Fiche de paie Pet sitter
Le pet sitter, également appelé garde d'animaux ou gardien d'animaux de compagnie, est un professionnel qui s'occupe des animaux domestiques en l'absence de leurs propriétaires. Il intervient lors des vacances, des déplacements professionnels ou au quotidien pendant les journées de travail. Ses missions incluent la distribution de nourriture et d'eau, les promenades, le jeu et les câlins, l'administration de médicaments si nécessaire, le nettoyage des litières et espaces de vie, ainsi que la surveillance générale de l'état de santé de l'animal. Le pet sitter peut garder les animaux à son domicile, au domicile du propriétaire, ou simplement effectuer des visites quotidiennes. Il s'adapte à une grande variété d'animaux : chiens, chats, rongeurs, oiseaux, poissons et parfois des reptiles ou des NAC (Nouveaux Animaux de Compagnie).
En 2026, les revenus du pet sitter varient considérablement selon le volume d'activité et le type de prestations. Pour une activité complémentaire représentant 10 à 15 heures par semaine, les revenus oscillent entre 500 et 1 400 euros brut mensuels. À temps plein (35 heures hebdomadaires), un pet sitter génère entre 1 200 et 2 400 euros brut mensuels selon son expérience et sa clientèle. Les tarifs horaires se situent entre 10 et 20 euros pour une garde à domicile, et entre 8 et 15 euros pour une promenade. Les services spécialisés (administration de médicaments, garde d'animaux exotiques, garde de nuit) sont facturés avec des majorations de 20 à 50 %. La forte saisonnalité du métier est une caractéristique majeure : les périodes de vacances scolaires et l'été génèrent des revenus deux à trois fois supérieurs aux périodes creuses.
Le pet sitter salarié travaillant dans une entreprise de services aux animaux de compagnie relève de la convention collective des fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC 1978). Cependant, la majorité des pet sitters exercent en indépendant sous statut de micro-entrepreneur, ou utilisent des plateformes de mise en relation (Animaute, Rover, Yoopies). Aucun diplôme n'est obligatoire pour exercer, mais l'ACACED est nécessaire dès lors que l'activité implique la garde professionnelle d'animaux de compagnie. Des formations courtes en comportement animal, premiers secours animaliers ou nutrition animale renforcent la crédibilité professionnelle. L'évolution de carrière peut mener vers la création d'une entreprise de pet sitting employant d'autres gardiens, la spécialisation dans un type d'animal, ou la diversification vers le toilettage, l'éducation canine ou le transport animalier.
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Simuler la fiche de paie d'un Pet sitterConvention collective du métier Pet sitter
Les salariés exerçant en tant que Pet sitter relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des fleuristes, de la vente et des services des animaux familiers (IDCC 1978) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Pet sitter 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Débutant / Complément (0-2 ans) | 1 200 € | 935 € |
| Temps plein confirmé (3-7 ans) | 1 850 € | 1 440 € |
| Pet sitter premium (7-15 ans) | 2 200 € | 1 715 € |
| Gérant de structure (15+ ans) | 2 800 € | 2 185 € |
Spécificités de la paie Pet sitter
Primes
- Majorations tarifaires de 20 à 50 % pour les gardes de nuit, week-ends et jours fériés
- Suppléments pour services spécialisés (administration de médicaments, animaux exotiques)
- Prime d'ancienneté après 3 ans pour les salariés en convention IDCC 1978
Indemnités
- Indemnités kilométriques pour les déplacements entre les domiciles des clients
- Forfait de déplacement facturable aux clients en libéral
- Indemnité de licenciement conventionnelle pour les salariés (IDCC 1978)
Particularités
- Majorité des pet sitters en micro-entreprise (charges d'environ 22 % du CA)
- ACACED obligatoire pour la garde professionnelle d'animaux de compagnie
- Forte saisonnalité : revenus 2 à 3 fois supérieurs pendant les vacances scolaires
- Plateformes de mise en relation (Animaute, Rover, Yoopies) avec commission de 10 à 20 %
- Assurance RC professionnelle indispensable couvrant les dommages aux animaux gardés
- Possibilité d'activité complémentaire (10-15 h/semaine) ou à temps plein
Convention collective et classification
Le pet sitter salarié travaillant au sein d'une entreprise de services aux animaux de compagnie (pension, garderie, service de promenades) est couvert par la convention collective des fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC 1978, brochure 3010). Les pet sitters employés par des particuliers peuvent relever de la convention du particulier employeur (IDCC 3239) si le propriétaire les emploie directement. La grande majorité exercent toutefois en micro-entreprise et ne sont pas couverts par une convention collective. Pour les salariés, la classification dépend du niveau de qualification et des responsabilités confiées.
Spécificités de la fiche de paie
Pour les pet sitters salariés en entreprise, la fiche de paie comprend le salaire de base selon la grille conventionnelle IDCC 1978, les cotisations sociales standard et la mutuelle obligatoire. Les heures de week-end et de jours fériés sont fréquentes et peuvent donner lieu à des majorations. Pour les indépendants en micro-entreprise (régime le plus courant), les charges sociales s'élèvent à environ 22 % du chiffre d'affaires, avec une déclaration mensuelle ou trimestrielle. Les plateformes de mise en relation prélèvent une commission de 10 à 20 % sur chaque prestation. La saisonnalité est très marquée, avec des pics de revenus pendant les vacances scolaires.
Formation et évolution professionnelle
Aucun diplôme n'est obligatoire pour devenir pet sitter, ce qui en fait un métier accessible pour les reconversions professionnelles et les compléments de revenus. L'ACACED est toutefois nécessaire pour la garde professionnelle d'animaux de compagnie. Des formations courtes en comportement animal, premiers secours animaliers ou nutrition animale sont recommandées pour renforcer la crédibilité et la qualité de service. L'évolution professionnelle peut mener vers la création d'une entreprise de pet sitting, l'ouverture d'une pension animale, ou la diversification vers le toilettage, l'éducation canine, le transport animalier ou le dog walking professionnel.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Pet sitter
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En 2026, un pet sitter à temps plein gagne entre 1 200 et 2 400 euros brut par mois selon son expérience et sa clientèle. En activité complémentaire (10-15 heures par semaine), les revenus oscillent entre 500 et 1 400 euros brut mensuels. Les tarifs horaires varient de 10 à 20 euros pour la garde à domicile et de 8 à 15 euros pour les promenades.
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Le pet sitter salarié dans une entreprise de services aux animaux relève de la convention des fleuristes, vente et services des animaux familiers (IDCC 1978). Employé directement par un particulier, il peut dépendre de la convention du particulier employeur (IDCC 3239). La majorité exerce cependant en micro-entreprise, sans convention collective applicable.
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Aucun diplôme n'est obligatoire, ce qui rend le métier accessible pour les reconversions. L'ACACED est toutefois nécessaire pour la garde professionnelle d'animaux. Des formations courtes en comportement animal, premiers secours animaliers ou nutrition animale sont recommandées pour gagner en crédibilité auprès des clients.
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Oui, mais cela nécessite une clientèle fidélisée et une bonne organisation. Un pet sitter à temps plein gérant plusieurs animaux simultanément peut générer 1 500 à 2 400 euros brut mensuels, voire davantage en zone urbaine dense avec des services premium. La saisonnalité impose de capitaliser sur les périodes de vacances pour compenser les mois plus calmes.
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En indépendant, le pet sitter applique des majorations de 20 à 50 % pour les gardes de nuit, les week-ends et les services spécialisés (médicaments, animaux exotiques). Les plateformes proposent parfois des bonus de fidélité. Pour les salariés en convention IDCC 1978, une prime d'ancienneté s'applique après 3 ans.
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En micro-entreprise (statut majoritaire), les charges sociales s'élèvent à environ 22 % du chiffre d'affaires. Les plateformes de mise en relation prélèvent une commission de 10 à 20 %. En salariat, la fiche de paie suit la grille conventionnelle avec cotisations standard et mutuelle obligatoire. La saisonnalité est très marquée.
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Le pet sitter est rattaché au code ROME A1501 (Aide aux soins animaux). Ce code regroupe les métiers liés aux soins de confort animalier : préparation et distribution de nourriture, entretien de l'environnement, surveillance du bien-être animal. Le code A1408 peut aussi s'appliquer selon le contexte.
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