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Texte officiel · en vigueur depuis le 22 octobre 2004Rappel : les salariés à temps partiel bénéficient de congés de même amplitude que les salariés à temps complet ; le tableau suivant précise le nombre de jours ouvrant droit au maintien de la rémunération pendant la période de congé.
| RÉGIME DE TRAVAIL | 5 JOURS/SEMAINE | 4 JOURS/SEMAINE | 3 JOURS/SEMAINE | 2,5 JOURS/SEMAINE ou 2 jours - 3 jours en alternance |
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Journées ouvrant droit au maintien de la rémunération |
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Mariage du salarié |
10 | 8 | 6 | 5 |
| Mariage d'un enfant | 2 | 2 | 1,5 | 1 |
| Naissance ou adoption d'un enfant | 3 | 2,5 | 2 | 1,5 |
| Décès du conjoint ou du concubin | 5 | 4 | 3 | 2,5 |
| Décès d'un enfant | 3 | 2,5 | 2 | 1,5 |
| Décès du père ou de la mère | 3 | 2,5 | 2 | 1,5 |
| Décès du beau-père ou de la belle-mère | Le jour des obsèques ou la journée travaillée précédant ou suivant immédiatement celui-ci. | |||
| Décès du grand-père ou de la grand―mère | Le jour des obsèques ou la journée travaillée précédant ou suivant immédiatement celui-ci. | |||
| Décès du frère, beau-frère, de la soeur, belle-soeur | Le jour des obsèques ou la journée travaillée précédant ou suivant immédiatement celui-ci. | |||
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Déménagement |
2 | 2 | 1,5 | 1 |
| Enfant malade : 1 enfant |
6 | 5 | 4 | 3 |
| 2 enfants | 9 | 7,5 | 5,5 | 4,5 |
| 3 enfants et plus | 12 | 10 | 7,5 | 6 |
| Veille d'examen | La veille de l'examen si c'est une journée travaillée | |||