Fiche de paie Maçon : simulateur gratuit et guide complet
Le métier de maçon relève de la convention collective nationale du bâtiment (IDCC 1596 ou 1597 selon la taille de l'entreprise). Ce guide détaille les spécificités de la paie dans le BTP : classification par niveaux, indemnités de déplacement (trajet, transport, panier), cotisations CIBTP, prévoyance PRO BTP et abattement DFS.
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Simuler la fiche de paie d'un MaçonConvention collective du métier Maçon
Les salariés exerçant en tant que Maçon relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale du bâtiment - ouvriers plus de 10 salariés (IDCC 1597) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Maçon 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Ouvrier N1 (débutant) | 1 823 € | 1 422 € |
| Ouvrier N2 (confirmé) | 2 150 € | 1 677 € |
| Chef d'équipe N3-N4 | 2 800 € | 2 184 € |
Spécificités de la paie Maçon
Primes
- Prime de vacances (30% des CP)
- Prime de 13e mois (selon entreprise)
- Prime de pénibilité (selon chantier)
Indemnités
- Indemnité de trajet
- Indemnité de transport
- Indemnité de repas (panier)
- Indemnité d'outillage
Particularités
- Cotisations CIBTP (congés et intempéries)
- Prévoyance PRO BTP obligatoire
- Abattement DFS 7% en 2026
- Classification N1 à N4 (coefficients 150 à 270)
- Grilles salariales régionales (pas nationales)
Le maçon réalise les fondations, les murs et les structures en béton, briques ou parpaings sur les chantiers de construction. Métier physique soumis aux intempéries, sa fiche de paie comporte des spécificités propres au secteur du BTP qu'il est essentiel de maîtriser.
Les conventions collectives du bâtiment
Deux conventions nationales couvrent les ouvriers du bâtiment : l'IDCC 1596 pour les entreprises jusqu'à 10 salariés et l'IDCC 1597 pour celles de plus de 10 salariés. Les grilles de salaire sont négociées au niveau régional et varient significativement d'une région à l'autre.
La classification et les salaires
Les ouvriers du bâtiment sont classés en 4 niveaux (N1 à N4) avec des positions et coefficients allant de 150 à 270. Un maçon débutant est généralement classé N1P2 ou N2, tandis qu'un maçon expérimenté peut atteindre le niveau N3 voire N4 en tant que chef d'équipe.
Les indemnités de déplacement
La convention BTP prévoit trois indemnités de petits déplacements versées quotidiennement : l'indemnité de trajet (temps de trajet), l'indemnité de transport (frais de transport) et l'indemnité de repas (panier, environ 12 euros en 2026). Ces montants sont fixés par département.
Les cotisations spécifiques BTP
La fiche de paie d'un maçon comporte des cotisations absentes des bulletins classiques : CIBTP pour les congés payés et intempéries, prévoyance PRO BTP, cotisation OPPBTP pour la sécurité, et éventuellement l'abattement DFS de 7% en 2026.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Maçon
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Le maçon relève de la convention collective nationale des ouvriers du bâtiment, soit IDCC 1596 (entreprises jusqu'à 10 salariés) soit IDCC 1597 (plus de 10 salariés). Les grilles de salaire sont négociées au niveau régional.
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Le salaire brut mensuel d'un maçon varie entre 1 823 euros (SMIC) pour un débutant niveau N1 et 2 800 euros pour un chef d'équipe niveau N4. Le salaire médian se situe autour de 2 150 euros brut.
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La convention BTP prévoit trois indemnités de petits déplacements : l'indemnité de trajet, l'indemnité de transport et l'indemnité de repas (panier). Les montants varient selon la zone et le département.
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La CIBTP (Caisse des Congés Intempéries du BTP) gère les congés payés et les indemnités intempéries des ouvriers du bâtiment. Les cotisations CIBTP figurent obligatoirement sur la fiche de paie.
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Oui, la convention BTP prévoit une prime de vacances égale à 30% de l'indemnité de congés payés. Elle est versée par la CIBTP en même temps que les congés.
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L'abattement pour Déduction Forfaitaire Spécifique (DFS) est de 7% en 2026. Il réduit la base de calcul des cotisations sociales pour les salariés dont les frais professionnels ne sont pas intégralement remboursés.
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La classification va du niveau N1 position P1 (coefficient 150, ouvrier d'exécution) au niveau N4 position P2 (coefficient 270, chef d'équipe). Elle dépend de la qualification, de l'expérience et des responsabilités.
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Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr : sélectionnez la convention bâtiment, renseignez le salaire brut et les indemnités de déplacement. Le calcul des cotisations CIBTP et PRO BTP est automatique.
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Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur