Calcul salaire brut en net en 2026

Comment calculer le salaire net à partir du brut en 2026

La formule de base pour passer du brut au net est la suivante :

Salaire net avant impôt = Salaire brut − Cotisations salariales

Salaire net à payer = Salaire net avant impôt − Prélèvement à la source (PAS)

Les cotisations salariales représentent la somme de toutes les retenues obligatoires effectuées sur le salaire brut : CSG, CRDS, cotisations de retraite, éventuellement prévoyance et mutuelle. Pour un salarié non-cadre en 2026, ce taux global est généralement compris entre 21 et 23 % selon la convention collective et les éventuelles cotisations complémentaires.

Cotisations salariales détaillées en 2026

Cotisation	Assiette	Taux salarial
CSG déductible	98,25 % du brut	6,80 %
CSG non déductible + CRDS	98,25 % du brut	2,90 % (2,40 % + 0,50 %)
Assurance vieillesse plafonnée	Dans la limite du PMSS (4 005 €)	6,90 %
Assurance vieillesse déplafonnée	Brut total	0,40 %
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO T1	Dans la limite du PMSS	3,15 %
CEG T1	Dans la limite du PMSS	0,86 %
Assurance chômage	Dans la limite de 4 PMSS	0 % (depuis juillet 2019)
Mutuelle (part salariale)	Variable selon contrat	Variable (ex. 1 à 2 %)
Prévoyance (part salariale)	Variable selon convention	Variable

Le taux global de cotisations salariales « noyau dur » (hors mutuelle et prévoyance complémentaires) est d'environ 21,5 % du brut pour un salarié non-cadre dont la rémunération est inférieure au PMSS.

Différence cadre / non-cadre sur la conversion brut-net

Pour un même salaire brut, un cadre supporte des cotisations salariales légèrement plus élevées qu'un non-cadre, en raison des spécificités suivantes :

• AGIRC-ARRCO T2 : cotisation sur la fraction de rémunération entre 1 et 8 PMSS (taux salarial supplémentaire de ~5,49 % sur la tranche dépassant le PMSS) ;
• APEC : 0,024 % salarial (montant très faible mais présent) ;
• Prévoyance cadre : cotisation salariale possible sur les garanties complémentaires.

Salaire brut	Net estimé non-cadre (avant impôt)	Net estimé cadre (avant impôt)
1 867,02 € (SMIC)	1 471 €	1 470 €
2 000 €	1 576 €	1 575 €
3 000 €	2 363 €	2 363 €
4 000 €	3 151 €	3 150 €
5 000 €	3 958 €	3 957 €

Net avant impôt, recalculé automatiquement au SMIC en vigueur par notre moteur de paie. Scénario : régime général, entreprise de moins de 50 salariés, AT/MP 2,00 %, sans mutuelle, prélèvement à la source non pris en compte. La colonne « cadre » applique le statut cadre au même scénario.

Ces estimations sont indicatives, avant prélèvement à la source, hors mutuelle et prévoyance complémentaires variables.

Prélèvement à la source (PAS) : son impact sur le net à payer

Le prélèvement à la source (PAS), en vigueur depuis le 1er janvier 2019, est prélevé directement sur le salaire chaque mois par l'employeur pour le compte de l'administration fiscale. Il est calculé sur le net imposable (et non sur le net social).

Net imposable vs net à payer

Le net imposable est le salaire net avant PAS, minoré d'un abattement forfaitaire de 1,75 % pour frais professionnels (dans la limite de 4 PASS). C'est sur cette base que le taux PAS est appliqué.

Le net à payer est le montant effectivement versé sur le compte bancaire du salarié : net imposable − PAS. En cas de taux PAS élevé (foyer fiscal avec revenus importants), la différence entre net imposable et net à payer peut être substantielle.

Net social — nouvelle obligation depuis janvier 2024

Le montant net social est une nouvelle ligne obligatoire sur le bulletin de paie depuis le 1er juillet 2023, généralisée en 2024. Il représente le revenu de référence pour le calcul des aides sociales (prime d'activité, RSA). Il se distingue du net imposable par l'intégration de certaines exonérations et déductions spécifiques. Notre générateur calcule automatiquement le montant net social.

Exemples concrets de conversion brut-net en 2026

Le tableau ci-dessous présente des estimations de conversion brut → net avant PAS pour un salarié non-cadre à temps plein en 2026 :

Salaire brut mensuel	Net avant PAS estimé (net avant impôt)	Taux de charge salarial
1 867,02 € (SMIC)	1 471 €	21,2 %
2 000 €	1 576 €	21,2 %
2 500 €	1 970 €	21,2 %
3 000 €	2 363 €	21,2 %
4 000 €	3 151 €	21,2 %
5 000 €	3 958 €	20,8 %

Net avant impôt, recalculé automatiquement au SMIC en vigueur par notre moteur de paie. Scénario : salarié non cadre, régime général, entreprise de moins de 50 salariés, AT/MP 2,00 %, sans mutuelle, prélèvement à la source non pris en compte.

Outil de simulation complet

Notre simulateur en ligne permet d'obtenir une conversion brut → net précise en tenant compte de votre statut (cadre ou non-cadre), de votre convention collective, du PMSS proratisé si vous êtes à temps partiel, et de votre taux de prélèvement à la source personnalisé.

Il calcule également le montant net social, le coût total employeur, et les éventuelles réductions comme le RGDU (ex-réduction Fillon). Aucun téléchargement n'est nécessaire : la simulation s'effectue directement dans votre navigateur.

Questions fréquentes

Quel est le taux de charges salariales en 2026 ?

Pour un salarié non-cadre, le taux de cotisations salariales est d'environ 21 à 23 % du salaire brut. Pour un cadre, il est légèrement supérieur (23 à 26 %) en raison des cotisations AGIRC-ARRCO T2, APEC et prévoyance cadre supplémentaires. Ces taux s'entendent hors prélèvement à la source, qui varie selon le foyer fiscal.

Quelle est la différence entre net imposable et net à payer ?

Le net imposable est le salaire brut diminué des cotisations salariales déductibles (hors CSG non déductible et CRDS), et d'un abattement de 1,75 % pour frais professionnels. C'est sur cette base que le taux PAS est appliqué. Le net à payer est le montant effectivement versé au salarié : net imposable − prélèvement à la source.

Qu'est-ce que le montant net social ?

Le montant net social est une ligne obligatoire sur le bulletin de paie depuis 2023, généralisée en 2024. Il représente le revenu de référence pour le calcul des prestations sociales (prime d'activité, RSA). Il se distingue du net à payer et du net imposable par son mode de calcul spécifique, incluant certains avantages en nature et excluant certains éléments non imposables.

Les cotisations sont-elles les mêmes pour les cadres et les non-cadres ?

Non. Les cadres ont des cotisations supplémentaires : AGIRC-ARRCO sur la tranche 2 (entre 1 et 8 PMSS), cotisation APEC obligatoire, et prévoyance cadre issue de la CCN du 14 mars 1947. Pour un même salaire brut, le net est donc légèrement inférieur pour un cadre que pour un non-cadre.

Comment calculer le brut à partir du net ?

On peut estimer le brut en divisant le net par (1 − taux de charges). Pour un non-cadre au taux moyen de 22 % : brut ≈ net / 0,78. Pour un cadre à 25 % : brut ≈ net / 0,75. Cette formule est approximative ; notre simulateur effectue le calcul exact en tenant compte des taux réels.

Le prélèvement à la source change-t-il tous les ans ?

Le taux personnalisé du PAS est recalculé chaque année par l'administration fiscale sur la base des revenus de l'année N-2 (puis N-1 à partir de septembre). En cas de changement de situation (mariage, naissance, variation de revenus), le salarié peut demander une mise à jour de son taux en cours d'année sur impots.gouv.fr via le service « Gérer mon prélèvement à la source ».

Peut-on calculer soi-même son salaire net ?

Oui, le calcul est possible manuellement en appliquant les taux de chaque cotisation salariale sur les assiettes correspondantes. Cependant, la complexité (PMSS, tranches AGIRC-ARRCO, abattement CSG, proratisation temps partiel) rend le calcul manuel source d'erreurs. Notre simulateur gratuit effectue ce calcul avec précision en quelques secondes.

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