Grille des salaires Produits alimentaires élaborés 2026 (IDCC 1396)
Salaires minimums bruts de la convention collective Produits alimentaires élaborés, en vigueur depuis le 30 janvier 2026, par position et coefficient.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Ouvriers, employés et TAM (niveaux I à VII)
Effet au 30 janvier 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Niveau I | 120 | Coefficient 120 (taux horaire 12,06 €, base 151,67 h) | 1 829,14 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| Niveau I | 125 | Coefficient 125 (taux horaire 12,11 €, base 151,67 h) | 1 836,72 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| Niveau I | 135 | Coefficient 135 (taux horaire 12,17 €, base 151,67 h) | 1 845,82 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| Niveau II | 145 | Coefficient 145 (taux horaire 12,24 €, base 151,67 h) | 1 856,44 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
| Niveau II | 155 | Coefficient 155 (taux horaire 12,42 €, base 151,67 h) | 1 883,74 € |
| Niveau II | 165 | Coefficient 165 (taux horaire 12,57 €, base 151,67 h) | 1 906,49 € |
| Niveau III | 175 | Coefficient 175 (taux horaire 12,78 €, base 151,67 h) | 1 938,34 € |
| Niveau III | 185 | Coefficient 185 (taux horaire 13,04 €, base 151,67 h) | 1 977,78 € |
| Niveau III | 195 | Coefficient 195 (taux horaire 13,39 €, base 151,67 h) | 2 030,86 € |
| Niveau IV | 205 | Coefficient 205 (taux horaire 13,78 €, base 151,67 h) | 2 090,01 € |
| Niveau IV | 215 | Coefficient 215 (taux horaire 14,09 €, base 151,67 h) | 2 137,03 € |
| Niveau IV | 225 | Coefficient 225 (taux horaire 14,55 €, base 151,67 h) | 2 206,80 € |
| Niveau V | 235 | Coefficient 235 (taux horaire 15,14 €, base 151,67 h) | 2 296,28 € |
| Niveau V | 245 | Coefficient 245 (taux horaire 15,71 €, base 151,67 h) | 2 382,74 € |
| Niveau V | 255 | Coefficient 255 (taux horaire 16,33 €, base 151,67 h) | 2 476,77 € |
| Niveau VI | 265 | Coefficient 265 (taux horaire 16,96 €, base 151,67 h) | 2 572,32 € |
| Niveau VI | 275 | Coefficient 275 (taux horaire 17,56 €, base 151,67 h) | 2 663,33 € |
| Niveau VI | 285 | Coefficient 285 (taux horaire 18,16 €, base 151,67 h) | 2 754,33 € |
| Niveau VI | 295 | Coefficient 295 (taux horaire 18,74 €, base 151,67 h) | 2 842,30 € |
| Niveau VII | 305 | Coefficient 305 (taux horaire 19,28 €, base 151,67 h) | 2 924,20 € |
| Niveau VII | 315 | Coefficient 315 (taux horaire 19,78 €, base 151,67 h) | 3 000,03 € |
| Niveau VII | 325 | Coefficient 325 (taux horaire 20,32 €, base 151,67 h) | 3 081,93 € |
| Niveau VII | 335 | Coefficient 335 (taux horaire 20,84 €, base 151,67 h) | 3 160,80 € |
| Niveau VII | 345 | Coefficient 345 (taux horaire 21,33 €, base 151,67 h) | 3 235,12 € |
Source : Accord n° 123 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima · Date d'effet : 30 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 8 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Ingénieurs et cadres (niveaux VIII à X)
Effet au 30 janvier 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut annuel |
|---|---|---|---|
| Niveau VIII | 350 | Coefficient 350 (rémunération annuelle minimale) | 39 003,23 € |
| Niveau VIII | 355 | Coefficient 355 (rémunération annuelle minimale) | 39 386,19 € |
| Niveau VIII | 365 | Coefficient 365 (rémunération annuelle minimale) | 40 418,79 € |
| Niveau VIII | 375 | Coefficient 375 (rémunération annuelle minimale) | 41 512,14 € |
| Niveau VIII | 385 | Coefficient 385 (rémunération annuelle minimale) | 42 605,49 € |
| Niveau VIII | 395 | Coefficient 395 (rémunération annuelle minimale) | 43 658,38 € |
| Niveau IX | 405 | Coefficient 405 (rémunération annuelle minimale) | 44 834,68 € |
| Niveau IX | 415 | Coefficient 415 (rémunération annuelle minimale) | 45 907,86 € |
| Niveau IX | 425 | Coefficient 425 (rémunération annuelle minimale) | 47 021,35 € |
| Niveau IX | 435 | Coefficient 435 (rémunération annuelle minimale) | 48 074,25 € |
| Niveau IX | 445 | Coefficient 445 (rémunération annuelle minimale) | 49 127,14 € |
| Niveau IX | 455 | Coefficient 455 (rémunération annuelle minimale) | 50 240,78 € |
| Niveau IX | 465 | Coefficient 465 (rémunération annuelle minimale) | 51 273,37 € |
| Niveau IX | 475 | Coefficient 475 (rémunération annuelle minimale) | 52 346,57 € |
| Niveau IX | 485 | Coefficient 485 (rémunération annuelle minimale) | 53 419,62 € |
| Niveau IX | 495 | Coefficient 495 (rémunération annuelle minimale) | 54 492,81 € |
| Niveau IX | 505 | Coefficient 505 (rémunération annuelle minimale) | 55 387,40 € |
| Niveau IX | 515 | Coefficient 515 (rémunération annuelle minimale) | 56 440,29 € |
| Niveau IX | 525 | Coefficient 525 (rémunération annuelle minimale) | 57 513,49 € |
| Niveau IX | 535 | Coefficient 535 (rémunération annuelle minimale) | 58 586,53 € |
| Niveau IX | 545 | Coefficient 545 (rémunération annuelle minimale) | 59 619,13 € |
| Niveau IX | 555 | Coefficient 555 (rémunération annuelle minimale) | 60 712,47 € |
| Niveau IX | 565 | Coefficient 565 (rémunération annuelle minimale) | 61 765,36 € |
| Niveau IX | 575 | Coefficient 575 (rémunération annuelle minimale) | 62 858,71 € |
| Niveau IX | 585 | Coefficient 585 (rémunération annuelle minimale) | 63 911,60 € |
| Niveau IX | 595 | Coefficient 595 (rémunération annuelle minimale) | 64 964,49 € |
| Niveau X | 605 | Coefficient 605 (rémunération annuelle minimale) | 66 146,25 € |
| Niveau X | 615 | Coefficient 615 (rémunération annuelle minimale) | 67 178,85 € |
| Niveau X | 625 | Coefficient 625 (rémunération annuelle minimale) | 68 252,03 € |
| Niveau X | 635 | Coefficient 635 (rémunération annuelle minimale) | 69 325,09 € |
| Niveau X | 645 | Coefficient 645 (rémunération annuelle minimale) | 70 377,98 € |
| Niveau X | 655 | Coefficient 655 (rémunération annuelle minimale) | 71 471,34 € |
| Niveau X | 665 | Coefficient 665 (rémunération annuelle minimale) | 72 504,06 € |
| Niveau X | 675 | Coefficient 675 (rémunération annuelle minimale) | 73 556,81 € |
| Niveau X | 685 | Coefficient 685 (rémunération annuelle minimale) | 74 690,74 € |
| Niveau X | 695 | Coefficient 695 (rémunération annuelle minimale) | 75 723,36 € |
| Niveau X | 700 | Coefficient 700 (rémunération annuelle minimale) | 76 512,98 € |
Source : Accord n° 123 du 30 janvier 2026 relatif aux salaires minima · Date d'effet : 30 janvier 2026 · Étendu par arrêté du 8 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC : quand un minimum conventionnel lui est inférieur, c'est le SMIC qui s'applique (montant en vigueur depuis le 1er juin 2026).
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