• Accord de salaires
  • IDCC 1480

Protocole d'accord du 6 novembre 2025 relatif aux minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée

En vigueur · signé le 6 novembre 2025 · effet au 1er décembre 2025 · Étendu par arrêté du 12 janvier 2026 (JORF du 17 janvier 2026)

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er décembre 2025

Pour mémoire, en l'absence d'accord conclu relatif aux minima garantis en 2024, la FNPS avait procédé à une revalorisation unilatérale des minima garantis de 0,5 % applicable dès le 1er janvier 2025.

Lors de la réunion paritaire du 13 juin 2025, le bilan social annuel 2025 portant sur les données de 2024 a été présenté aux représentants des salariés. Il résulte des données collectées par AUDIENS et les réponses reçues au questionnaire relatif à la rémunération par niveau envoyé par la FNPS à ses membres.

La fédération a fait à cette occasion une première proposition de revalorisation des minima qu'elle a fait évoluer lors des réunions paritaires qui se sont tenues les 22 septembre et 7 octobre 2025.

À la suite de cette dernière la FNPS a adressé une note relative à la situation économique de la presse d'information professionnelle et spécialisée et une dernière proposition de revalorisations des minima.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Entrée en vigueur et extension

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er décembre 2025

La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er décembre 2025. Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délais le ministre du travail, conformément aux dispositions de l'article 2261-24 du code du travail, en vue de l'extension du présent accord.

Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés :

Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son économie.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article

Annexe

Article

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er décembre 2025

Annexe
Minima garantis journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée

Temps complet mensuel 151,67 heures.
1er décembre 2025.

(En euros.)


Qualification Niveau Salaires minimaux conventionnels
Directeur des rédactions 185 2 899
Rédacteur en chef
Rédacteur en chef adjoint 160 2 545
Chef de service rédactionnel 140 2 252
Secrétaire général de la rédaction
Premier secrétaire de rédaction 133 2 165
Premier rédacteur graphiste
Chef de rubrique
Secrétaire de rédaction unique
Reporter-photographe 110 1 900
Reporter-dessinateur
Reporter
Secrétaire de rédaction
Rédacteur-rewriter
Rédacteur réviseur
Rédacteur graphiste
Rédacteur unique 105 1 875
Rédacteur spécialisé
Rédacteur 100 1 848
Stagiaire 1re et 2e année 95 1 827

Barème de pige feuillet 1 500 signes (hors prime d'ancienneté, CP et 13e mois) : 55,55 € bruts.

Voir l'article sur Légifrance Lien de l'article