Quel est le salaire moyen d'un UX/UI designer en 2026 ?

Le salaire moyen d'un UX/UI designer en France est d'environ 3 500 euros brut par mois, soit 42 000 euros brut annuels. Un profil junior démarre entre 2 750 et 3 000 euros brut mensuels (33 000 à 36 000 euros annuels), tandis qu'un profil senior ou lead designer peut atteindre 5 000 euros brut par mois (60 000 euros annuels), voire davantage en Île-de-France.

Quelle convention collective pour un UX/UI designer ?

La convention collective Syntec (IDCC 1486, brochure 3018) est la convention de référence pour les UX/UI designers en ESN, agences digitales et éditeurs de logiciels. Elle prévoit un statut ETAM en début de carrière ou cadre selon le niveau de diplôme, avec une prime vacances obligatoire.

Quelle formation pour devenir UX/UI designer ?

Le métier est accessible dès le BTS ou BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (Bac+2/3). Un Bac+5 en design interactif ou école spécialisée (Gobelins, Strate, ECV Digital) est privilégié. Des bootcamps et le Certificat Google UX Design permettent aussi la reconversion. La maîtrise de Figma, Sketch et des méthodes de recherche utilisateur est indispensable.

Quelles sont les primes d'un UX/UI designer ?

Les primes courantes incluent la prime vacances Syntec (obligatoire), une prime sur objectifs variable, l'intéressement et la participation. Les avantages comprennent les tickets restaurant, le remboursement transport, l'indemnité de télétravail et parfois la prise en charge des abonnements aux outils de design.

Quelle différence entre UX designer et UI designer ?

L'UX designer se concentre sur l'expérience utilisateur : recherche, tests, architecture de l'information et parcours utilisateur. L'UI designer crée l'aspect visuel : typographies, couleurs, boutons et animations. En pratique, de nombreux professionnels combinent les deux compétences sous le titre UX/UI designer, une double casquette très recherchée par les recruteurs.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un UX/UI designer ?

Sous convention Syntec, la fiche de paie varie selon le statut ETAM ou cadre. Les cadres au forfait jours bénéficient de RTT et cotisent à l'APEC. La prime vacances Syntec est obligatoire. Les profils juniors Bac+2/3 débutent souvent en ETAM (35 heures, pas de forfait jours) avant d'évoluer vers le statut cadre.

Quel est le code ROME de l'UX/UI designer ?

Le code ROME de l'UX/UI designer est E1205 (Réalisation de contenus multimédias). Ce code couvre la conception d'interfaces numériques, le design interactif et la création de contenus multimédias. Il appartient à la famille E (Communication, Média et Multimédia).

Comment simuler la fiche de paie d'un UX/UI designer ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective Syntec (IDCC 1486), le statut Cadre ou ETAM selon votre profil, et le salaire brut correspondant. Le simulateur calculera automatiquement les cotisations sociales, la CSG/CRDS et le net à payer.

Fiche de paie UX/UI designer : salaire, primes et spécificités

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L'UX/UI designer (User Experience / User Interface designer) conçoit des interfaces numériques centrées sur l'utilisateur, alliant ergonomie, esthétique et fonctionnalité. Son rôle combine deux dimensions complémentaires : l'UX design, qui analyse les besoins et comportements des utilisateurs pour optimiser leur expérience, et l'UI design, qui crée l'aspect visuel des interfaces (boutons, typographies, couleurs, animations). Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs, les chefs de produit et les équipes marketing pour concevoir des applications web et mobiles intuitives.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un UX/UI designer en France se situe entre 2 750 euros pour un profil junior et 5 000 euros pour un profil senior ou lead designer. Le salaire médian national est d'environ 3 500 euros brut par mois, soit 42 000 euros annuels. Les product designers, qui combinent UX/UI avec une vision produit, peuvent atteindre des rémunérations supérieures de 10 à 20 %. Les salaires en Île-de-France sont 10 à 15 % plus élevés qu'en régions.

La convention collective Syntec (IDCC 1486) est la convention de référence pour les UX/UI designers employés en ESN, agences digitales et éditeurs de logiciels. L'accès au métier est possible via un BTS ou BUT en multimédia (Bac+2/3), mais un Bac+5 en design interactif, arts numériques ou école spécialisée (Gobelins, Strate, ECV Digital) est privilégié. La maîtrise de Figma, Sketch et Adobe XD, ainsi que des compétences en prototypage et tests utilisateurs, sont indispensables.

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Convention collective du métier UX/UI designer

Les salariés exerçant en tant que UX/UI designer relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils (Syntec) (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire UX/UI designer 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Junior (0-2 ans, ETAM ou position 1.1)	2 750 €	2 145 €
Confirmé (3-5 ans, position 2.1)	3 500 €	2 730 €
Senior (6-9 ans, position 2.2-2.3)	4 167 €	3 250 €
Lead / Head of Design (10+ ans)	5 000 €	3 900 €

Spécificités de la paie UX/UI designer

Primes

Prime vacances Syntec (obligatoire, 10 % de la masse des indemnités de congés payés)
Prime sur objectifs (variable selon entreprise)
Intéressement et participation (selon résultats de l'entreprise)

Indemnités

Remboursement transport 50 % (Navigo, abonnement transports)
Indemnité de télétravail (jusqu'à 2,70 euros par jour)
Tickets restaurant (valeur faciale 8 à 11 euros, part employeur 50-60 %)

Particularités

Statut ETAM possible en début de carrière, évolution vers cadre
Convention Syntec : position 1.1 (ETAM) à 2.3 (cadre) selon diplôme et expérience
Demande croissante avec la digitalisation des entreprises
Double compétence UX/UI très recherchée par les recruteurs

Convention collective et classification

L'UX/UI designer en ESN, agence digitale ou éditeur de logiciels relève de la convention collective Syntec (IDCC 1486, brochure 3018). La classification dépend du niveau de diplôme et de l'expérience : position 1.1 (coefficient 95) pour un profil junior ETAM, position 2.1 (coefficient 115) pour un cadre confirmé, jusqu'à position 2.3 (coefficient 150) pour un lead designer. Les profils juniors avec un Bac+2/3 peuvent débuter en statut ETAM avant d'évoluer vers le statut cadre. La prime vacances Syntec est obligatoire pour l'ensemble des salariés de la branche.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie de l'UX/UI designer varie selon son statut : les profils ETAM ont des cotisations différentes de celles des cadres (pas de cotisation APEC, pas de forfait jours). Les cadres au forfait jours (218 jours par an) bénéficient de jours de RTT mentionnés sur le bulletin. Les avantages courants incluent la prime vacances Syntec (obligatoire), les tickets restaurant, le remboursement transport à 50 %, l'indemnité de télétravail et parfois un budget abonnements aux outils de design (Figma, Adobe Creative Cloud).

Formation et évolution professionnelle

Le métier est accessible via un BTS ou BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (Bac+2/3), une licence professionnelle en design numérique, ou un Bac+5 en design interactif, arts numériques ou école spécialisée (Gobelins, Strate, ECV Digital, Hetic). Des formations courtes et bootcamps en UX design permettent également la reconversion professionnelle. Les évolutions possibles incluent les postes de lead UX designer, product designer, UX researcher, head of design ou directeur artistique digital. Le Certificat Professionnel Google UX Design constitue un bon point d'entrée.

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Questions fréquentes — Fiche de paie UX/UI designer

: Le salaire moyen d'un UX/UI designer en France est d'environ 3 500 euros brut par mois, soit 42 000 euros brut annuels. Un profil junior démarre entre 2 750 et 3 000 euros brut mensuels (33 000 à 36 000 euros annuels), tandis qu'un profil senior ou lead designer peut atteindre 5 000 euros brut par mois (60 000 euros annuels), voire davantage en Île-de-France.
: La convention collective Syntec (IDCC 1486, brochure 3018) est la convention de référence pour les UX/UI designers en ESN, agences digitales et éditeurs de logiciels. Elle prévoit un statut ETAM en début de carrière ou cadre selon le niveau de diplôme, avec une prime vacances obligatoire.
: Le métier est accessible dès le BTS ou BUT Métiers du Multimédia et de l'Internet (Bac+2/3). Un Bac+5 en design interactif ou école spécialisée (Gobelins, Strate, ECV Digital) est privilégié. Des bootcamps et le Certificat Google UX Design permettent aussi la reconversion. La maîtrise de Figma, Sketch et des méthodes de recherche utilisateur est indispensable.
: Les primes courantes incluent la prime vacances Syntec (obligatoire), une prime sur objectifs variable, l'intéressement et la participation. Les avantages comprennent les tickets restaurant, le remboursement transport, l'indemnité de télétravail et parfois la prise en charge des abonnements aux outils de design.
: L'UX designer se concentre sur l'expérience utilisateur : recherche, tests, architecture de l'information et parcours utilisateur. L'UI designer crée l'aspect visuel : typographies, couleurs, boutons et animations. En pratique, de nombreux professionnels combinent les deux compétences sous le titre UX/UI designer, une double casquette très recherchée par les recruteurs.
: Sous convention Syntec, la fiche de paie varie selon le statut ETAM ou cadre. Les cadres au forfait jours bénéficient de RTT et cotisent à l'APEC. La prime vacances Syntec est obligatoire. Les profils juniors Bac+2/3 débutent souvent en ETAM (35 heures, pas de forfait jours) avant d'évoluer vers le statut cadre.
: Le code ROME de l'UX/UI designer est E1205 (Réalisation de contenus multimédias). Ce code couvre la conception d'interfaces numériques, le design interactif et la création de contenus multimédias. Il appartient à la famille E (Communication, Média et Multimédia).
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention collective Syntec (IDCC 1486), le statut Cadre ou ETAM selon votre profil, et le salaire brut correspondant. Le simulateur calculera automatiquement les cotisations sociales, la CSG/CRDS et le net à payer.

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