• Accord de salaires
  • IDCC 1480

Accord du 30 janvier 2018 relatif aux salaires minima pour les journalistes d'agence de presse

En vigueur · signé le 30 janvier 2018 · effet au 1er février 2018 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2018

Les partenaires sociaux s'accordent pour revaloriser de + 1,0 %, au 1er février 2018, la valeur du point de l'ensemble des barèmes de salaires minima des journalistes d'agences de presse, annexés au présent accord :
– barème des journalistes permanents des agences de presse photographiques ;
– barème des journalistes permanents des agences de presse écrite ;
– barème des journalistes permanents des agences de presse radio ;
– barème des journalistes permanents des agences de presse audiovisuelles (télé) ;
– barème des journalistes rémunérés à la pige des agences de presse radio et audiovisuelles.

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Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2018

Les organisations syndicales représentatives dans la convention collective nationale de travail des journalistes selon l'arrêté du 5 octobre 2017 (JO du 14 octobre 2017), ainsi que l'organisation professionnelle d'employeurs représentant les agences de presse parmi les organisations professionnelles d'employeurs représentatives dans la convention collective nationale de travail des journalistes selon l'arrêté du 26 juillet 2017 (JO du 3 août 2017), se sont rencontrées le 26 janvier 2018 dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire de branche (art. L. 2241-8 du code du travail) pour négocier sur les salaires minima garantis pour les journalistes d'agences de presse.


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Annexe

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er février 2018

Annexes

Salaires mensuels bruts minima garantis – 169 heures

Agences de presse photographiques

Valeurs au 1er février 2018.
Valeur du point : 15,6037122 ; majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

(En euros.)


Emploi Coefficient Salaire minimum garanti
Rédacteur en chef 220 3 432,82
Secrétaire général de la rédaction 180 2 808,67
Secrétaire de rédaction 160 2 496,59
Chef du service photo 160 2 496,59
Éditeur photo 140 2 184,52
Reporter photo – 3e échelon 140 2 184,52
Rédacteur – 3e échelon 140 2 184,52
Maquettiste 130 2 028,48
Rédacteur polyvalent 130 2 028,48
Journaliste dessinateur 130 2 028,48
Reporter photo – 2e échelon (*) 130 2 028,48
Rédacteur – 2e échelon (*) 130 2 028,48
Reporter photo – 1er échelon 120 1 872,45
Rédacteur – 1er échelon 120 1 872,45
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 118 1 841,24
Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois 115 1 794,43
Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois 109 1 700,80
Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois 100 1 560,37
(*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).





Rappel : prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »


Années Dans la profession Dans l'entreprise
5 ans 3 % 2 %
10 ans 6 % 4 %
15 ans 9 % 6 %
20 ans 11 % 9 %

Agences de presse écrite

Valeurs au 1er février 2018.
Valeur du point : 15,6037122.
Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

(En euros.)


Emploi Coefficient Salaire minimum garanti
Rédacteur en chef 250 3 900,93
Rédacteur en chef adjoint 225 3 510,84
Secrétaire général de la rédaction 205 3 198,76
Secrétaire de rédaction 180 2 808,67
Chef du service photo 180 2 808,67
Reporter photo – 3e échelon 160 2 496,59
Rédacteur – 3e échelon 160 2 496,59
Maquettiste 145 2 262,54
Rédacteur polyvalent 145 2 262,54
Journaliste dessinateur 145 2 262,54
Reporter photo – 2e échelon (*) 145 2 262,54
Rédacteur – 2e échelon (*) 145 2 262,54
Reporter photo – 1er échelon 135 2 106,50
Rédacteur – 1er échelon 135 2 106,50
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 127,5 1 989,47
Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois 120 1 872,45
Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois 110 1 716,41
Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois 100 1 560,37
(*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters-photo 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).





Rappel : prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »


Années Dans la profession Dans l'entreprise
5 ans 3 % 2 %
10 ans 6 % 4 %
15 ans 9 % 6 %
20 ans 11 % 9 %

Agences de presse audiovisuelles (télé)

Valeurs au 1er février 2018.
Valeur du point : 15,6037122 ;
majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

(En euros.)


Emploi Coefficient Salaire minimum garanti
Rédacteur en chef 343 5 352,07
Éditorialiste 343 5 352,07
Rédacteur en chef adjoint 287 4 478,27
Secrétaire général de rédaction 270 4 213,00
Chef des informations 250 3 900,93
1er secrétaire de rédaction 235 3 666,87
Secrétaire de rédaction unique 235 3 666,87
Chef de service ou d'édition 225 3 510,84
Sous-chef de service 190 2 964,71
Grand reporter et grand reporter cameraman 190 2 964,71
Secrétaire de rédaction 185 2 886,69
Rédacteur reporter – 4e échelon 185 2 886,69
Reporter cameraman – 4e échelon 185 2 886,69
Rédacteur reporter – 3e échelon 175 2 730,65
Reporter cameraman – 3e échelon 175 2 730,65
Secrétaire de rédaction adjoint 165 2 574,61
Rédacteur reporter – 2e échelon (*) 165 2 574,61
Reporter cameraman – 2e échelon (*) 165 2 574,61
Rédacteur reporter – 1er échelon 155 2 418,58
Reporter cameraman – 1er échelon 155 2 418,58
Sténographe rédacteur 140 2 184,52
Rédacteur stagiaire – plus de 18 mois 138 2 153,31
Rédacteur stagiaire – du 13e au 18e mois 125 1 950,46
Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois 115 1 794,43
Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois 100 1 560,37
(*) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).



Rappel : prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »


Années Dans la profession Dans l'entreprise
5 ans 3 % 2 %
10 ans 6 % 4 %
15 ans 9 % 6 %
20 ans 11 % 9 %

Barème minimum de piges
Agences de presse radio et audiovisuelles

Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

1. Paiement à l'acte

Information, alerte téléphonique 14,15 €.
Document commandé ou accepté, diffusé ou non :
– papier 34,12 € ;
– bobino, élément sonore : 41,21 € ;
– document visuel : 49,02 €.

Journaux radio

Vacation avec présentation :
– le matin : 83,15 € ;
– le midi ou le soir : 55,55 € ;
– vacation sans présentation ;
– le matin : 55,55 € ;
– le midi ou le soir : 34,14 €.

2. À la journée (pour les JRI)

Dossier, enquête (sur un sujet précis commandé ou accepté, diffusé ou non)

Pige journalière : 83,15 €.

Pige pour une journée de travail

a) Dossier, enquête :
– stagiaire moins de 1 an 86,95 € ;
– stagiaire plus de 1 an 93,32 € ;
– titulaire 106,02 €.
b) Permanence :
– stagiaire moins de 1 an : 70,09 € ;
– stagiaire plus de 1 an : 74,81 € ;
– titulaire : 84,59 €.
Reporteur d'images : le barème minimum est majoré de 20 % pour les JRI qui assurent en outre la rédaction du commentaire.

Agences de presse radio

Valeurs au 1er février 2018.
Valeur du point : 15,6037122.
Majoration de + 1,0 % par rapport au 1er février 2017.

(En euros.)


Emploi Coefficient Salaire minimum garanti
Rédacteur en chef 235 3 666,87
Rédacteur en chef adjoint 195 3 042,72
Chef des informations 180 2 808,67
Chef de service 165 2 574,61
Sous-chef de service 150 2 340,56
Rédacteur reporter présentateur 4e échelon (1) 140 2 184,52
Rédacteur reporter présentateur 3e échelon (1) 130 2 028,48
Rédacteur reporter présentateur 2e échelon (1) (2) 120 1 872,45
Rédacteur reporter présentateur 1er échelon (1) 115 1 794,43
Rédacteur stagiaire – plus de 13 mois 110 1 716,41
Rédacteur stagiaire – du 4e au 12e mois 105 1 638,39
Rédacteur stagiaire – du 1er au 3e mois 100 1 560,37
(1) Le rédacteur reporter présentateur, qui assure en outre la responsabilité éditoriale (choix des thèmes et des invités) et la présentation d'un magazine régulier d'information au moins bimensuel, bénéficie de 5 points supplémentaires de coefficient, quel que soit son échelon, et de
10 points s'il assume cette responsabilité depuis 10 ans.
(2) Plan minimum de carrière : le passage au 2e échelon des rédacteurs reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).



Rappel : prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes, « les barèmes minima se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté calculée de la façon suivante : »


Années Dans la profession Dans l'entreprise
5 ans 3 % 2 %
10 ans 6 % 4 %
15 ans 9 % 6 %
20 ans 11 % 9 %

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