dernière revalorisation du Smic intervenue au 1er août 2022, la grille des salaires minima conventionnels bruts, avant déduction du montant des charges sociales salariales, est établie comme suit :
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Salaire horaire brut |
Pourcentage de majoration
découlant de l'obtention
du titre AM-GE[1] |
Salaire horaire brut
incluant la majoration pour obtention
du titre AM-GE |
| Assistant maternel du particulier employeur |
3,20 € |
4 % |
3,33 € |
| [1] Titre assistant maternel – garde d'enfants. |
Les indemnités allouées à l'assistant maternel (entretien, repas, indemnité kilométrique) ne sont pas prises en compte pour déterminer si le salaire minimum conventionnel est respecté.
Il est rappelé qu'en cas d'obtention du titre assistant maternel – garde d'enfants en cours d'exécution du contrat, les parties s'assurent que l'assistant maternel bénéfice d'un salaire horaire au moins équivalent au salaire horaire brut incluant la majoration pour obtention du titre AM-GE. À défaut, les parties concluent un avenant au contrat de travail afin de respecter les dispositions de la présente annexe.