• Accord de salaires
  • IDCC 1480

Protocole d'accord du 15 novembre 2023 relatif au minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée

En vigueur · signé le 15 novembre 2023 · effet au 1er janvier 2024 · Étendu par arrêté du 15 janvier 2024 (JORF du 24 janvier 2024)

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

Conformément à l'engagement pris lors de la conclusion du protocole d'accord en date du 24 juillet 2023 et entré en vigueur le 1er octobre 2023, les partenaires sociaux ont poursuivi leurs discussions sur l'évolution des minima garantis des journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée.

Prenant en considération l'évolution de l'inflation, ses conséquences tant pour les salariés que les éditeurs de la presse d'information spécialisée, les syndicats représentatifs et la FNPS, réunis les 11 et 27 octobre 2023, ont trouvé un accord sur la mise en place de la nouvelle grille de minima garantis ci-dessous :

Minima garantis journalistes professionnels de la presse d'information spécialisée

Temps plein 151,67 heures.

(En euros.)

Qualification Niveau Salaires minimaux conventionnels
Directeur des rédactions 185 2 871
Rédacteur en chef
Rédacteur en chef adjoint 160 2 519
Chef de service rédactionnel 140 2 230
Secrétaire général de la rédaction
Premier secrétaire de rédaction 133 2 137
Premier rédacteur graphiste
Chef de rubrique
Secrétaire de rédaction unique
Reporter-photographe 110 1 876
Reporter-dessinateur
Reporter
Secrétaire de rédaction
Rédacteur-rewriter
Rédacteur réviseur
Rédacteur graphiste
Rédacteur unique 105 1 847
Rédacteur spécialisé
Rédacteur 100 1 821
Stagiaire 1er et 2e année 95 1 800

Barème de pige feuillet 1 500 signes (hors prime d'ancienneté, CP et 13e mois) : 54,70 € bruts.

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Entrée en vigueur et extension

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024

La nouvelle grille des minima garantis en annexe du présent accord entre en vigueur à compter du 1er janvier 2024.

Les parties conviennent par ailleurs que la FNPS saisira dans les meilleurs délais le ministre du travail, conformément aux dispositions de l'article L. 2261-24 du code du travail, en vue de l'extension du présent accord.

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Justifications de l'absence de stipulations spécifiques pour les entreprises de moins de 50 salariés

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er janvier 2024


Conformément à l'article L. 2261-23-1 du code du travail, les parties signataires considèrent que, la branche de la presse spécialisée étant composée d'une part non négligeable de petites et très petites entreprises, le présent accord a été négocié en tenant compte des intérêts spécifiques des entreprises de moins de 50 salariés, acteurs majeurs de la branche et à l'origine de sa diversité et de la réalité de son économie.

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