• Accord de salaires
  • IDCC 1597

Bourgogne Avenant n° 14 bis du 20 janvier 2012 relatif aux salaires

En vigueur · signé le 20 janvier 2012 · effet au 20 janvier 2012 · Étendu par arrêté du 5 juillet 2012 (JORF du 21 juillet 2012)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ouvriers (+10 salariés) (IDCC 1597).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 20 janvier 2012

En application des articles 12.8 et 12.9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réunies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Bourgogne applicables à compter du premier jour du mois civil suivant la publication de son arrêté d'extension au Journal officiel.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 20 janvier 2012

Les parties signataires du présent accord ont arrêté :
Pour les coefficients 170 et 185 :

– la partie fixe (PF) à 583,515 € ;

– la partie variable (VP) à 4,966 €.

Pour les coefficients 210 à 270 :

– la partie fixe (PF) à 586,362 € ;

– la partie variable (VP) à 4,989 €.

Par dérogation aux articles 12.8 et 12.9 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises non visées par le décret du 1er mars 1962, les parties signataires du présent accord ont fixé forfaitairement le barème du coefficient 150, pour un horaire mensuel de 151,67 heures, à 1 401,43 €.
Soit une grille qui s'établit ainsi du coefficient 150 au coefficient 270 :

(En euros.)


Catégorie
professionnelle
Coefficient Salaire mensuel minima
(pour 151,67 heures)
Taux horaire

Niveau I

– position 1

– position 2




150 1 401,43 9,24
170 1 427,21 9,41
Niveau II 185 1 501,53 9,90

Niveau III

– position 1

– position 2




210 1 635,00 10,78
230 1 733,59 11,43

Niveau IV

– position 1

– position 2




250 1 835,21 12,10
270 1 933,79 12,75

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 20 janvier 2012


Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail (DGT) du ministère du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Dijon.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 20 janvier 2012


Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et de la santé et au ministre de l'agriculture, de l'alimentation, de la pêche, de la ruralité et de l'aménagement du territoire.

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