• Accord de salaires
  • IDCC 0843

Ile-de-France - Avenant n° 50 du 7 janvier 2016 relatif aux salaires minima au 1er février 2016

En vigueur · signé le 7 janvier 2016 · effet au 1er février 2016 · Étendu par arrêté du 29 juillet 2016 (JORF du 9 août 2016)

Rattaché à la convention collective Boulangerie-pâtisserie artisanale (IDCC 0843).

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Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2016


Au terme d'une réunion de la commission paritaire régionale en date du 7 janvier 2016, réunie pour examiner notamment la revalorisation du salaire horaire minimum régional à compter du 1er février 2016, les parties se sont rapprochées et ont décidé ce qui suit :

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Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2016


Le salaire horaire de la région Ile-de-France est fixé ainsi qu'il suit, à partir du 1er février 2016 : pour l'ensemble des coefficients (de 155 à 240), la valeur monétaire du point est fixée à 0,05109 € et la valeur monétaire de la constante est fixée à 1,94911 €.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2016


En application de l'article 1er, le salaire horaire minimum de la région Ile-de-France, à partir du 1er février 2016, est de :
a) Pour le personnel de fabrication


(En euros.)

Coefficient Salaire
155 9,87
160 10,12
170 10,63
175 10,89
185 11,40
190 11,66
195 11,91
240 14,21


b) Pour le personnel de vente


(En euros.)

Coefficient Salaire
155 9,87
160 10,12
165 10,38
170 10,63
175 10,89
180 11,15
185 11,40
190 11,66


c) Pour le personnel de service


(En euros.)

Coefficient Salaire
155 9,87
160 10,12
170 10,63

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2016


Pour le personnel d'encadrement, les rémunérations annuelles fixées par conventions de forfait et définies par l'avenant n° 97 à la convention collective nationale (218 jours de travail) sont de 32 673 € pour les salariés « cadres 1 » (augmentation de 1 %) et de 46 604 € pour les salariés « cadres 2 » (augmentation de 1,5 %).

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2016


Le présent accord entrera en vigueur à compter du 1er février 2016.
Les parties soussignées solliciteront l'extension du présent accord auprès du ministère du travail.

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