En vigueur · signé le 12 février 2026 · effet au 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 4 mai 2026 (JORF du 10 mai 2026)
Rattaché à la convention collective Salariés du négoce des matériaux de construction (IDCC 3216).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Le présent avenant est applicable à l'ensemble des entreprises et des salarié(e)s relevant de la convention collective du négoce des matériaux de construction du 8 décembre 2015 (IDCC 3216).
« Article 2.2
Minima conventionnels
Grille de minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er mars 2026.
Ouvriers et employés. Techniciens. Agents de maîtrise
Coefficient 165 : Pf = 1 188, 65 €.
Coefficient 170 : Pf = 1 176 €.
Autres coefficients : Pf = 1 149 €.
VP = 4 €.
(En euros)
| Niveaux | Coefficients | Salaires minimaux conventionnels |
|---|---|---|
| I | 165 | 1 848,65 |
| II | 170 | 1 856,00 |
| 180 | 1 869,00 | |
| 195 | 1 929,00 | |
| III | 210 | 1 989,00 |
| 225 | 2 049,00 | |
| 245 | 2 129,00 | |
| IV | 250 | 2 149,00 |
| 270 | 2 229,00 | |
| 290 | 2 309,00 | |
| V | 310 | 2 389,00 |
| 330 | 2 469,00 | |
| 350 | 2 549,00 |
Article 2.3
Prime d'ancienneté
Le barème de la prime d'ancienneté applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er mars 2026 demeure inchangé.
Ouvriers et employés. Techniciens. Agents de maîtrise
(En euros.)
| Niveau | Coefficient | 3 ans | 6 ans | 9 ans | 12 ans | 15 ans | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| I | B | 165 | 38,51 | 77,02 | 115,53 | 154,05 | 192,56 |
| II | A | 170 | 38,82 | 77,65 | 116,48 | 155,30 | 194,13 |
| B | 180 | 39,53 | 79,06 | 118,59 | 158,13 | 197,65 | |
| C | 195 | 40,93 | 81,86 | 122,78 | 163,72 | 204,65 | |
| III | A | 210 | 42,32 | 84,65 | 126,99 | 169,30 | 211,64 |
| B | 225 | 43,73 | 87,45 | 131,18 | 174,91 | 218,63 | |
| C | 245 | 45,59 | 91,18 | 136,77 | 182,37 | 227,95 | |
| IV | A | 250 | 46,06 | 92,12 | 138,17 | 184,23 | 230,29 |
| B | 270 | 47,92 | 95,85 | 143,77 | 191,70 | 239,61 | |
| C | 290 | 49,79 | 99,58 | 149,36 | 199,15 | 248,94 | |
| V | A | 310 | 51,64 | 103,30 | 154,95 | 206,61 | 258,26 |
| B | 330 | 53,52 | 107,03 | 160,56 | 214,07 | 267,59 | |
| C | 350 | 55,38 | 110,77 | 166,14 | 221,53 | 276,91 |
Article 3.2.5
Minima conventionnels
Grille de minima conventionnels applicable pour la durée légale du travail à compter du 1er mars 2026.
VPA = 94,83.
(En euros.)
| VI | A | 350 | 33 190,50 |
| B | 380 | 36 035,40 | |
| VII | A | 410 | 38 880,30 |
| B | 450 | 42 673,50 | |
| C | 490 | 46 466,70 | |
| VIII | A | 550 | 52 156,50 |
| B | 600 | 56 898 | |
| C | 650 | 61 639,50 | |
| IX | A | 680 | 64 484,40 |
| B | 750 | 71 122,50 |
Les partenaires sociaux s'engagent à mesurer les écarts de salaires entre les femmes et les hommes, et à définir et programmer les mesures permettant de supprimer les écarts de rémunération, conformément à l'article L. 2241-17 du code du travail.
Le présent avenant, conclu à durée indéterminée, entre en vigueur à compter du 1er mars 2026.
Les parties signataires s'engagent dans le cadre de l'article L. 2231-6 du code du travail à déposer le texte pour extension.
L'absence de dispositions spécifiques pour les entreprises de moins de cinquante salariés se justifie par l'équilibre global et général du présent texte qui a vocation à s'appliquer aux entreprises et aux salariés de la branche, quelle que soit leur taille.
Le présent avenant pourra être dénoncé par l'une des parties signataires ou y ayant adhéré dans les conditions prévues par le code du travail.
Cette dénonciation est portée à la connaissance des autres parties signataires ou ayant adhéré, par lettre recommandée avec accusé de réception.
Il pourra également être révisé dans les conditions visées à l'article L. 2261-7 du code du travail.
Toute organisation syndicale représentative de salariés ainsi que toute organisation syndicale ou associations d'employeurs ou employeurs pris individuellement peuvent adhérer au présent texte.
Cette adhésion devra être notifiée à toutes les organisations syndicales représentatives de la branche et fera l'objet d'un dépôt auprès des services du ministère du travail par la partie la plus diligente dans les conditions fixées à l'article D. 2231-2 du code du travail.
Les partenaires sociaux ont ouvert la négociation salariale lors de la CPPNI du 14 décembre 2025.
Ils ont partagé leur analyse de la situation économique actuelle qui impacte la distribution des matériaux de construction, et au global, la filière de la construction, marquée par un ralentissement de l'activité.
Tenant compte des données récentes relatives à l'inflation et à l'évolution du Smic, il a été décidé, à l'issue de la présente séance, de réviser les minima conventionnels de la branche, comme suit :