• Accord de salaires
  • IDCC 1597

Rhône-Alpes Accord du 17 janvier 2011 relatif aux salaires minimaux et à la valeur du point pour l'année 2011

En vigueur · signé le 17 janvier 2011 · effet au 1er janvier 2011 · Étendu par arrêté du 2 mai 2011 (JORF du 11 mai 2011)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ouvriers (+10 salariés) (IDCC 1597).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011


La commission paritaire régionale s'est réunie les 20 décembre 2010 et 17 janvier 2011 pour négocier les salaires minimaux des ouvriers des entreprises du bâtiment de la région Rhône-Alpes.
En ce qui concerne les ouvriers des entreprises occupant plus de 10 salariés, il a été convenu ce qui suit :

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Article 1er — Salaires minimaux des ouvriers employés dans les entreprises occupant plus de 10 salariés

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011


Les valeurs du point et de la partie fixe servant à calculer les appointements minimaux des ouvriers du bâtiment des entreprises occupant plus de 10 salariés des 8 départements de la région Rhône-Alpes sont fixées comme suit, du 1er janvier au 31 décembre 2011 :


– point : 7,48 € ;
– partie fixe : 150 €.
Les barèmes joints en annexe correspondent aux appointements minimaux des ouvriers pour un horaire mensuel de 151,67 heures.

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Article 2 — Cas particulier du niveau I, position 1

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011


Par dérogation aux stipulations de l'article 1er, la valeur de la partie fixe applicable aux salariés classés au niveau I, position 1, coefficient 150, et pour cette seule position, est de 252 €.

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011


Toute organisation syndicale non signataire du présent accord pourra y adhérer par simple déclaration à la direction départementale du travail et de l'emploi où il aura été déposé. Elle devra également en aviser, par lettre recommandée, toutes les organisations signataires.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011

Conformément aux articles L. 132-10 et R. 132-1 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs, à Paris 15e, et un exemplaire sera remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Lyon.

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Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2011


Annexe


Barème des appointements minimaux pour l'année 2011


Partie fixe : 150 €.
Valeur du point : 7,48 €.


(En euros.)

Catégorie professionnelle Coefficient Salaire mensuel
pour 151,67 heures
Niveau I

Ouvriers d'exécution :

- position 1 150 1 374,00 (*)
- position 2 170 1 421,60
Niveau II

Ouvriers professionnels 185 1 533,80
Niveau III

Compagnons professionnels :

- position 1 210 1 720,80
- position 2 230 1 870,40
Niveau IV

Maîtres ouvriers ou chefs d'équipe :

- position 1 250 2 020,00
- position 2 270 2 169,60
(*) Partie fixe de 252 €.
Aucune rémunération ne peut être inférieure au Smic.

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