Fiche de paie Serrurier-métallier : simulateur gratuit et guide complet
Le métier de serrurier-métallier relève de la convention collective nationale du bâtiment (IDCC 1596 ou 1597). Ce guide détaille les spécificités de la paie : classification, certifications soudure, indemnités de déplacement et cotisations CIBTP. Utilisez notre simulateur gratuit pour calculer le salaire net a partir du brut en quelques clics.
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Simuler la fiche de paie d'un Serrurier-métallierConvention collective du métier Serrurier-métallier
Les salariés exerçant en tant que Serrurier-métallier relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du bâtiment - ouvriers plus de 10 salariés (IDCC 1597) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Serrurier-métallier 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Ouvrier N1 (débutant) | 1 823 € | 1 443 € |
| Ouvrier N2 (confirmé) | 2 150 € | 1 677 € |
| Chef d'équipe N3-N4 | 2 800 € | 2 184 € |
Spécificités de la paie Serrurier-métallier
Primes
- Prime de vacances (30% des CP)
- Prime d'outillage
- Prime de soudure (selon qualification)
Indemnités
- Indemnité de trajet (jours chantier)
- Indemnité de transport (jours chantier)
- Indemnité de repas (panier)
Particularités
- Qualifications soudure EN ISO 9606
- Exposition fumées de soudure
- Travail mixte atelier/chantier
- Cotisations CIBTP
- Prévoyance PRO BTP
- Abattement DFS 7% en 2026
Le serrurier-métallier fabrique et pose des ouvrages métalliques : portes, portails, garde-corps, escaliers, charpentes métalliques et menuiseries aluminium. Métier combinant travail en atelier et pose sur chantier, sa fiche de paie comporte les spécificités du secteur BTP.
Un métier polyvalent
Le serrurier-métallier intervient aussi bien en atelier pour la fabrication que sur chantier pour la pose. Cette polyvalence impacte la fiche de paie : les indemnités de déplacement ne s'appliquent que pour les journées sur chantier, pas pour le travail en atelier.
Les certifications soudure
La maîtrise de la soudure (MIG, TIG, arc) est essentielle. Les qualifications de soudeur selon la norme EN ISO 9606 sont valorisées et peuvent justifier un salaire supérieur. Ces certifications doivent être renouvelées tous les 2 ans.
Les risques professionnels
L'exposition aux fumées de soudure, au bruit des machines et aux postures contraignantes impose un suivi médical renforcé. Les équipements de protection individuelle sont obligatoires et à la charge de l'employeur.
Les cotisations BTP
La fiche de paie comporte les cotisations CIBTP, la prévoyance PRO BTP et l'abattement DFS de 7% en 2026 pour les jours sur chantier.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Serrurier-métallier
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Le serrurier-métallier du bâtiment relève de la convention BTP (IDCC 1596 ou 1597). Les serruriers de la métallurgie industrielle peuvent relever de la convention de la métallurgie (IDCC 3248).
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Le salaire brut mensuel varie entre 1 823 euros pour un débutant et 2 800 euros pour un métallier expérimenté qualifié soudeur. Le salaire médian se situe autour de 2 150 euros brut.
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Oui, un serrurier-métallier détenant des qualifications soudure (MIG, TIG, arc) selon la norme EN ISO 9606 peut prétendre à un salaire supérieur de 10 à 15% par rapport à un métallier non qualifié soudeur.
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Non, les indemnités de petits déplacements (trajet, transport, panier) ne s'appliquent que pour les jours travaillés sur chantier. Le travail en atelier ne donne pas droit à ces indemnités.
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Il peut évoluer vers chef d'atelier, chef d'équipe ou se spécialiser en charpente métallique, menuiserie aluminium ou ferronnerie d'art. La progression suit la grille BTP de N2 à N4.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr : sélectionnez la convention bâtiment, renseignez le salaire brut et les indemnités. Le calcul est automatique.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur