Fiche de paie Vitrier : simulateur gratuit et guide complet
Le métier de vitrier relève de la convention collective nationale du bâtiment (IDCC 1596 ou 1597). Ce guide détaille les spécificités de la paie : classification ouvrier, risques liés à la manipulation du verre, dépannages urgents et cotisations CIBTP. Utilisez notre simulateur gratuit pour calculer votre salaire net a partir du brut.
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Simuler la fiche de paie d'un VitrierConvention collective du métier Vitrier
Les salariés exerçant en tant que Vitrier relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du bâtiment - ouvriers plus de 10 salariés (IDCC 1597) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Vitrier 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Ouvrier N1 (débutant) | 1 823 € | 1 443 € |
| Ouvrier N2 (confirmé) | 2 050 € | 1 599 € |
| Ouvrier N3 (expérimenté) | 2 600 € | 2 028 € |
Spécificités de la paie Vitrier
Primes
- Prime de vacances (30% des CP)
- Prime d'outillage
- Prime de risque (manipulation verre)
Indemnités
- Indemnité de trajet
- Indemnité de transport
- Indemnité de repas (panier ~12€/jour)
Particularités
- Risque coupure permanent (verre)
- Manutention vitrages lourds et fragiles
- Travail mixte atelier/chantier/chez particulier
- Dépannages urgents (nuits, week-ends)
- Cotisations CIBTP
- Prévoyance PRO BTP
- Abattement DFS 7% en 2026
Le vitrier découpe, façonne et pose le verre dans les bâtiments : vitrages de fenêtres, baies vitrées, miroirs, cloisons vitrées, verrières et vitrines. Il intervient aussi bien en atelier pour la découpe et le façonnage que sur chantier ou chez le particulier pour la pose et le remplacement.
Un métier à risque spécifique
La manipulation du verre constitue le risque principal du métier. Les coupures graves peuvent survenir lors de la découpe, du transport ou de la pose. Le port de gants anti-coupure, de manchettes de protection et de chaussures de sécurité est obligatoire. Les vitrages de grande dimension nécessitent des ventouses professionnelles et souvent un travail en équipe.
Les vitrages techniques
Le vitrier moderne pose des vitrages de plus en plus techniques : double et triple vitrage à isolation renforcée, verre feuilleté de sécurité, vitrage chauffant, verre électrochrome. La maîtrise de ces produits techniques justifie une classification et un salaire supérieurs.
Les dépannages urgents
Le remplacement de vitrages brisés (cambriolage, intempéries, accidents) constitue une activité d'urgence importante. Les vitriers de dépannage peuvent être amenés à intervenir de nuit ou le week-end, avec des majorations d'heures supplémentaires.
Les cotisations BTP
La fiche de paie comporte les cotisations CIBTP, la prévoyance PRO BTP et l'abattement DFS de 7% en 2026 pour les jours sur chantier.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Vitrier
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Le vitrier du bâtiment relève de la convention BTP ouvriers (IDCC 1596 ou 1597). Les vitriers travaillant en miroiterie industrielle peuvent relever de la convention de la métallurgie.
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Le salaire brut mensuel varie entre 1 823 euros pour un débutant et 2 600 euros pour un vitrier expérimenté spécialisé en vitrages techniques. Le salaire médian se situe autour de 2 050 euros brut.
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Le risque principal est la coupure lors de la manipulation du verre. Les EPI (gants anti-coupure, manchettes, chaussures de sécurité) sont obligatoires. La manutention de vitrages lourds expose aussi aux TMS.
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Oui, la pose de vitrages techniques (triple vitrage, verre feuilleté, vitrage chauffant) nécessite des compétences spécifiques. Un vitrier maîtrisant ces produits accède à une classification N3-N4 et un salaire supérieur.
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Les interventions de nuit ou le week-end sont majorées (25% à 50% selon la convention et les accords d'entreprise). Certaines entreprises de dépannage proposent des primes d'astreinte en complément.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr : sélectionnez la convention bâtiment, renseignez le salaire brut et les indemnités. Le calcul des cotisations est automatique.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur