Fiche de paie Attaché de presse : salaire, primes et spécificités
L'attaché de presse est un professionnel des relations médias qui assure la visibilité de son client (entreprise, institution, personnalité, marque, événement) dans les médias. Il est l'intermédiaire entre l'organisation qu'il représente et les journalistes de la presse écrite, audiovisuelle et en ligne. Ses missions comprennent la rédaction et la diffusion de communiqués de presse, l'organisation de conférences de presse et d'événements médias, la gestion des demandes d'interviews et la mise en relation entre les porte-parole et les journalistes, la constitution et la mise à jour du fichier presse (base de données de contacts journalistes), le suivi des retombées presse (revue de presse, analyse qualitative et quantitative), la gestion de la communication de crise médiatique et le conseil stratégique en relations presse. Il travaille en agence de relations presse, en agence de communication ou dans un service communication d'entreprise ou d'institution.
En 2026, le salaire brut mensuel d'un attaché de presse varie de 2 200 euros pour un attaché junior en agence à environ 3 800 euros brut pour un responsable relations presse ou un directeur RP en grande entreprise. Le salaire médian se situe autour de 2 700 euros brut. La rémunération dépend du type d'employeur (agence RP, agence de communication, entreprise, institution publique), du portefeuille de clients gérés en agence, du réseau de contacts journalistes et du secteur d'activité. Les attachés de presse spécialisés dans des secteurs à forte visibilité médiatique (luxe, mode, tech, politique, entertainment) sont les mieux rémunérés.
L'attaché de presse en agence relève de la convention Syntec (IDCC 1486) ou de la convention de la publicité. En entreprise, la convention de branche. L'accès au métier se fait par un master en communication, un diplôme d'IEP, un diplôme d'école de commerce ou un master en journalisme (reconversion RP). Les compétences en rédaction, en relations médias, en storytelling, en gestion de crise et en connaissance du paysage médiatique sont fondamentales. Le carnet d'adresses de journalistes est l'atout principal de l'attaché de presse expérimenté.
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Simuler la fiche de paie d'un Attaché de presseConvention collective du métier Attaché de presse
Les salariés exerçant en tant que Attaché de presse relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des bureaux d'études techniques (Syntec) (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.
Grille de salaire Attaché de presse 2026
| Niveau | Brut mensuel | Net estimé |
|---|---|---|
| Attaché de presse junior (ETAM 2.1) | 2 200 € | 1 740 € |
| Attaché confirmé (ETAM 2.3, 3-5 ans) | 2 700 € | 2 135 € |
| Responsable RP (cadre 3.1, 5-10 ans) | 3 200 € | 2 530 € |
| Directeur relations presse (cadre 3.2, 10+ ans) | 3 800 € | 3 000 € |
Spécificités de la paie Attaché de presse
Primes
- Prime de vacances Syntec : 30 %
- Heures supplémentaires : événements, crises médiatiques
- Bonus annuel : retombées presse, satisfaction clients
Indemnités
- Frais de représentation : déjeuners presse, événements
- Téléphone professionnel : systématique
- Indemnité de transport : 50 % du titre
Particularités
- Convention Syntec IDCC 1486 en agence, branche en entreprise
- Carnet d'adresses journalistes : atout principal
- Événements et crises : heures atypiques fréquentes
- Télétravail partiel sauf événements
Convention collective et classification
Les attachés de presse en agence relèvent de la convention Syntec (IDCC 1486), classés ETAM (2.1 à 2.3) ou cadre (3.1+). En agence de publicité, la convention de la publicité. En entreprise, la convention de branche. En institution publique, le statut de fonctionnaire ou de contractuel. La classification tient compte du portefeuille clients, du réseau journalistes et du niveau de responsabilité stratégique.
Spécificités de la fiche de paie
La fiche de paie en Syntec comprend le coefficient, la prime de vacances (30 %), les heures supplémentaires (événements presse, lancements, crises) ou le forfait jours en cadre. Les frais de représentation (déjeuners presse, événements) sont remboursés sur justificatifs. Le télétravail partiel est courant sauf lors des événements et des conférences de presse. Le téléphone professionnel est systématique.
Formation et évolution professionnelle
Le master en communication, le diplôme d'IEP ou d'école de commerce sont les références. Les compétences en rédaction, en relations médias et en storytelling sont fondamentales. L'évolution mène vers des postes de responsable RP, de directeur des relations presse, de directeur de communication ou de consultant RP indépendant.
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Créer ma fiche de paieQuestions fréquentes — Fiche de paie Attaché de presse
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Le salaire médian est d'environ 2 700 euros brut par mois. Un junior perçoit environ 2 200 euros brut. Un responsable RP peut atteindre 3 800 euros brut. La prime de vacances Syntec et les frais de représentation complètent la rémunération.
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En agence, la convention Syntec (IDCC 1486) ou publicité. En entreprise, la convention de branche. Le statut évolue d'ETAM à cadre.
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Master en communication, diplôme d'IEP ou d'école de commerce. Les compétences en rédaction, relations médias et gestion de crise sont fondamentales.
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Prime de vacances Syntec (30 %), heures supplémentaires (événements), bonus sur retombées presse, frais de représentation et téléphone professionnel.
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L'attaché de presse cherche à obtenir de la couverture médiatique pour son client. Le journaliste enquête et produit de l'information de manière indépendante. Les deux se côtoient quotidiennement mais leurs intérêts peuvent diverger. Certains journalistes se reconvertissent en RP et inversement.
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Paie Syntec : coefficient, prime de vacances (30 %), forfait jours en cadre. Les frais de représentation sont remboursés. Le téléphone est fourni.
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Code ROME E1103 (Communication). Famille ROME E - Communication, médias et multimédia.
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