Le plafond de la Sécurité sociale sert de référence à de nombreuses cotisations et à plusieurs seuils d'exonération. Pour 2027, le Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) a annoncé le 16 octobre 2026 une revalorisation de 1,74 % au 1er janvier 2027. Voici les montants annoncés, ce qu'ils changent sur le bulletin de paie et ce qui reste à confirmer.
Les montants annoncés pour 2027
| Plafond | En vigueur (2026) | Au 1er janvier 2027 (annoncé, arrêté à paraître) |
|---|---|---|
| PMSS (mensuel) | 4 005 € | 4 075 € |
| PASS (annuel) | 48 060 € | 48 900 € |
| Plafond journalier | — | 224 € |
| Plafond horaire | — | 30 € (inchangé) |
| PMSS à Mayotte | — | 3 229 € |
Les valeurs en vigueur aujourd'hui, leurs usages et leur historique sont détaillés dans notre article sur le plafond de la Sécurité sociale en vigueur.
Annoncés, pas encore publiés au Journal officiel
Les montants 2027 proviennent du communiqué du BOSS du 16 octobre 2026. Ils doivent encore être fixés par un arrêté publié au Journal officiel avant la fin de 2026. Ils s'appliqueront aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2027 ; d'ici là, la paie se calcule avec le plafond en vigueur.
Ce que le plafond change en paie
Les cotisations plafonnées
Plusieurs cotisations ne portent que sur la part du salaire comprise dans le plafond : c'est la tranche plafonnée (ou tranche A), limitée au PMSS chaque mois. Avec un PMSS porté à 4 075 €, cette tranche s'élargit en 2027 : pour un salarié payé au-dessus du plafond, une part un peu plus grande de son salaire supporte les cotisations plafonnées, et la part au-delà du plafond diminue d'autant.
Pour un salarié à temps partiel ou présent une partie du mois seulement, le plafond est proratisé : le calcul reste le même, sur la base du nouveau PMSS.
Les seuils exprimés en PASS
De nombreux seuils sont fixés en nombre de PASS : ils suivent mécaniquement la revalorisation. C'est le cas notamment :
- des limites d'exonération des indemnités de rupture du contrat de travail (voir notre article sur la rupture conventionnelle) ;
- des plafonds de l'épargne salariale (intéressement, participation, abondement de l'employeur), exprimés en fraction du PASS.
Pour une indemnité versée ou une somme attribuée en 2027, retenez le PASS de l'année du versement : 48 900 € selon les montants annoncés.
Bons d'achat et cadeaux : 204 € en 2027
Les bons d'achat et cadeaux offerts aux salariés (par exemple à Noël) sont appréciés au regard de 5 % du PMSS par salarié et par événement.
| Année | PMSS | Seuil des bons d'achat et cadeaux (5 % du PMSS) |
|---|---|---|
| En vigueur (2026) | 4 005 € | 200 € |
| 2027 (annoncé) | 4 075 € | 204 € |
Préparer la paie de janvier 2027
- mettez à jour le PMSS et le PASS dans votre outil de paie pour les salaires versés à compter du 1er janvier 2027, une fois l'arrêté publié ;
- vérifiez la tranche plafonnée des salariés payés autour du plafond et la proratisation pour les temps partiels et les entrées ou sorties en cours de mois ;
- recalculez les seuils exprimés en PASS pour les ruptures de contrat et l'épargne salariale de 2027 ;
- pour les établissements de Mayotte, retenez le plafond propre au département (3 229 € par mois annoncés pour 2027).
Des bulletins au plafond en vigueur
Tranche plafonnée, cotisations et proratisation : éditez un bulletin de paie conforme en quelques minutes.
Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes
Quel est le plafond de la Sécurité sociale en 2027 ?
Le Bulletin officiel de la Sécurité sociale a annoncé le 16 octobre 2026 un plafond mensuel (PMSS) de 4 075 € et un plafond annuel (PASS) de 48 900 € au 1er janvier 2027, soit une revalorisation de 1,74 %. Ces valeurs doivent encore être fixées par un arrêté publié au Journal officiel.
Quels sont les plafonds journalier et horaire en 2027 ?
Le plafond journalier annoncé pour 2027 est de 224 €. Le plafond horaire reste fixé à 30 €.
Le plafond 2027 est-il déjà publié au Journal officiel ?
Pas à ce jour : les montants 2027 ont été annoncés par le communiqué du BOSS du 16 octobre 2026, et un arrêté doit les fixer au Journal officiel avant la fin de 2026. Ils s'appliquent aux rémunérations versées à compter du 1er janvier 2027.
Quel est le plafond des bons d'achat et cadeaux en 2027 ?
Les bons d'achat et cadeaux offerts aux salariés sont appréciés au regard de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité sociale, soit 204 € en 2027 sur la base du PMSS annoncé de 4 075 €, contre 200 € en 2026.
Quel est le plafond de la Sécurité sociale à Mayotte en 2027 ?
Le plafond mensuel annoncé pour Mayotte en 2027 est de 3 229 €.
Sources et textes de référence
- Bulletin officiel de la Sécurité sociale (BOSS) — communiqué du 16 octobre 2026 sur le plafond de la Sécurité sociale 2027
- Urssaf — plafond de la Sécurité sociale