Bulletin de salaire en ligne : générez votre bulletin gratuitement

Bulletin de salaire ou fiche de paie : c'est la même chose

Si vous cherchez « bulletin de salaire en ligne gratuit », vous êtes au bon endroit. Dans le langage courant, on utilise indifféremment bulletin de salaire, fiche de paie et bulletin de paie. Juridiquement, ces trois termes désignent exactement le même document — celui que l'employeur doit remettre chaque mois à chaque salarié en vertu de l'article L3243-1 du Code du travail.

Sur Fiche-Paie.fr, le générateur produit un bulletin de paie complet et conforme, qu'on l'appelle fiche de paie ou bulletin de salaire. Les cotisations, les mentions obligatoires et le format sont strictement identiques.

Pourquoi générer son bulletin de salaire en ligne

Traditionnellement, la création des bulletins de salaire est confiée à un expert-comptable ou à un logiciel de paie avec abonnement mensuel. Ces solutions sont adaptées aux entreprises avec des dizaines de salariés, mais surdimensionnées pour une TPE ou un particulier employeur qui n'a besoin que de quelques bulletins par mois.

Un générateur en ligne comme Fiche-Paie.fr offre une alternative rapide et accessible :

• Calcul automatique : toutes les cotisations 2026 sont calculées instantanément à partir du salaire brut.
• Conformité intégrée : le bulletin respecte le modèle clarifié avec toutes les mentions obligatoires.
• Sans abonnement : vous payez uniquement les bulletins PDF dont vous avez besoin, à l'unité.
• Résultat immédiat : le calcul complet est affiché en quelques secondes, gratuitement.

Comment créer votre bulletin de salaire en 3 étapes

Étape 1 : Connectez-vous en un clic

Rendez-vous sur Fiche-Paie.fr et identifiez-vous via votre compte Google, Microsoft ou LinkedIn. Pas de formulaire d'inscription, pas de mot de passe à créer.

Étape 2 : Saisissez les informations

Renseignez les coordonnées de l'employeur (raison sociale, SIRET, adresse), les informations du salarié (nom, statut cadre ou non-cadre, convention collective) et le salaire brut mensuel. Ajoutez les heures supplémentaires, primes ou avantages en nature si nécessaire.

Étape 3 : Obtenez votre bulletin

Le générateur affiche instantanément le bulletin complet : chaque ligne de cotisation (part salariale et patronale), le net imposable, le montant net social, le prélèvement à la source et le net à payer. Si le résultat vous convient, téléchargez le PDF officiel pour le remettre à votre salarié.

Ce que contient votre bulletin de salaire

Le bulletin généré par Fiche-Paie.fr est un document complet conforme au modèle clarifié 2026 :

Rubrique	Détail
Identification	Raison sociale, SIRET, APE employeur — Nom, emploi, classification, n° SS salarié
Rémunération brute	Salaire de base, heures supplémentaires, primes, avantages en nature
Cotisations santé	Sécurité sociale maladie, complémentaire santé (mutuelle)
Cotisations retraite	Sécurité sociale vieillesse, AGIRC-ARRCO tranche 1 et 2
Cotisations chômage	Assurance chômage, APEC (cadres uniquement)
CSG / CRDS	CSG déductible, CSG non déductible, CRDS
Allègements	Réduction générale (ex-Fillon / RGDU) si applicable
Net imposable	Base de calcul du prélèvement à la source
Net social	Montant de référence pour les prestations CAF (prime d'activité, RSA)
Prélèvement à la source	Taux et montant de l'impôt retenu sur le salaire
Net à payer	Montant effectivement versé au salarié
Cumuls annuels	Brut, net imposable et impôt prélevé depuis le 1er janvier

Voir aussi notre page dédiée au bulletin de salaire gratuit pour en savoir plus.

Qui utilise un générateur de bulletin de salaire

Profil	Situation typique	Ce que Fiche-Paie.fr apporte
Gérant de TPE / PME	1 à 10 salariés, pas de service RH dédié	Bulletins conformes sans expert-comptable, payés à l'unité
Particulier employeur	Emploi d'une aide à domicile, garde d'enfant, jardinier	Interface simple, conventions collectives intégrées
Salarié	Vérifier que son bulletin reçu est correct	Simulation gratuite pour comparer chaque ligne
Comptable / Gestionnaire RH	Contrôle rapide, deuxième avis sur un bulletin douteux	Outil de vérification indépendant et instantané
Association / Startup	Premier recrutement, budget limité	Pas d'abonnement, bulletin conforme dès le premier mois

Les pièges à éviter quand on crée un bulletin de salaire

Confondre salaire brut et salaire de base

Le salaire de base correspond à la rémunération fixe hors primes. Le salaire brut inclut le salaire de base plus les heures supplémentaires, les primes, les avantages en nature et les indemnités. C'est le salaire brut qui sert d'assiette au calcul des cotisations. Saisir l'un à la place de l'autre fausse l'intégralité du bulletin.

Oublier le montant net social

Depuis juillet 2023, le montant net social est une mention obligatoire sur tous les bulletins de paie. Il correspond au revenu pris en compte par la CAF pour le calcul du RSA et de la prime d'activité. Le générateur de Fiche-Paie.fr le calcule automatiquement — mais si vous utilisez un tableur ou un modèle vierge, vérifiez qu'il y figure bien.

Utiliser les taux de l'année précédente

Les taux de cotisations URSSAF sont révisés chaque année au 1er janvier. Les fichiers Excel téléchargés sur internet conservent souvent les taux de 2025 ou même antérieurs. Un bulletin avec des taux obsolètes est juridiquement non conforme et peut entraîner un redressement URSSAF.

Ne pas conserver de double

L'employeur est tenu de conserver un double de chaque bulletin pendant 5 ans minimum (article L3243-4 du Code du travail). En cas de litige prud'homal, c'est la preuve du versement du salaire.

Questions fréquentes