Fiche de paie Régisseur de spectacle
Le régisseur de spectacle (ou régisseur général) est le coordinateur technique qui organise et supervise l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la réalisation d'un spectacle vivant ou d'un événement. Il planifie les montages et démontages, coordonne les équipes techniques (son, lumière, vidéo, plateau, machinerie), gère le budget technique, établit les fiches techniques et les plannings, assure la liaison entre la direction artistique et les équipes techniques, et veille au respect des normes de sécurité (ERP, CMR). Il existe plusieurs spécialités : régisseur général (coordination globale), régisseur de plateau (scène et machinerie), régisseur son, régisseur lumière. Il travaille dans des théâtres, des salles de concert, des festivals, des compagnies de spectacle, des entreprises de prestation événementielle ou en intermittent.
En 2026, le salaire brut d'un régisseur de spectacle permanent débutant se situe entre 2 100 et 2 500 euros brut mensuels sous convention Spectacle vivant (IDCC 3090). Le salaire médian est d'environ 2 700 euros brut. Avec l'expérience et des responsabilités de régisseur général de salle ou de directeur technique, la rémunération atteint 3 000 à 4 000 euros brut. En intermittence, les cachets journaliers varient de 200 à 400 euros brut selon la spécialité et la responsabilité. Les régisseurs généraux de festivals majeurs (Avignon, Aix-en-Provence, Francofolies) et de grandes salles (Olympia, Zénith, Philharmonie) perçoivent les rémunérations les plus élevées.
Le régisseur de spectacle relève de la convention Spectacle vivant privé (IDCC 3090) ou de la convention des entreprises techniques (IDCC 2717). En théâtre public subventionné, des accords spécifiques s'appliquent. La majorité des régisseurs alternent entre CDI en salle permanente et CDDU en intermittence. L'accès au métier se fait par un DMA Régie de spectacle, un diplôme du CFPTS, de l'ENSATT, de l'ISTS ou par l'expérience terrain avec progression depuis le poste de technicien.
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Simuler la fiche de paie d'un Régisseur de spectacleConvention collective du métier Régisseur de spectacle
Les salariés exerçant en tant que Régisseur de spectacle relèvent généralement de la convention collective Entreprises du spectacle vivant privé (IDCC 3090) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Régisseur de spectacle 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Régisseur adjoint débutant (0-2 ans) | 2 200 € | 1 695 € |
| Régisseur spécialisé (3-7 ans) | 2 700 € | 2 080 € |
| Régisseur général (7-15 ans) | 3 200 € | 2 465 € |
| Directeur technique (15+ ans) | 4 000 € | 3 080 € |
Spécificités de la paie Régisseur de spectacle
Primes
- Indemnité de fin de contrat CDDU (10 %)
- Majorations nuit, dimanche, jours fériés
- Prime de tournée
Indemnités
- Per diem en tournée (hébergement + repas)
- Indemnités de déplacement
- Congés spectacle (Caisse Audiens)
Particularités
- Convention Spectacle vivant IDCC 3090 (ou IDCC 2717)
- Intermittence fréquente (CDDU, annexes 8/10)
- Cachets : 200-400 €/jour selon spécialité
- Travail soir, nuit, week-end, jours fériés
- Habilitations techniques obligatoires
- Cotisations intermittent ~23 % du brut
- Coordination équipes pluridisciplinaires
Convention collective et classification
Le régisseur permanent relève de la convention Spectacle vivant privé (IDCC 3090) ou des entreprises techniques (IDCC 2717). Il est classé comme cadre technique ou agent de maîtrise selon le niveau de responsabilité. Un régisseur adjoint est au niveau agent de maîtrise. Un régisseur général ou un directeur technique accède au statut cadre. En théâtre public (CDN, scènes nationales, opéras), des conventions spécifiques et des accords d'établissement s'appliquent. Les intermittents sont en CDDU avec des cachets journaliers.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie du régisseur comprend le salaire de base ou le cachet, les majorations de nuit (représentations en soirée), les majorations dimanche et jours fériés, les heures supplémentaires (montages et démontages), les indemnités de tournée (per diem) et les congés spectacle (Caisse Audiens). En intermittence, l'indemnité de fin de contrat CDDU (10 %) s'ajoute. Les cotisations spécifiques au régime intermittent (annexes 8/10) sont légèrement supérieures au régime général (~23 % du brut). Le régisseur général a souvent un forfait incluant les dépassements horaires.
Formation et évolution professionnelle
Les diplômes de référence sont le DMA Régie de spectacle (options lumière, son ou machinerie), les diplômes du CFPTS (Paris), de l'ENSATT (Lyon), de l'ISTS (Avignon) et du CFA du spectacle vivant. Des habilitations techniques (électrique, travail en hauteur, accroche-levage, pyrotechnie) sont souvent requises. L'évolution mène vers des postes de régisseur général, de directeur technique de salle ou de festival, de consultant technique événementiel ou de formateur. La progression se fait souvent par l'expérience et le réseau professionnel.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Régisseur de spectacle
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En 2026, un régisseur permanent perçoit environ 2 700 euros brut par mois. Les débutants gagnent 2 100 à 2 500 euros brut. Les directeurs techniques atteignent 3 000 à 4 000 euros brut. En intermittence, les cachets varient de 200 à 400 euros brut par jour.
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Le régisseur relève de la convention Spectacle vivant privé (IDCC 3090) ou des entreprises techniques (IDCC 2717). En théâtre public, des conventions spécifiques s'appliquent. La majorité alternent CDI en salle et CDDU en intermittence.
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Un DMA Régie de spectacle, un diplôme du CFPTS, de l'ENSATT ou de l'ISTS donnent accès au métier. Des habilitations techniques (électrique, hauteur, accroche) sont requises. La progression depuis technicien est fréquente.
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Le régisseur général coordonne les moyens techniques d'un spectacle ou d'un événement spécifique. Le directeur technique a la responsabilité permanente de l'ensemble des équipements et des équipes techniques d'un lieu (théâtre, salle). Le directeur technique est le supérieur hiérarchique des régisseurs.
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Indemnité de fin de contrat CDDU (10 %), majorations nuit, dimanche et jours fériés, prime de tournée, per diem en déplacement, congés spectacle Audiens et heures supplémentaires fréquentes.
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Le régime d'intermittence impose des cotisations chômage spécifiques (~23 %). Les congés sont gérés par la Caisse Audiens. L'indemnité de fin de contrat CDDU (10 %) est due. Le travail de nuit et le week-end génèrent des majorations.
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Le code ROME du régisseur de spectacle est L1509 — Régie générale. Ce code regroupe les professionnels qui coordonnent les moyens techniques des spectacles vivants et des événements.
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