• Accord de salaires
  • IDCC 2609

Normandie Accord du 22 janvier 2025 relatif aux salaires au 1er avril 2025

En vigueur · signé le 22 janvier 2025 · effet au 1er avril 2025 · Étendu par arrêté du 9 avril 2025 (JORF du 26 avril 2025)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ETAM (IDCC 2609).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2025


En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006, étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés du bâtiment, adhérentes aux organisations d'employeurs et de salariés représentatives au niveau national, se sont réunies et ont trouvé un accord sur le barème de salaires minimaux des ETAM du bâtiment de la région Normandie.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2025

Pour la région Normandie, les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment pour un horaire collectif de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année comme suit :

À compter du 1er avril 2025 :


Niveau A 1 811,45 €
Niveau B 1 914,54 €
Niveau C 2 079,52 €
Niveau D 2 296,99 €
Niveau E 2 464,08 €
Niveau F 2 730,30 €
Niveau G 3 045,81 €
Niveau H 3 346,00 €

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2025


Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2025


Conformément au code du travail, le présent accord sera déposé à la direction générale du travail et remis au secrétariat-greffe du conseil de prud'hommes de Caen.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er avril 2025


Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de la santé, des solidarités et des familles.

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