Fiche de paie Assistant de gestion PME Mai 2026 - Simulateur gratuit | fiche-paie.fr

Fiche de paie Assistant de gestion PME : salaire, primes et spécificités

L'assistant de gestion PME est un collaborateur polyvalent qui seconde le dirigeant d'une petite ou moyenne entreprise dans la gestion quotidienne de sa structure. Véritable bras droit du chef d'entreprise, il intervient sur un large spectre de missions : gestion administrative, suivi comptable, gestion commerciale (devis, factures, relances), communication interne et externe, et parfois gestion des ressources humaines. Sa polyvalence en fait un maillon essentiel dans les PME qui ne disposent pas de services spécialisés pour chaque fonction.

En 2026, le salaire brut mensuel d'un assistant de gestion PME se situe entre 1 823 euros (SMIC) en début de carrière et 2 800 euros pour un profil expérimenté, avec un salaire médian national autour de 2 025 euros brut selon Talent.com. Selon Indeed, le salaire moyen annuel est de 29 116 euros brut. Après 5 à 8 ans d'expérience, la rémunération peut atteindre 2 800 à 3 200 euros brut mensuels, surtout dans les PME en croissance.

L'assistant de gestion PME en société de services relève généralement de la convention collective Syntec (IDCC 1486) en tant qu'ETAM. La classification prévoit des positions de 1.1 à 2.3 avec des coefficients de 240 à 310. La formation de référence est le BTS Gestion de la PME (GPME, anciennement Assistant de gestion PME-PMI) de niveau bac+2, complété par un BUT GEA ou une licence professionnelle.

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Convention collective du métier Assistant de gestion PME

Les salariés exerçant en tant que Assistant de gestion PME relèvent généralement de la convention collective Convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils et sociétés de conseils (Syntec) (IDCC 1486) . Cette convention définit les minima salariaux, les classifications, les conditions d'ancienneté et les avantages spécifiques au secteur.

Grille de salaire Assistant de gestion PME 2026

Niveau Brut mensuel Net estimé
Débutant BTS GPME (ETAM position 1.2) 1 875 € 1 481 €
Confirmé (3-5 ans, position 1.3) 2 100 € 1 659 €
Expérimenté / polyvalent (5-10 ans) 2 500 € 1 975 €
Responsable administratif PME (10+ ans) 2 800 € 2 212 €

Spécificités de la paie Assistant de gestion PME

Primes

  • Prime d'intéressement et participation selon résultats de l'entreprise
  • 13e mois selon accord d'entreprise ou usage
  • Prime d'ancienneté conventionnelle selon convention applicable

Indemnités

  • Prise en charge des transports à 50 % (obligation légale)
  • Tickets restaurant selon politique de l'entreprise
  • Mutuelle d'entreprise obligatoire avec participation employeur

Particularités

  • Statut non-cadre (ETAM) — cotisations standard
  • Polyvalence exigée : administratif, comptable, commercial, RH
  • Classification valorisée par la double compétence gestion-administration
  • Charge de travail variable selon la taille et l'activité de la PME

Convention collective et classification

L'assistant de gestion PME relève de la convention collective de son employeur. En société de services ou bureau d'études, c'est souvent la convention Syntec (IDCC 1486), classification ETAM position 1.2 (coefficient 250) à 2.2 (coefficient 290) selon le niveau de responsabilité. Dans le commerce, la convention du commerce de détail ou de gros s'applique. Dans l'industrie, la convention de la métallurgie ou du secteur concerné. Le salaire minimum ETAM Syntec position 1.2 est de 1 845 euros brut en 2025-2026. La polyvalence du poste peut justifier un classement supérieur à un poste de secrétariat simple.

Spécificités de la fiche de paie

La fiche de paie d'un assistant de gestion PME comporte un statut non-cadre (ETAM) avec cotisations standard. La rémunération est généralement sur 12 mois, avec possibilité de 13e mois selon l'entreprise. Des primes d'intéressement et de participation sont fréquentes dans les PME en croissance. La prise en charge des transports est obligatoire à 50 %. Les tickets restaurant sont un avantage courant. La charge de travail est polyvalente et peut inclure des tâches comptables (saisie, rapprochement bancaire) qui valorisent le poste. La mutuelle d'entreprise est obligatoire.

Formation et évolution professionnelle

La formation de référence est le BTS Gestion de la PME (GPME, bac+2), qui forme des assistants polyvalents capables d'intervenir sur la gestion administrative, comptable, commerciale et RH. Le BUT GEA (Gestion des Entreprises et des Administrations, bac+3) approfondit les compétences en gestion et ouvre sur des postes à responsabilité. Les évolutions possibles incluent les postes de responsable administratif, de responsable des services généraux, d'office manager ou de comptable après formation complémentaire (DCG). La spécialisation (import-export, immobilier, tourisme) permet également de progresser.

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Questions fréquentes — Fiche de paie Assistant de gestion PME

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Sources : France Travail — ROME 2026 , RECHERCHE_OFFICIELLE — Publié le 08/03/2026