Grille des salaires Logistique de communication écrite directe 2026 (IDCC 1611)
Salaires minimums bruts de la convention collective Logistique de communication écrite directe, en vigueur depuis le 1er mai 2026, par position et coefficient.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Cadres
Effet au 1er mai 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Groupe I-A | Cadre | 5 503,51 € | |
| Groupe I-B | Cadre | 4 818,26 € | |
| Groupe I-C | Cadre | 4 282,86 € | |
| Groupe I-D | Cadre | 4 111,55 € | |
| Groupe I-E | Cadre | 3 298,11 € | |
| Groupe I-F | Cadre | 3 212,15 € | |
| Groupe I-G | Cadre | 3 105,07 € |
Source : Accord du 13 janvier 2026 relatif aux salaires pour l'année 2026 · Date d'effet : 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Agents de maîtrise et techniciens (AMT)
Effet au 1er mai 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Groupe II-A | AMT | 2 998,02 € | |
| Groupe II-B | AMT | 2 783,88 € | |
| Groupe II-C | AMT | 2 676,81 € |
Source : Accord du 13 janvier 2026 relatif aux salaires pour l'année 2026 · Date d'effet : 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Employés-ouvriers
Effet au 1er mai 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Groupe III-A | Employé-ouvrier | 2 501,05 € | |
| Groupe III-B | Employé-ouvrier | 2 285,41 € | |
| Groupe III-C | Employé-ouvrier | 2 081,85 € | |
| Groupe III-D | Employé-ouvrier | 1 964,61 € | |
| Groupe III-E | Employé-ouvrier | 1 904,22 € | |
| Groupe III-F | Employé-ouvrier | 1 855,38 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) | |
| Groupe III-G | Employé-ouvrier | 1 837,38 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €) |
Source : Accord du 13 janvier 2026 relatif aux salaires pour l'année 2026 · Date d'effet : 1er mai 2026 · Étendu par arrêté du 2 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC : quand un minimum conventionnel lui est inférieur, c'est le SMIC qui s'applique (montant en vigueur depuis le 1er juin 2026).
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