Quel est le salaire moyen d'un monteur de structures métalliques en 2026 ?

Un débutant démarre près du salaire minimum conventionnel, autour du SMIC (1 867 € brut par mois). Un monteur confirmé gagne 2 200 à 2 400 € brut, et un chef d'équipe expérimenté 3 000 à 3 200 € brut mensuel, hors indemnités de déplacement qui peuvent fortement augmenter le revenu disponible.

Quelle convention collective pour un monteur de structures métalliques ?

Sur les chantiers du bâtiment, il relève de la Convention collective nationale du bâtiment — ouvriers des entreprises de plus de 10 salariés (IDCC 1597), qui fixe les minima de salaire, la prime d'ancienneté et les indemnités de trajet et de transport.

Quelle formation pour devenir monteur de structures métalliques ?

Le métier est accessible dès le CAP chaudronnerie industrielle ou serrurier-métallier, ou par le Bac pro ouvrages du bâtiment : métallerie. En reconversion, le titre professionnel de monteur-levageur de structures métalliques (AFPA) permet une entrée rapide.

Quelle différence entre un monteur de structures métalliques et un charpentier métallique ?

Le charpentier métallique (ROME H2911) fabrique et assemble les éléments en atelier, tandis que le monteur de structures métalliques (ROME F1502) intervient sur le chantier pour lever, positionner et assembler ces éléments. Les deux métiers sont complémentaires et leurs compétences se recoupent souvent.

Quelles sont les primes d'un monteur de structures métalliques ?

Outre la prime d'ancienneté conventionnelle, il perçoit des indemnités de trajet et de transport, des paniers repas, et, sur les chantiers éloignés, des indemnités de grand déplacement exonérées de charges et d'impôt sur la base des frais réels.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un monteur de structures métalliques ?

Son bulletin combine le salaire de base conventionnel, les indemnités de déplacement propres au bâtiment, les majorations d'heures supplémentaires et, le cas échéant, la prime d'ancienneté. Les indemnités de grand déplacement correspondant à des frais réels ne sont pas soumises à cotisations.

Quel est le code ROME d'un monteur de structures métalliques ?

Le métier correspond au code ROME F1502 « Montage de structures métalliques », rattaché au domaine de la construction et du bâtiment.

Fiche de paie monteur de structures métalliques

Le monteur de structures métalliques assemble et installe sur chantier les ossatures en acier qui constituent le squelette des bâtiments, ponts, passerelles, hangars industriels et autres ouvrages de grande portée. À partir de plans d'exécution et d'éléments préfabriqués en atelier (poutres, poutrelles, colonnes, fermes), il procède au levage, au positionnement, au boulonnage et au soudage des pièces dans le respect strict des règles de sécurité et de la norme NF EN 1090. Son quotidien alterne lecture de plans, élingage et guidage des charges à la grue, réglage au millimètre des assemblages et vérification de l'aplomb des structures. Travaillant fréquemment en hauteur, il maîtrise les techniques de travail en sécurité (harnais, lignes de vie) et détient le plus souvent un ou plusieurs CACES pour la conduite d'engins de levage.

En 2026, un monteur débutant est généralement rémunéré au voisinage du salaire minimum conventionnel, proche du SMIC (1 867 € brut mensuel), puis sa rémunération progresse rapidement avec l'autonomie : un monteur confirmé atteint 2 200 à 2 400 € brut, un monteur-levageur spécialisé 2 700 €, et un chef d'équipe expérimenté 3 000 à 3 200 € brut mensuel. À ce salaire de base s'ajoutent fréquemment des indemnités de grand déplacement (IGD), nettes d'impôt, qui peuvent considérablement augmenter le revenu disponible des monteurs mobiles intervenant sur les grands chantiers industriels (gigafactories, ouvrages d'art, sites énergétiques). Le secteur connaît une forte tension de recrutement, offrant de réelles perspectives d'évolution vers la conduite de travaux ou le bureau d'études.

L'activité relève principalement de la Convention collective nationale du bâtiment applicable aux ouvriers des entreprises de plus de dix salariés (IDCC 1597), qui fixe les minima de salaire par coefficient, la prime d'ancienneté et les indemnités de trajet et de transport. Le métier est accessible dès le CAP réalisation en chaudronnerie industrielle ou serrurier-métallier, ou via le Bac professionnel ouvrages du bâtiment : métallerie. Les personnes en reconversion peuvent viser le titre professionnel de monteur-levageur de structures métalliques (AFPA, environ trois mois). L'expérience de terrain reste très valorisée et permet d'accéder progressivement aux fonctions de chef d'équipe puis de conducteur de travaux.

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Convention collective du métier Monteur de structures métalliques

Les salariés exerçant en tant que Monteur de structures métalliques relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du bâtiment - ouvriers plus de 10 salariés (IDCC 1597) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Monteur de structures métalliques 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant (0-2 ans)	1 867 €	1 478 €
Confirmé (3-7 ans)	2 250 €	1 755 €
Monteur-levageur (7-15 ans)	2 700 €	2 105 €
Chef d'équipe (15+ ans)	3 200 €	2 495 €

Spécificités de la paie Monteur de structures métalliques

Primes

Prime d'ancienneté conventionnelle : versée à partir de 3 ans d'ancienneté, progressant avec les années passées dans l'entreprise
Indemnités de grand déplacement (IGD) : forfait couvrant hébergement et repas sur les chantiers éloignés, exonéré de charges et d'impôt sur la base des frais réels
Prime de panier / indemnité de repas pour le déjeuner pris sur le chantier

Indemnités

Indemnité de trajet : compensation du temps de déplacement domicile-chantier selon la zone concentrique
Indemnité de transport : remboursement forfaitaire des frais quotidiens de déplacement
Indemnité de licenciement conventionnelle du bâtiment, calculée selon l'ancienneté

Particularités

Travail fréquent en hauteur nécessitant harnais et habilitations spécifiques
CACES levage souvent exigé (grue auxiliaire, nacelle)
Surveillance médicale renforcée liée au travail en hauteur
Conformité à la norme NF EN 1090 pour les structures porteuses

Convention collective et classification

Le monteur de structures métalliques intervenant sur les chantiers du bâtiment est rattaché à la Convention collective nationale du bâtiment — ouvriers des entreprises occupant plus de dix salariés (IDCC 1597). Sa classification dépend de son niveau de qualification et de son autonomie, de l'ouvrier d'exécution au maître-ouvrier ou chef d'équipe. La grille conventionnelle fixe pour chaque position un salaire minimal, revalorisé chaque année, auquel s'ajoute une prime d'ancienneté à partir de trois ans dans l'entreprise.

Spécificités de la fiche de paie

Le bulletin d'un monteur comporte, outre le salaire de base, plusieurs éléments propres au bâtiment : indemnités de trajet et de transport calculées selon la distance domicile-chantier, paniers repas, et, pour les chantiers éloignés, indemnités de grand déplacement couvrant l'hébergement et les repas. Ces dernières, lorsqu'elles correspondent à des frais réellement engagés, sont exonérées de cotisations et d'impôt. La majoration des heures supplémentaires et la prise en compte du travail en hauteur peuvent également figurer au bulletin.

Formation et évolution professionnelle

L'entrée dans le métier se fait par le CAP (chaudronnerie, serrurerie-métallerie) ou le Bac pro métallerie, complétés par les habilitations de sécurité (travail en hauteur, CACES levage, certifications de soudage). Avec l'expérience, le monteur peut devenir chef d'équipe, puis s'orienter vers la conduite de travaux ou le bureau d'études grâce à un BTS architectures en métal. La filière offre une forte employabilité et des rémunérations attractives pour les profils mobiles.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Monteur de structures métalliques

: Un débutant démarre près du salaire minimum conventionnel, autour du SMIC (1 867 € brut par mois). Un monteur confirmé gagne 2 200 à 2 400 € brut, et un chef d'équipe expérimenté 3 000 à 3 200 € brut mensuel, hors indemnités de déplacement qui peuvent fortement augmenter le revenu disponible.
: Sur les chantiers du bâtiment, il relève de la Convention collective nationale du bâtiment — ouvriers des entreprises de plus de 10 salariés (IDCC 1597), qui fixe les minima de salaire, la prime d'ancienneté et les indemnités de trajet et de transport.
: Le métier est accessible dès le CAP chaudronnerie industrielle ou serrurier-métallier, ou par le Bac pro ouvrages du bâtiment : métallerie. En reconversion, le titre professionnel de monteur-levageur de structures métalliques (AFPA) permet une entrée rapide.
: Le charpentier métallique (ROME H2911) fabrique et assemble les éléments en atelier, tandis que le monteur de structures métalliques (ROME F1502) intervient sur le chantier pour lever, positionner et assembler ces éléments. Les deux métiers sont complémentaires et leurs compétences se recoupent souvent.
: Outre la prime d'ancienneté conventionnelle, il perçoit des indemnités de trajet et de transport, des paniers repas, et, sur les chantiers éloignés, des indemnités de grand déplacement exonérées de charges et d'impôt sur la base des frais réels.
: Son bulletin combine le salaire de base conventionnel, les indemnités de déplacement propres au bâtiment, les majorations d'heures supplémentaires et, le cas échéant, la prime d'ancienneté. Les indemnités de grand déplacement correspondant à des frais réels ne sont pas soumises à cotisations.
: Le métier correspond au code ROME F1502 « Montage de structures métalliques », rattaché au domaine de la construction et du bâtiment.
: Renseignez le salaire brut correspondant à votre coefficient, ajoutez vos indemnités de trajet, de transport et de déplacement, puis laissez le simulateur fiche-paie.fr calculer automatiquement les cotisations et le net à payer selon les taux 2026.

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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur