• Accord de salaires
  • IDCC 0158

Avenant n° 23 du 2 juin 2016 à l'accord du 28 avril 1989 sur les classifications dans les industries du bois relatif aux salaires minima au 1er juillet 2016

En vigueur · signé le 2 juin 2016 · effet au 1er juillet 2016 · Étendu par arrêté du 4 octobre 2016 (JORF du 15 octobre 2016)

Rattaché à la convention collective Travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l'importation des bois (IDCC 0158).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Champ d'application

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juillet 2016

Le présent accord s'applique aux activités suivantes :


Activité Référence NAPE
Fabrication d'articles en liège 5408
Commerce de gros de liège et articles en liège 5907
Commerce de détail de liège et articles en liège 6422
Scieries relevant du régime de travail du ministère du travail 4801
Production de charbon de bois –
Parquets, moulures, baguettes 4803
Bois de placages, placages tranchés et déroulés 4804
Panneaux de fibragglo 4804
Poteaux, traverses, bois injectés 4804
Application de traitement des bois 4804
Emballages en bois (caisses, tonnellerie, emballeurs) 4805
Emballages légers en bois, boîtes à fromage 4805
Palettes 4805
Tourets 4805
Objets divers en bois (matériel industriel, agricole et ménager en bois, bois multiplis multiformes) 4807
Fibres de bois 4807
Farine de bois 4807
Articles de sport à l'exclusion des ballons, matériels divers pour sports nautiques, matériels de camping 5402

à l'exclusion des entreprises dont l'activité principale est consacrée au travail du pin maritime dans les zones de la forêt de Gascogne.

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Article 2 — Salaires minima

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juillet 2016


La nouvelle grille de salaires minima pour 151,67 heures est ainsi déterminée :


Personnel administratif, commercial et technique


(En euros.)

Niveau Echelon coefficient Montant
à compter du 1er juillet 2016
ACT 1
100 1 467
ACT 2 1
2
110
120
1 485
1 504
ACT 3 1
2
135
150
1 535
1 584
ACT 4
170 1 687
ACT 5 1
2
190
210
1 796
1 910
ACT 6 1
2
240
270
2 085
2 260
ACT 7 1
2
320
370
2 546
2 836


Agents de maîtrise


(En euros.)

Niveau Echelon Coefficient Montant
à compter du 1er juillet 2016
AM 1
190 1 796
AM 2 1
2
230
270
2 024
2 260
AM 3 1
2
320
370
2 546
2 836


Cadres


La nouvelle grille des salaires minima est ainsi déterminée :


(En euros.)

Niveau Coefficient Appointements
mensuels minimaux
à compter du 1er juillet 2016
C 1 280 2 314
C 2 360 2 778
C 3 420 3 123
C 4 460 3 356
C 5 480 3 471
C 6 510 3 646
C 7 550 3 878
C 8 600 4 168

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