• Accord de salaires
  • IDCC 2609

Nouvelle-Aquitaine Accord du 20 juin 2023 relatif aux salaires à compter du 1er septembre 2023

En vigueur · signé le 20 juin 2023 · effet au 1er septembre 2023 · Étendu par arrêté du 16 octobre 2023 (JORF du 20 octobre 2023)

Rattaché à la convention collective Bâtiment ETAM (IDCC 2609).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er septembre 2023

En application du titre III de la convention collective nationale des employés, techniciens et agents de maîtrise du bâtiment du 12 juillet 2006 (IDCC 2609), étendue par arrêté ministériel du 5 juin 2007, et de l'accord collectif national du 26 septembre 2007 relatif à la classification des emplois des ETAM du bâtiment, les organisations d'employeurs et de salariés adhérentes aux organisations représentatives au niveau national, se sont réunies afin de déterminer les salaires mensuels minimaux des ETAM du bâtiment de la région Nouvelle-Aquitaine.

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Article 2

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er septembre 2023

Les parties signataires du présent accord prenant en compte l'objectif d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, ont fixé le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment comme indiqué dans le tableau ci-après.

Pour les entreprises dont l'horaire collectif est de 35 heures par semaine ou 35 heures en moyenne sur l'année, le barème des salaires minimaux des ETAM du bâtiment pour tous les départements de la Nouvelle-Aquitaine :

Barème applicable à compter du 1er septembre 2023


Niveau A 1 747,24 €
Niveau B 1 820,39 €
Niveau C 1 921,51 €
Niveau D 2 037,27 €
Niveau E 2 279,68 €
Niveau F 2 605,16 €
Niveau G 2 917,85 €
Niveau H 3 290,16 €

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Article 3

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er septembre 2023


Compte tenu de la structure des entreprises de la branche, il n'est pas nécessaire de prévoir de stipulation spécifique pour les entreprises employant moins de 50 salariés.

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Article 4

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er septembre 2023


Conformément aux articles L. 2231-6 et D. 2231-2 du code du travail, le présent accord sera adressé à la direction générale du travail (DGT), dépôt des accords collectifs à Paris 15e et un exemplaire sera remis au secrétariat greffe du conseil de prud'hommes de Bordeaux.

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Article 5

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er septembre 2023


Les parties signataires demandent l'extension du présent accord au ministre du travail, de l'emploi et de l'insertion.

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