Fiche de paie Régisseur de spectacle Mai 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Régisseur de spectacle

Le régisseur de spectacle (ou régisseur général) est le coordinateur technique qui organise et supervise l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la réalisation d'un spectacle vivant ou d'un événement. Il planifie les montages et démontages, coordonne les équipes techniques (son, lumière, vidéo, plateau, machinerie), gère le budget technique, établit les fiches techniques et les plannings, assure la liaison entre la direction artistique et les équipes techniques, et veille au respect des normes de sécurité (ERP, CMR). Il existe plusieurs spécialités : régisseur général (coordination globale), régisseur de plateau (scène et machinerie), régisseur son, régisseur lumière. Il travaille dans des théâtres, des salles de concert, des festivals, des compagnies de spectacle, des entreprises de prestation événementielle ou en intermittent.

En 2026, le salaire brut d'un régisseur de spectacle permanent débutant se situe entre 2 100 et 2 500 euros brut mensuels sous convention Spectacle vivant (IDCC 3090). Le salaire médian est d'environ 2 700 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de régisseur général de salle ou de directeur technique, la rémunération atteint 3 000 à 4 000 euros brut. En intermittence, les cachets journaliers varient de 200 à 400 euros brut selon la spécialité et la responsabilité. Les régisseurs généraux de festivals majeurs (Avignon, Aix-en-Provence, Francofolies) et de grandes salles (Olympia, Zénith, Philharmonie) perçoivent les rémunérations les plus élevées.

Le régisseur de spectacle relève de la convention Spectacle vivant privé (IDCC 3090) ou de la convention des entreprises techniques (IDCC 2717). En théâtre public subventionné, des accords spécifiques s'appliquent. La majorité des régisseurs alternent entre CDI en salle permanente et CDDU en intermittence. L'accès au métier se fait par un DMA Régie de spectacle, un diplôme du CFPTS, de l'ENSATT, de l'ISTS ou par l'expérience terrain avec progression depuis le poste de technicien.

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Convention collective du métier Régisseur de spectacle

Les salariés exerçant en tant que Régisseur de spectacle relèvent généralement de la convention collective Entreprises du spectacle vivant privé (IDCC 3090) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Régisseur de spectacle 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Régisseur adjoint débutant (0-2 ans) 2 200 € 1 695 €
Régisseur spécialisé (3-7 ans) 2 700 € 2 080 €
Régisseur général (7-15 ans) 3 200 € 2 465 €
Directeur technique (15+ ans) 4 000 € 3 080 €

Spécificités de la paie Régisseur de spectacle

Primes

  • Indemnité de fin de contrat CDDU (10 %)
  • Majorations nuit, dimanche, jours fériés
  • Prime de tournée

Indemnités

  • Per diem en tournée (hébergement + repas)
  • Indemnités de déplacement
  • Congés spectacle (Caisse Audiens)

Particularités

  • Convention Spectacle vivant IDCC 3090 (ou IDCC 2717)
  • Intermittence fréquente (CDDU, annexes 8/10)
  • Cachets : 200-400 €/jour selon spécialité
  • Travail soir, nuit, week-end, jours fériés
  • Habilitations techniques obligatoires
  • Cotisations intermittent ~23 % du brut
  • Coordination équipes pluridisciplinaires

Convention collective et classification

Le régisseur permanent relève de la convention Spectacle vivant privé (IDCC 3090) ou des entreprises techniques (IDCC 2717). Il est classé comme cadre technique ou agent de maîtrise selon le niveau de responsabilité. Un régisseur adjoint est au niveau agent de maîtrise. Un régisseur général ou un directeur technique accède au statut cadre. En théâtre public (CDN, scènes nationales, opéras), des conventions spécifiques et des accords d'établissement s'appliquent. Les intermittents sont en CDDU avec des cachets journaliers.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du régisseur comprend le salaire de base ou le cachet, les majorations de nuit (représentations en soirée), les majorations dimanche et jours fériés, les heures supplémentaires (montages et démontages), les indemnités de tournée (per diem) et les congés spectacle (Caisse Audiens). En intermittence, l'indemnité de fin de contrat CDDU (10 %) s'ajoute. Les cotisations spécifiques au régime intermittent (annexes 8/10) sont légèrement supérieures au régime général (~23 % du brut). Le régisseur général a souvent un forfait incluant les dépassements horaires.

Formation et évolution professionnelle

Les diplômes de référence sont le DMA Régie de spectacle (options lumière, son ou machinerie), les diplômes du CFPTS (Paris), de l'ENSATT (Lyon), de l'ISTS (Avignon) et du CFA du spectacle vivant. Des habilitations techniques (électrique, travail en hauteur, accroche-levage, pyrotechnie) sont souvent requises. L'évolution mène vers des postes de régisseur général, de directeur technique de salle ou de festival, de consultant technique événementiel ou de formateur. La progression se fait souvent par l'expérience et le réseau professionnel.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Régisseur de spectacle

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Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 13/03/2026