Quel est le salaire moyen d'un coiffeur en 2026 ?

Le salaire médian d'un coiffeur est d'environ 1 900 euros brut par mois. Un coiffeur débutant avec CAP perçoit le SMIC (1 823 euros brut). Un coiffeur confirmé ou manager de salon peut atteindre 2 500 euros brut. Les pourboires et les primes sur ventes de produits complètent la rémunération. Les coiffeurs en salon de prestige ou en studio sont mieux rémunérés.

Quelle convention collective pour un coiffeur ?

Les coiffeurs relèvent de la convention de la coiffure (IDCC 2596), classification en 3 échelons plus maîtrise. La convention prévoit les salaires minimaux, l'ancienneté après 5 ans, l'indemnité de blanchissage et la mutuelle de branche. Le travail le samedi est obligatoire avec repos en semaine.

Quelle formation pour devenir coiffeur ?

Le CAP métiers de la coiffure (2 ans en apprentissage) est obligatoire pour exercer. Le BP coiffure (2 ans après CAP) est requis pour ouvrir un salon ou encadrer des apprentis. Le BTS métiers de la coiffure ouvre le management et la formation. L'apprentissage dès 16 ans est la voie royale.

Quelles sont les primes d'un coiffeur ?

Les principales primes sont les ventes de produits (10-15 % du CA), les primes de chiffre d'affaires (certains salons), l'ancienneté (après 5 ans), l'indemnité de blanchissage et les pourboires. La rémunération variable est modeste mais représente un complément appréciable pour les coiffeurs commerciaux.

Le coiffeur travaille-t-il le samedi ?

Oui, le samedi est le jour de plus forte affluence et le travail ce jour est prévu par la convention. Le coiffeur bénéficie d'un jour de repos en semaine en compensation. Les horaires d'ouverture du salon déterminent les plannings. Le travail le dimanche reste exceptionnel sauf dans les centres commerciaux.

Quelles sont les spécificités de la paie d'un coiffeur ?

La paie IDCC 2596 comprend le salaire de base à l'échelon, les heures supplémentaires au régime légal, les primes de ventes de produits, l'indemnité de blanchissage et les pourboires centralisés. Les cotisations incluent la mutuelle coiffure. L'exonération patronale bas salaires s'applique largement.

Quel est le code ROME du coiffeur ?

Le coiffeur est référencé sous le code ROME D1202 (Coiffure). Ce code couvre les coiffeurs, les coloristes, les coiffeurs à domicile et les responsables de salon. La famille ROME associée est D - Commerce, vente et grande distribution.

Comment simuler la fiche de paie d'un coiffeur ?

Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention coiffure (IDCC 2596), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre échelon. Le simulateur calcule les cotisations spécifiques à la branche coiffure.

Fiche de paie Coiffeur : salaire, primes et spécificités

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Le coiffeur est un professionnel de la beauté et du soin capillaire qui accueille ses clients en salon pour réaliser des coupes, des coiffages, des colorations, des mèches, des balayages, des permanentes, des défrisages, des soins capillaires et des coiffures événementielles (mariages, cérémonies). Il conseille ses clients sur le choix de la coupe et de la couleur en fonction de la morphologie du visage, de la nature du cheveu, du style de vie et des tendances actuelles. Il maîtrise les techniques de coupe (ciseaux, rasoir, tondeuse), de coloration (oxydation, ton sur ton, végétale), de mèches (balayage, ombré, highlights) et de coiffage (brushing, bouclage, lissage). Il vend également des produits capillaires professionnels. Le coiffeur peut exercer en salon (salarié ou indépendant), à domicile ou dans des établissements de soins (hôpitaux, EHPAD).

En 2026, le salaire brut mensuel d'un coiffeur varie de 1 823 euros (SMIC) pour un coiffeur débutant à environ 2 500 euros brut pour un coiffeur confirmé responsable technique ou un manager de salon. Le salaire médian se situe autour de 1 900 euros brut. La rémunération est encadrée par la convention collective nationale de la coiffure (IDCC 2596), qui prévoit des salaires minimaux souvent proches du SMIC pour les premiers échelons. Les pourboires représentent un complément de revenu variable mais non négligeable. La part variable sur les ventes de produits (10 à 15 % du prix de vente) et les primes sur le chiffre d'affaires réalisé complètent le salaire fixe dans certains salons. Les coiffeurs à domicile en micro-entreprise ont des revenus très variables selon leur clientèle.

Le coiffeur relève de la convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (IDCC 2596). L'accès au métier nécessite le CAP métiers de la coiffure (2 ans en apprentissage), qui est le diplôme minimal obligatoire pour exercer. Le BP coiffure (brevet professionnel, niveau 4) est requis pour ouvrir un salon ou pour encadrer des apprentis. Le BTS métiers de la coiffure (niveau 5) ouvre les postes de management, de formation et de représentation commerciale. Les compétences techniques (coupe, couleur, coiffage), relationnelles (écoute, conseil, fidélisation) et commerciales (vente de produits, développement du CA) sont les trois piliers du métier.

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Convention collective du métier Coiffeur

Les salariés exerçant en tant que Coiffeur relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale de la coiffure et des professions connexes (IDCC 2596) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Coiffeur 2026

Niveau	Brut mensuel	Net estimé
Coiffeur débutant échelon 1 (CAP)	1 823 €	1 443 €
Coiffeur confirmé échelon 2 (3-5 ans)	1 900 €	1 505 €
Coiffeur qualifié échelon 3 / BP (5-10 ans)	2 100 €	1 660 €
Manager / responsable technique (10+ ans)	2 500 €	1 975 €

Spécificités de la paie Coiffeur

Primes

Prime sur ventes de produits : 10 à 15 % du CA produits
Prime de chiffre d'affaires : dans certains salons performants
Prime d'ancienneté : après 5 ans (convention IDCC 2596)

Indemnités

Indemnité de blanchissage : entretien de la tenue professionnelle
Pourboires : complément variable selon la clientèle
Indemnité de transport : 50 % du titre de transport en commun

Particularités

Convention coiffure IDCC 2596 : 3 échelons + maîtrise
CAP coiffure obligatoire pour exercer, BP pour ouvrir un salon
Travail le samedi obligatoire (jour de plus forte affluence)
Salaires souvent proches du SMIC dans les premiers échelons

Convention collective et classification

Les coiffeurs relèvent de la convention collective nationale de la coiffure (IDCC 2596, brochure 3159). La classification comprend trois niveaux : coiffeur débutant (échelon 1, CAP), coiffeur confirmé (échelon 2, expérience et polyvalence), coiffeur qualifié/technicien (échelon 3, BP ou expertise technique). Les managers et responsables techniques sont classés en agent de maîtrise. La convention prévoit des salaires minimaux pour chaque échelon, une prime d'ancienneté après 5 ans et un régime de prévoyance spécifique. Le travail le samedi est obligatoire (jour de plus forte affluence) avec un jour de repos en semaine.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie du coiffeur en convention IDCC 2596 comprend le salaire de base selon l'échelon, les éventuelles heures supplémentaires (majorées au régime légal), les pourboires (s'ils sont centralisés), et la prime sur les ventes de produits (10-15 % du CA produits). La convention prévoit une indemnité de blanchissage pour l'entretien de la tenue professionnelle. Le travail du samedi est inclus dans le temps de travail normal (pas de majoration spécifique). Les jours fériés travaillés sont compensés selon les dispositions conventionnelles. Les cotisations incluent la mutuelle de branche coiffure et la prévoyance spécifique. L'exonération de cotisations patronales au titre des bas salaires s'applique largement dans le secteur en raison des rémunérations proches du SMIC.

Formation et évolution professionnelle

Le CAP métiers de la coiffure (2 ans en apprentissage) est le diplôme obligatoire pour exercer. Le BP coiffure (2 ans après le CAP) est requis pour ouvrir un salon, encadrer des apprentis ou accéder au statut de coiffeur qualifié. Le BTS métiers de la coiffure ouvre les postes de management et de formation. Les spécialisations en colorimétrie avancée, en coiffure de studio (mode, cinéma, publicité), en perruquerie et en trichologie (soins du cuir chevelu) sont des compétences différenciantes. L'évolution de carrière mène vers des postes de responsable technique, de manager de salon, de formateur pour une marque professionnelle, de coiffeur de studio ou de créateur de son propre salon.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Coiffeur

: Le salaire médian d'un coiffeur est d'environ 1 900 euros brut par mois. Un coiffeur débutant avec CAP perçoit le SMIC (1 823 euros brut). Un coiffeur confirmé ou manager de salon peut atteindre 2 500 euros brut. Les pourboires et les primes sur ventes de produits complètent la rémunération. Les coiffeurs en salon de prestige ou en studio sont mieux rémunérés.
: Les coiffeurs relèvent de la convention de la coiffure (IDCC 2596), classification en 3 échelons plus maîtrise. La convention prévoit les salaires minimaux, l'ancienneté après 5 ans, l'indemnité de blanchissage et la mutuelle de branche. Le travail le samedi est obligatoire avec repos en semaine.
: Le CAP métiers de la coiffure (2 ans en apprentissage) est obligatoire pour exercer. Le BP coiffure (2 ans après CAP) est requis pour ouvrir un salon ou encadrer des apprentis. Le BTS métiers de la coiffure ouvre le management et la formation. L'apprentissage dès 16 ans est la voie royale.
: Les principales primes sont les ventes de produits (10-15 % du CA), les primes de chiffre d'affaires (certains salons), l'ancienneté (après 5 ans), l'indemnité de blanchissage et les pourboires. La rémunération variable est modeste mais représente un complément appréciable pour les coiffeurs commerciaux.
: Oui, le samedi est le jour de plus forte affluence et le travail ce jour est prévu par la convention. Le coiffeur bénéficie d'un jour de repos en semaine en compensation. Les horaires d'ouverture du salon déterminent les plannings. Le travail le dimanche reste exceptionnel sauf dans les centres commerciaux.
: La paie IDCC 2596 comprend le salaire de base à l'échelon, les heures supplémentaires au régime légal, les primes de ventes de produits, l'indemnité de blanchissage et les pourboires centralisés. Les cotisations incluent la mutuelle coiffure. L'exonération patronale bas salaires s'applique largement.
: Le coiffeur est référencé sous le code ROME D1202 (Coiffure). Ce code couvre les coiffeurs, les coloristes, les coiffeurs à domicile et les responsables de salon. La famille ROME associée est D - Commerce, vente et grande distribution.
: Utilisez le simulateur gratuit de fiche-paie.fr en sélectionnant la convention coiffure (IDCC 2596), le statut Employé et le salaire brut correspondant à votre échelon. Le simulateur calcule les cotisations spécifiques à la branche coiffure.

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