• Accord de salaires
  • IDCC 1597

Poitou-Charentes Accord du 10 janvier 2012 relatif aux salaires minimaux au 1er janvier 2012

En vigueur · signé le 10 janvier 2012 · effet au 1er janvier 2012 · Étendu par arrêté du 3 avril 2012 (JORF du 13 avril 2012)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ouvriers (+10 salariés) (IDCC 1597).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012

En application des articles 1.4 et 12.8 de la convention collective nationale du bâtiment du 8 octobre 1990, concernant les ouvriers employés par les entreprises du bâtiment non visées par le décret du 1er mars 1962, pour les entreprises dont l'horaire collectif est fixé à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois, les organisations représentatives d'employeurs et de salariés se sont réu-
nies et ont déterminé les salaires mensuels minimaux des ouvriers du bâtiment de la région Poitou-Charentes et ont arrêté :

– la partie fixe (PF) à 125 € ;

– la valeur du point (VP) à 7,185 €, à compter du 1er janvier 2012, conformément au tableau joint en annexe.

(1) L'article 1er de cet accord est étendu sous réserve de l'application des dispositions du deuxième alinéa de l'article 5 de l'avenant n° 1 du 26 septembre 2007, relatif à la classification, à la convention collective nationale susvisée, qui ne réserve pas l'application des salaires minima aux seules entreprises dont l'horaire collectif de travail est fixé à 35 heures par semaine ou à 35 heures en moyenne sur l'année.  
(Arrêté du 3 avril 2012, art. 1er)

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012


Conformément aux articles R. 132-1 et R. 132-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction des relations du travail (DRT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de La Rochelle.

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Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2012

Barème des salaires minimaux au 1er janvier 2012

Partie fixe : 125 €.

Valeur du point : 7,185 €.

Pour un horaire hebdomadaire de 35 heures.

(En euros.)



Catégorie professionnelle Coefficient Salaire
mensuel
Taux
horaire

Niveau I

Ouvriers d'exécution :

‒ position 1

‒ position 2




150 1 398,40 9,22
170 1 425,70 9,40
Niveau II
Ouvriers professionnels :

185

1 454,52

9,59

Niveau III

‒ position 1

‒ position 2

210 1 633,49 10,77
230 1 777,57 11,72

Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe

‒ position 1

‒ position 2




250 1 921,66 12,67
270 2 064,23 13,61

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