Quelle convention collective pour un indemniseur ?

L'indemniseur relève de la Convention collective nationale des sociétés d'assurances (IDCC 1672, brochure 3265). Les agences générales d'assurances dépendent d'une autre convention (IDCC 2335).

Quelle différence entre un indemniseur et un rédacteur sinistres ?

Le rédacteur sinistres instruit le dossier (analyse des garanties, responsabilités, suivi), tandis que l'indemniseur évalue et règle l'indemnisation (chiffrage, franchises, versement). Les deux relèvent de la même convention des sociétés d'assurances et les fonctions sont parfois cumulées.

Quelles primes pour un indemniseur ?

Les principales sont le 13e mois, la prime de vacances, la prime d'ancienneté prévus par la convention, ainsi que des primes d'objectifs liées à la maîtrise des coûts et à la qualité de gestion. La participation et l'intéressement complètent la rémunération.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un indemniseur ?

La paie suit la grille conventionnelle en 7 classes (rémunération minimale annuelle), intègre le 13e mois, la prime de vacances, la prime d'ancienneté, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle obligatoires majoritairement financées par l'employeur. La prévoyance cadre minimale est de 1,5 % de la tranche A.

Quel est le code ROME d'un indemniseur ?

L'indemniseur relève du code ROME C1107 — Indemnisations en assurances, dans la famille « Banque, assurance, immobilier ».

Comment simuler la fiche de paie d'un indemniseur ?

Utilisez le simulateur fiche-paie.fr en saisissant le salaire brut (par exemple 1 950 € pour un débutant), la durée de travail et la convention Sociétés d'assurances (IDCC 1672). Le simulateur calcule les cotisations et le net à payer.

Fiche de paie Indemniseur

Name: Génération de Bulletin de Paie PDF
Brand: Fiche-Paie.fr
Price: 9.9 EUR
Availability: InStock
Rating: 4.8 (141 reviews)

L'indemniseur, ou gestionnaire indemnisation, est le professionnel de l'assurance chargé d'évaluer et de régler les indemnisations dues aux assurés à la suite d'un sinistre. Il analyse le dossier instruit, vérifie l'application des garanties et des franchises, chiffre le montant de l'indemnité sur la base des rapports d'expertise et des justificatifs, applique les conventions d'indemnisation (IRSA, IRSI) et déclenche le règlement. Il échange avec les assurés, les experts, les réparateurs et les autres compagnies, négocie les montants en cas de désaccord et veille au respect des délais légaux. Spécialisé par branche (automobile, habitation, dommages corporels, professionnels), il combine maîtrise contractuelle, rigueur de calcul et qualités relationnelles. C'est un maillon clé de la satisfaction client et de la maîtrise du coût des sinistres.

En 2026, un indemniseur débutant est rémunéré autour de 1 950 € brut mensuel (classe 3-4 de la grille des sociétés d'assurances). Le salaire médian se situe autour de 2 350 € brut, et un indemniseur confirmé, notamment sur les dossiers corporels ou complexes, peut atteindre 2 900 € à 3 300 € brut. La rémunération est complétée par le 13e mois et la prime de vacances conventionnels, ainsi que par les primes d'objectifs et la participation/intéressement de l'entreprise.

L'indemniseur relève de la Convention collective nationale des sociétés d'assurances (IDCC 1672, brochure 3265). Il est affilié au régime général (URSSAF). La rémunération suit la grille conventionnelle en 7 classes (rémunération minimale annuelle, RMA). Le métier est accessible avec un BTS Assurance, un BUT Carrières juridiques, une licence professionnelle assurance ou un master, et l'évolution mène vers indemniseur spécialisé (corporel, dommages complexes), expert, responsable d'équipe indemnisation ou souscription.

Calculez le net à partir du brut pour un·e Indemniseur.

Simuler la fiche de paie d'un Indemniseur

Convention collective du métier Indemniseur

Les salariés exerçant en tant que Indemniseur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des sociétés d'assurances (IDCC 1672) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Indemniseur 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Débutant (classe 3, 0-2 ans)	1 950 €	1 521 €
Confirmé (classe 4, 3-7 ans)	2 350 €	1 833 €
Spécialisé corporel (classe 5, 7-15 ans)	2 900 €	2 262 €
Expert / responsable (15+ ans)	3 300 €	2 574 €

Spécificités de la paie Indemniseur

Primes

13e mois prévu par la convention des sociétés d'assurances
Prime de vacances conventionnelle
Prime d'ancienneté selon la grille de classification
Primes d'objectifs (maîtrise des coûts, qualité de gestion), participation et intéressement

Indemnités

Indemnité de licenciement conventionnelle selon ancienneté
Remboursement des frais professionnels le cas échéant
Tickets restaurant ou restauration d'entreprise fréquents

Particularités

Convention Sociétés d'assurances (IDCC 1672), distincte des agences générales (IDCC 2335)
Classification en 7 classes (rémunération minimale annuelle RMA)
Affiliation régime général (URSSAF), prévoyance et mutuelle obligatoires
Prévoyance cadre minimale de 1,5 % de la tranche A

Convention collective et classification

L'indemniseur est rattaché à la Convention collective nationale des sociétés d'assurances du 27 mai 1992 (IDCC 1672, brochure 3265). La classification compte 7 classes croissantes ; l'indemniseur se situe généralement en classes 3 à 5 selon son expérience et la technicité des dossiers (notamment les sinistres corporels). La rémunération repose sur une rémunération minimale annuelle (RMA) revalorisée chaque année. Cette convention ne s'applique pas aux agences générales d'assurances (IDCC 2335). La mention IDCC 1672 figure sur le bulletin.

Spécificités de la fiche de paie

La paie de l'indemniseur intègre les avantages conventionnels de l'assurance : 13e mois, prime de vacances, prime d'ancienneté, prévoyance et mutuelle obligatoires (cotisations majoritairement employeur). Pour les cadres, la prévoyance minimale est de 1,5 % de la tranche A. La participation, l'intéressement et les primes d'objectifs liées à la maîtrise des coûts et à la qualité de gestion complètent la rémunération, souvent versés séparément.

Formation et évolution professionnelle

Le métier est accessible avec un BTS Assurance, un BUT Carrières juridiques, une licence professionnelle assurance-banque ou un master en droit ou assurance. L'évolution mène vers indemniseur spécialisé (corporel, dommages complexes), expert, responsable d'équipe ou de service indemnisation, ou vers la souscription et le pilotage technique.

Prêt à créer votre fiche de paie ?

Bulletin conforme URSSAF 2026, toutes conventions collectives, téléchargement PDF immédiat.

Créer ma fiche de paie

Questions fréquentes — Fiche de paie Indemniseur

: Un indemniseur débutant gagne environ 1 950 € brut par mois (classe 3-4 de la grille des sociétés d'assurances). Le salaire médian se situe autour de 2 350 € brut, et un indemniseur confirmé sur les dossiers corporels ou complexes peut atteindre 2 900 € à 3 300 € brut, hors 13e mois et prime de vacances.
: L'indemniseur relève de la Convention collective nationale des sociétés d'assurances (IDCC 1672, brochure 3265). Les agences générales d'assurances dépendent d'une autre convention (IDCC 2335).
: Le métier est accessible avec un BTS Assurance, un BUT Carrières juridiques, une licence professionnelle assurance-banque ou un master en droit ou assurance. La maîtrise contractuelle et les capacités de calcul sont essentielles.
: Le rédacteur sinistres instruit le dossier (analyse des garanties, responsabilités, suivi), tandis que l'indemniseur évalue et règle l'indemnisation (chiffrage, franchises, versement). Les deux relèvent de la même convention des sociétés d'assurances et les fonctions sont parfois cumulées.
: Les principales sont le 13e mois, la prime de vacances, la prime d'ancienneté prévus par la convention, ainsi que des primes d'objectifs liées à la maîtrise des coûts et à la qualité de gestion. La participation et l'intéressement complètent la rémunération.
: La paie suit la grille conventionnelle en 7 classes (rémunération minimale annuelle), intègre le 13e mois, la prime de vacances, la prime d'ancienneté, ainsi qu'une prévoyance et une mutuelle obligatoires majoritairement financées par l'employeur. La prévoyance cadre minimale est de 1,5 % de la tranche A.
: L'indemniseur relève du code ROME C1107 — Indemnisations en assurances, dans la famille « Banque, assurance, immobilier ».
: Utilisez le simulateur fiche-paie.fr en saisissant le salaire brut (par exemple 1 950 € pour un débutant), la durée de travail et la convention Sociétés d'assurances (IDCC 1672). Le simulateur calcule les cotisations et le net à payer.

Métiers similaires

Cette fiche métier est rédigée à titre informatif uniquement et ne constitue pas une source officielle. Les informations relatives aux salaires, conventions collectives et cotisations sociales sont indicatives et peuvent évoluer. Nous vous invitons à vérifier les données auprès des organismes compétents (France Travail, URSSAF, Légifrance) avant toute application. Signaler une erreur