• Accord de salaires
  • IDCC 1480

Protocole d'accord du 30 mai 2022 relatif au barème des salaires

En vigueur · signé le 30 mai 2022 · effet au 1er juillet 2022 · Étendu par arrêté du 4 octobre 2022 (JORF du 20 octobre 2022)

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juillet 2022

Après examen de la situation économique, le barème des salaires des journalistes de la presse périodique régionale est augmenté de :

1,8 % au 1er juillet 2022

Dispositions en faveur de entreprises de moins de 50 salariés

Les parties constatant que l'activité de journaliste en presse hebdomadaire régionale est identique et s'exerce dans les mêmes conditions quelle que soit la taille de l'entreprise, elles décident qu'il n'est pas nécessaire de prévoir de disposition spécifique en faveur des entreprises de moins de cinquante salariés.

Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension conformément à l'article L. 2261-24 du code du travail.

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Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er juillet 2022

Annexe
Barème des salaires des journalistes

Augmentation applicable au 1er juillet 2022 sur le salaire réel des journalistes (base + complément personnel).

Valeur du point : + 1,8 % soit 4,127 €.

Fonctions Coefficients Salaire brut mensuel
(base 35 heures hebdo)
Grille Minima
Journaliste stagiaire (1er-12e mois) 413 [1] 1 704,45 € 1 727,90 €
Journaliste stagiaire (13-24e mois)
Reporter photo 1er échelon 419 1 729,21 €
Secrétaire de rédaction 1er échelon
Journaliste polyvalent 1er échelon
Secrétaire de rédaction multimédia 1er échelon 425 1 753,98 €
Reporter photo 2e échelon
Journaliste polyvalent 2e échelon 441 1 820,01 €
Rédacteur détaché
Secrétaire de rédaction 2e échelon
1er secrétaire de rédaction 452 1 865,40 €
Secrétaire de rédaction multimédia 2e échelon
Chef de service ou d'agence 468 1 931,44 €
Journaliste polyvalent 3e échelon
Chef d'édition(s) 485 2 001,60 €
Secrétaire général de la rédaction
Rédacteur en chef adjoint 567 2 340,01 €
Rédacteur en chef 617 2 546,36 €
[1] Attention : le salaire minimum professionnel garanti (SMPG), directement issu de l'accord sur la RTT du 30/06/99 (art. 9), passe à 1 727,90 €. Le salaire réel du coefficient 413 ne peut donc, à ce jour, être inférieur à 1 727,90 €.
Les salaires ci-dessus sont majorés, le cas échéant, de la façon suivante :
a) Pour tenir compte du tirage :
Au dessus de 20 000 ex. : majoration de 10 %.
b) Pour tenir compte de la périodicité
– bi-hebdo : majoration de 10 % ;
– tri-hebdo : majoration de 15 %.
Une indemnité de 38,11 € est attribuée aux journalistes qui utilisent leur appareil photographique personnel.
NB : les augmentations au titre des indices portent sur les salaires réels.

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