Annexe
Barème des salaires des cadres
Augmentation applicable au 1er juillet 2022.
Valeur du point : + 1,80 % soit 13,332 €.
(En euros.)
| Fonctions |
Coefficient |
Salaire brut |
| Niveau I. Cadre opérationnel |
|
|
| Cadre opérationnel IA |
158 |
2 106,46 |
| Cadre opérationnel IB |
170 |
2 266,44 |
| Niveau II. Cadre de direction |
190 |
2 533,08 |
| Niveau III. Cadre dirigeant |
210 |
2 799,72 |
Barème des salaires des employés
(1)
Augmentation applicable au 1er juillet 2022.
Valeur du point au 1er juillet 2022 : + 1,80 % soit 4,064 €.
| Fonctions |
Coefficients |
Salaire brut mensuel (base 35 heures hebdo) |
| Grille |
Minima |
| Employé de presse |
400 [1] |
1 645,58 € |
1 727,90 € |
| Employé d'entretien, de manutention |
| Employé d'entretien, de manutention confirmé |
407 [1] |
1 654,05 € |
1 727,90 € |
| Employé de fabrication |
| Coursier – chauffeur |
| Coursier – chauffeur confirmé |
414 [1] |
1 682,50 € |
1 727,90 € |
| Secrétaire d'accueil |
| Employé de presse 1er échelon |
| Aide comptable 1er échelon |
| Assistant en publicité |
| Animateur des ventes 1er échelon |
| Employé de fabrication 1er échelon |
421 [1] |
1 710,94 € |
1 727,90 € |
| Correcteur |
| Employé de presse 2e échelon |
428 |
1 739,39 € |
| Aide comptable 2e échelon |
| Attaché commercial 1er échelon |
| Animateur des ventes 2e échelon |
| Employé de fabrication 2e échelon |
435 |
1 767,84 € |
| Correcteur confirmé |
| Employé de presse 3e échelon |
447 |
1 816,61 € |
| Comptable 1er échelon |
| Employé de fabrication 3e échelon |
462 |
1 877,57 € |
| Attaché commercial 2e échelon |
| Animateur des ventes 3e échelon |
| Employé de presse 4e échelon |
480 |
1 950,72 € |
| Secrétaire de direction |
| Employé de fabrication 4e échelon |
500 |
2 032,00 € |
| Comptable 2e échelon |
520 |
2 113,28 € |
| Assistant commercial |
| [1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l'accord sur la RTT du 30/6/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel des coefficients 400 à 421 ne peut donc, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €. |
Prime d'ancienneté :
– 5 % pour 5 années de présence dans l'entreprise ;
– 10 % pour 10 années de présence dans l'entreprise.
(1) Le barème des salaires des employés est étendu sous réserve de l'application des dispositions règlementaires portant fixation du salaire minimum interprofessionnel de croissance.
(Arrêté du 22 septembre 2025 - art. 2)