• Accord de salaires
  • IDCC 1597

Rhône-Alpes Accord du 7 décembre 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2013

En vigueur · signé le 7 décembre 2012 · effet au 1er janvier 2013 · Étendu par arrêté du 18 juin 2013 (JORF du 2 juillet 2013)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ouvriers (+10 salariés) (IDCC 1597).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


La commission paritaire régionale s'est réunie les 21 novembre 2012 et 7 décembre 2012 pour négocier les salaires minimaux des ouvriers des entreprises du bâtiment de la région Rhône-Alpes.
En ce qui concerne les ouvriers des entreprises occupant plus de 10 salariés, il a été convenu ce qui suit :

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Article 1er — Salaires minimaux des ouvriers employés dans les entreprises occupant plus de 10 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises occupant plus de 10 salariés des 8 départements de la région Rhône-Alpes sont fixées comme suit :
Du 1er janvier au 31 décembre 2013 :


– point : 7,78 € ;
– partie fixe : 150 €.
Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151,67 heures.

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Article 2 — Cas particulier du niveau I, position 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


Par dérogation aux stipulations de l'article 1er, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classés au niveau I, position 1, coefficient 150, et pour cette seule position, est de 279 €.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la direction départementale du travail et de l'emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013


Les signataires demanderont l'extension de cet accord au titre du ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2013
Barème des appointements minimaux pour l'année 2013

Base : 151,67 heures.

Partie fixe : 150 €.
Valeur du point : 7,78 €.

(En euros.)


Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel minimal
Niveau I
Ouvriers d'exécution :
– position 1
– position 2

150
170

1 446,00 (*)
1 472,60
Niveau II
Ouvriers professionnels

185

1 589,30
Niveau III
Compagnons professionnels :
– position 1
– position 2

210
230

1 783,80
1 939,40
Niveau IV
Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :
– position 1
– position 2

250
270

2 095,00
2 250,60
(*) Partie fixe de 279 €
Aucune rémunération ne peut être inférieure au Smic.

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