Article sans numéro
Texte officiel · en vigueur depuis le 3 juillet 2003Article 1er
Le salaire horaire minimum professionnel défini par l'article 10 de la convention collective est fixé ainsi qu'il suit à partir du 1er juillet 2003 :
La valeur monétaire du point est fixée à : 0,014706 Euros.
La valeur monétaire de la constante est fixée à :
5,43056 Euros.
(Il est rappelé que : salaire horaire = valeur monétaire du point x coefficient hiérarchique + constante monétaire.)
Article 2
Il résulte des dispositions de l'article 1er du présent avenant que le salaire horaire minimum professionnel est, à partir du 1er juillet 2003 :
a) Pour le personnel de fabrication :
| COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE |
| MINIMUM | |
| (en euros) | |
| 155 | 7,71 |
| 160 | 7,78 |
| 170 | 7,93 |
| 175 | 8,00 |
| 185 | 8,15 |
| 190 | 8,22 |
| 195 | 8,30 |
| 240 | 8,96 |
b) Pour le personnel de vente :
| COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE |
| MINIMUM | |
| (en euros) | |
| 155 | 7,71 |
| 160 | 7,78 |
| 165 | 7,86 |
| 175 | 8,00 |
| 185 | 8,15 |
c) Pour le personnel de services :
| COEFFICIENT | SALAIRE HORAIRE |
| MINIMUM | |
| (en euros) | |
| 155 | 7,71 |
| 160 | 7,78 |
| 170 | 7,93 |
Fait à Paris, le 3 juillet 2003.
(1) Accord étendu, sous réserve de l'application des dispositions de l'article 32 de la loi n° 2000-37 du 19 janvier 2000 modifiée instaurant une garantie mensuelle de rémunération (arrêté du 11 décembre 2003, art. 1er).