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Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juin 2013 Les signataires rappellent que le présent accord s'applique à toutes les entreprises et qu'aucun salarié ne doit être rémunéré en dessous du salaire minimum correspondant à son groupe et à son échelon.
En outre, le présent accord paritaire s'inscrit dans la perspective d'une nouvelle la grille de classification et des nouveaux emplois repères qui y seront associés.
Les partenaires sociaux se réuniront dans le courant du troisième trimestre 2013 pour finaliser la politique salariale 2013.
(En euros.)
| Groupe et échelon |
Salaire minimum mensuel au 1er juin 2013 (base 152,25 heures) |
|---|---|
| I B | 3 604 |
| I A | 3 514 |
| II | 2 883 |
| III B | 2 404 |
| III A | 1 891 |
| IV | 1 691 |
| V C | 1 550 |
| V B | 1 500 |
| V A | 1 490 |
| VI B | 1 482 |
| VI A | 1 472 |
Les organisations signataires demandent l'extension du présent accord.