• Accord de salaires
  • IDCC 1480

Accord du 30 septembre 2013 relatif aux salaires et aux catégories conventionnelles

En vigueur · signé le 30 septembre 2013 · effet au 1er octobre 2013 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article 1er — Fixation des barèmes conventionnels pour les titres de presse hebdomadaire et pour les titres de presse périodique

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013

Les présentes dispositions s'appliquent aux conditions définies par le tableau ci-après.

Chacun des syndicats disposait d'un barème en fonction de la périodicité des publications de presse.

Cette distinction de barème en fonction de la périodicité du titre de presse est conservée. Toutefois, les partenaires sociaux ont souhaité simplifier les grilles de minima.

En conséquence, dans chacun des barèmes, périodiques et hebdomadaires, il n'y aura plus que deux catégories à l'expiration d'un délai de 2 ans commençant à courir à compter de la date de signature du présent accord, la catégorie 3 et la catégorie C disparaissant à cette date.

Dès lors, pour l'actuelle catégorie C de la presse périodique du barème SPM, la valeur du point passera à 13,2277 le premier du jour du mois suivant la signature de l'accord, hors augmentation générale des barèmes.

Un an après signature de l'accord, la valeur dudit point passera, hors augmentation générale des barèmes, à 13,7568.

Deux ans après signature de l'accord, la valeur dudit point passera, hors augmentation générale des barèmes, à 14,470.

Par ailleurs, pour l'actuelle catégorie 3 de la presse hebdomadaire du barème SPM, la valeur du point passera à 13,4349 le premier jour du mois suivant la signature de l'accord, hors augmentation générale des barèmes.

Un an après signature de l'accord, la valeur dudit point passera, hors augmentation générale des barèmes, à 14,0144.

Deux ans après signature de l'accord, la valeur dudit point passera, hors augmentation générale des barèmes, à 14,5940.

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Article 2 — Modification des coefficients pour les journalistes stagiaires

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013

Dans une même volonté de simplification des grilles conventionnelles préexistantes, le coefficient 90 est supprimé pour les journalistes stagiaires et un seul coefficient sera désormais affecté aux fonctions de journaliste stagiaire.

Dans un souci d'harmonisation des grilles, le coefficient 97 est retenu pour la fonction, pour la ou les 2 années de stage, conformément à l'annexe I de la convention collective nationale de travail des journalistes professionnels.

Cette mesure s'appliquera au premier jour du mois qui suit la date de signature du présent accord.

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Article 3 — Harmonisation des coefficients pour les rédacteurs spécialisés de la presse périodique

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013

Les présentes dispositions s'appliquent aux conditions définies par les tableaux ci-après.

Dans un même souci d'harmonisation des barèmes mais aussi de valorisation des fonctions, les rédacteurs spécialisés de la presse périodique se voient affecter le coefficient 110.

Cette harmonisation s'opère dans un contexte économique difficile qui implique un effort financier conséquent dans un secteur fragilisé. C'est pourquoi cette harmonisation s'opérera dans un délai maximum de 4 ans courant à compter de la date de signature du présent accord pour les anciens adhérents du SPM, avec une augmentation d'un point par année du barème conventionnel, soit :
– le premier jour du mois qui suit la date de signature : passage au coefficient 106 ;
– au plus tard à 1 an de l'entrée en vigueur, en 2014 : passage au coefficient 107 ;
– au plus tard à 2 ans de l'entrée en vigueur, en 2015 : passage au coefficient 108 ;
– au plus tard à 3 ans de l'entrée en vigueur, en 2016 : passage au coefficient 109 ;
– au plus tard à 4 ans de l'entrée en vigueur, en 2017 : passage au coefficient 110.

Cette mesure ne s'applique pas aux anciens adhérents du SPPMO qui appliquaient déjà le coefficient 110.

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Article 4 — Barèmes conventionnels applicables aux entreprises adhérentes du SEPM

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013

En conséquence de quoi, les barèmes applicables aux entreprises de presse sont ainsi définis, hors augmentation générale des barèmes.

Évolution des minima. – Variation du point

(En euros.)

Périodiques Catégorie A Catégorie B Catégorie C
Ex-SPM 2012 15,7373 13,4941 12,8424
2013 15,9329 13,8194 13,2277
2014 16,1284 14,1447 13,7568
2015 16,3240 14,4700 14,4700
Ex-SPPMO
et nouveaux adhérents
SEPM
2013 16,3240 14,4700
Évolution 2013-2012 1,24 % 2,41 % 3,00 %
Évolution 2014-2013 1,23 % 2,35 % 4,00 %
Évolution 2015-2014 1,21 % 2,30 % 5,18 %

Catégorie A : périodiques traitant indifféremment de tous sujets d'actualité, de grande information et de politique et visant l'ensemble du grand public.

Catégorie B : périodiques s'adressant également au grand public mais ayant une spécialisation rédactionnelle dominante et permanente. Exemples non limitatifs et sauf exception : sportifs, littéraires, artistiques, de spectacles, de radio, de mode, d'enfants et agricoles.

Catégorie C : périodiques et revues spécialisés s'adressant à un public moins étendu et particulièrement à des techniciens. Exemples non limitatifs et sauf exception : périodiques juridiques, médicaux, scientifiques, pédagogiques, culturels, administratifs, techniques et professionnels.

(En euros.)

Hebdomadaires Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3
Ex-SPM 2012 16,0945 14,1814 12,8553
2013 16,2477 14,3189 13,4349
2014 16,4008 14,4565 14,0144
2015 16,5540 14,5940 14,5940
Ex-SPPMO et nouveaux adhérents SEPM 2013 16,5540 14,5940
Évolution 2012-2013 0,95 % 0,97 % 4,51 %
Évolution 2013-2014 0,94 % 0,96 % 4,31 %
Évolution 2014-2015 0,93 % 0,95 % 4,14 %

Catégorie 1 : plus de 100 000 exemplaires.
Catégorie 2 : entre 100 000 et 40 000 exemplaires.
Catégorie 3 : moins de 40 000 exemplaires.

Évolution des minima. – Presse périodique. – 2013 (Entrée en vigueur au premier jour du mois suivant la date de signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie A : 15,9329 ; catégorie B : 13,8194 ; catégorie C : 13,2277.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie A Catégorie B Catégorie C
Rédacteur en chef 185 2 947,58 2 556,59 2 447,12
Rédacteur en chef adjoint 160 2 549,26 2 211,10 2 116,43
Secrétaire général de rédaction 140 2 230,60 1 934,72 1 851,88
Premier rédacteur graphiste 133 2 119,07 1 837,98 1 759,28
Premier secrétaire de rédaction 133 2 119,07 1 837,98 1 759,28
Secrétaire de rédaction unique 133 2 119,07 1 837,98 1 759,28
Chef de rubrique 133 2 119,07 1 837,98 1 759,28
Secrétaire de rédaction 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Rédacteur graphiste 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Rewriter 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Reporter 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Reporter dessinateur 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Reporter photographe 110 1 752,62 1 520,13 1 455,05
Rédacteur spécialisé 106 1 688,88 1 464,86 1 430,22
Rédacteur 100 1 593,29 1 430,22 1 430,22
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 545,49 1 4 30,22 1 4 30,22

Évolution des minima. – Presse périodique. – 2014 (1 an après la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie A : 16,1284 ; catégorie B : 14,1447 ; catégorie C : 13,7568.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie A Catégorie B Catégorie C
Rédacteur en chef 185 2 983,76 2 616,77 2 545,01
Rédacteur en chef adjoint 160 2 580,55 2 263,15 2 201,09
Secrétaire général de rédaction 140 2 257,98 1 980,26 1 925,95
Premier rédacteur graphiste 133 2 145,08 1 881,25 1 829,65
Premier secrétaire de rédaction 133 2 145,08 1 881,25 1 829,65
Secrétaire de rédaction unique 133 2 145,08 1 881,25 1 829,65
Chef de rubrique 133 2 145,08 1 881,25 1 829,65
Secrétaire de rédaction 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Rédacteur graphiste 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Rewriter 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Reporter 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Reporter dessinateur 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Reporter photographe 110 1 774,13 1 555,92 1 513,25
Rédacteur spécialisé 107 1 725,74 1 513,48 1 471,98
Rédacteur 100 1 612,84 1 430,22 1 430,22
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 564,46 1 430,22 1 430,22

Évolution des minima. – Presse périodique. – 2015 (2 ans après la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie A : 16,3240 ; catégories B et C : 14,4700.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie A Catégories B et C
Rédacteur en chef 185 3 019,94 2 676,95
Rédacteur en chef adjoint 160 2 611,84 2 315,20
Secrétaire général de rédaction 140 2 285,36 2 025,80
Premier rédacteur graphiste 133 2 171,09 1 924,51
Premier secrétaire de rédaction 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction unique 133 2 171,09 1 924,51
Chef de rubrique 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur graphiste 110 1 795,64 1 591,70
Rewriter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter dessinateur 110 1 795,64 1 591,70
Reporter photographe 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur spécialisé 108 1 762,99 1 562,76
Rédacteur 100 1 632,40 1 447,00
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 583,43 1 430,22

Évolution des minima. – Presse périodique. – 2016 (3 ans après la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie A : 16,3240 ; catégories B et C : 14,4700.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie A Catégories B et C
Rédacteur en chef 185 3 019,94 2 676,95
Rédacteur en chef adjoint 160 2 611,84 2 315,20
Secrétaire général de rédaction 140 2 285,36 2 025,80
Premier rédacteur graphiste 133 2 171,09 1 924,51
Premier secrétaire de rédaction 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction unique 133 2 171,09 1 924,51
Chef de rubrique 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur graphiste 110 1 795,64 1 591,70
Rewriter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter dessinateur 110 1 795,64 1 591,70
Reporter photographe 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur spécialisé 109 1 779,32 1 577,23
Rédacteur 100 1 632,40 1 447,00
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 583,43 1 430,22

Évolution des minima. – Presse périodique. – 2017 (4 ans après la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie A : 16,3240 ; catégories B et C : 14,4700.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie A Catégories B et C
Rédacteur en chef 185 3 019,94 2 676,95
Rédacteur en chef adjoint 160 2 611,84 2 315,20
Secrétaire général de rédaction 140 2 285,36 2 025,80
Premier rédacteur graphiste 133 2 171,09 1 924,51
Premier secrétaire de rédaction 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction unique 133 2 171,09 1 924,51
Chef de rubrique 133 2 171,09 1 924,51
Secrétaire de rédaction 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur graphiste 110 1 795,64 1 591,70
Rewriter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter 110 1 795,64 1 591,70
Reporter dessinateur 110 1 795,64 1 591,70
Reporter photographe 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur spécialisé 110 1 795,64 1 591,70
Rédacteur 100 1 632,40 1 447,00
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 583,43 1 430,22

Évolution des minima. – Presse hebdomadaire. – 2013 (Entrée en vigueur le premier jour du mois suivant la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie 1 : 16,2477 ; catégorie 2 : 14,3189 ; catégorie 3 : 13,4349.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3
Rédacteur en chef 220 3 574,49 3 150,17 2 955,67
Rédacteur en chef adjoint 188 3 054,56 2 691,96 2 525,75
Secrétaire général de rédaction 174 2 827,09 2 491,49 2 337,67
Premier rédacteur graphiste 174 2 827,09 2 491,49 2 337,67
Chef des informations 165 2 680,87 2 362,62 2 216,75
Premier secrétaire de rédaction 160 2 599,63 2 291,03 2 149,58
Secrétaire de rédaction unique 160 2 599,63 2 291,03 2 149,58
Chef de service 155 2 518,39 2 219,43 2 082,40
Second rédacteur graphiste 145 2 355,91 2 076,25 1 948,06
Second secrétaire de rédaction 145 2 355,91 2 076,25 1 948,06
Chef de service adjoint 145 2 355,91 2 076,25 1 948,06
Grand reporter 145 2 355,91 2 076,25 1 948,06
Chef de rubrique 142 2 307,17 2 033,29 1 907,75
Rédacteur graphiste 138 2 242,18 1 976,01 1 854,01
Secrétaire de rédaction 138 2 242,18 1 976,01 1 854,01
Reporter 130 2 112,20 1 861,46 1 746,53
Critique 127 2 063,45 1 818,50 1 706,23
Rédacteur rewriter 120 1 949,72 1 718,27 1 612,18
Rédacteur spécialisé 120 1 949,72 1 718,27 1 612,18
Rédacteur réviseur 120 1 949,72 1 718,27 1 612,18
Reporter photographe 120 1 949,72 1 718,27 1 612,18
Rédacteur graphiste adjoint 112 1 819,74 1 603,72 1 504,71
Reporter dessinateur 112 1 819,74 1 603,72 1 504,71
Secrétaire de rédaction adjoint 110 1 787,24 1 575,08 1 477,84
Rédacteur traducteur 110 1 787,24 1 575,08 1 477,84
Rédacteur 100 1 624,77 1 431,89 1 430,22
Sténographe rédacteur 100 1 624,77 1 431,89 1 430,22
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 576,02 1 430,22 1 430,22

Évolution des minima. – Presse hebdomadaire. – 2014 (1 an après la date de signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie 1 : 16,4008 ; catégorie 2 : 14,4565 ; catégorie 3 : 14,0144.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie 1 Catégorie 2 Catégorie 3
Rédacteur en chef 220 3 608,18 3 180,42 3 083,18
Rédacteur en chef adjoint 188 3 083,36 2 717,82 2 634,71
Secrétaire général de rédaction 174 2 853,75 2 515,43 2 438,51
Premier rédacteur graphiste 174 2 853,75 2 515,43 2 438,51
Chef des informations 165 2 706,14 2 385,32 2 312,38
Premier secrétaire de rédaction 160 2 624,13 2 313,03 2 242,31
Secrétaire de rédaction unique 160 2 624,13 2 313,03 2 242,31
Chef de service 155 2 542,13 2 240,75 2 172,24
Second rédacteur graphiste 145 2 378,12 2 096,19 2 032,09
Second secrétaire de rédaction 145 2 378,12 2 096,19 2 032,09
Chef de service adjoint 145 2 378,12 2 096,19 2 032,09
Grand reporter 145 2 378,12 2 096,19 2 032,09
Chef de rubrique 142 2 328,92 2 052,82 1 990,05
Rédacteur graphiste 138 2 263,32 1 994,99 1 933,99
Secrétaire de rédaction 138 2 263,32 1 994,99 1 933,99
Reporter 130 2 132,11 1 879,34 1 821,88
Critique 127 2 082,91 1 835,97 1 779,83
Rédacteur rewriter 120 1 968,10 1 734,78 1 681,73
Rédacteur spécialisé 120 1 968,10 1 734,78 1 681,73
Rédacteur réviseur 120 1 968,10 1 734,78 1 681,73
Reporter photographe 120 1 968,10 1 734,78 1 681,73
Rédacteur graphiste adjoint 112 1 836,89 1 619,12 1 569,62
Reporter dessinateur 112 1 836,89 1 619,12 1 569,62
Secrétaire de rédaction adjoint 110 1 804,09 1 590,21 1 541,59
Rédacteur traducteur 110 1 804,09 1 590,21 1 541,59
Rédacteur 100 1 640,08 1 445,65 1 430,22
Sténographe rédacteur 100 1 640,08 1 445,65 1 430,22
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 590,88 1 430,22 1 430,22

Évolution des minima. – Presse hebdomadaire. – 2015 (2 ans après la signature de l'accord)

Valeur du point : catégorie 1 : 16,5540 ; catégories 2 et 3 : 14,5940.

(En euros.)

Fonction Coefficient Catégorie 1 Catégories 2 et 3
Rédacteur en chef 220 3 641,88 3 210,68
Rédacteur en chef adjoint 188 3 112,15 2 743,67
Secrétaire général de rédaction 174 2 880,40 2 539,36
Premier rédacteur graphiste 174 2 880,40 2 539,36
Chef des informations 165 2 731,41 2 408,01
Premier secrétaire de rédaction 160 2 648,64 2 335,04
Secrétaire de rédaction unique 160 2 648,64 2 335,04
Chef de service 155 2 565,87 2 262,07
Second rédacteur graphiste 145 2 400,33 2 116,13
Second secrétaire de rédaction 145 2 400,33 2 116,13
Chef de service adjoint 145 2 400,33 2 116,13
Grand reporter 145 2 400,33 2 116,13
Chef de rubrique 142 2 350,67 2 072,35
Rédacteur graphiste 138 2 284,45 2 013,97
Secrétaire de rédaction 138 2 284,45 2 013,97
Reporter 130 2 152,02 1 897,22
Critique 127 2 102,36 1 853,44
Rédacteur rewriter 120 1 986,48 1 751,28
Rédacteur spécialisé 120 1 986,48 1 751,28
Rédacteur réviseur 120 1 986,48 1 751,28
Reporter photographe 120 1 986,48 1 751,28
Rédacteur graphiste adjoint 112 1 854,05 1 634,53
Reporter dessinateur 112 1 854,05 1 634,53
Secrétaire de rédaction adjoint 110 1 820,94 1 605,34
Rédacteur traducteur 110 1 820,94 1 605,34
Rédacteur 100 1 655,40 1 459,40
Sténographe rédacteur 100 1 655,40 1 459,40
Stagiaires du 1er au 24e mois 97 1 605,74 1 430,22

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Article 5 — Ouverture d'une négociation sur l'incidence du numérique sur les coefficients, les fonctions de la classification conventionnelle des journalistes et sur les barèmes correspondants

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013


Dans le contexte de l'évolution numérique de l'activité des entreprises du SEPM et de sa conséquence sur les fonctions de journaliste, les parties conviennent d'ouvrir une négociation sur ce thème au plus tard dans les 3 mois suivant la date de signature du présent accord.

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Article 6 — Barème de pige

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013


La négociation se poursuivant sur le barème de pige, le barème de pige valable pour les adhérents de l'ex-SPPMO continuera à s'appliquer pour les entreprises qui adhéraient à cette organisation au moment de la fusion du SPPMO et du SPM, jusqu'à la conclusion d'un nouvel accord sur un barème de pige applicable au SEPM.

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Article 7 — Dépôt et publicité

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013


En application des articles D. 2231-2 et D. 2231-3 du code du travail, le présent accord sera déposé par la partie la plus diligente, en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties, envoyée par lettre recommandée avec demande d'avis de réception, et une version sur support électronique, au ministère du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle et du dialogue social.
Il sera également remis en un exemplaire au greffe du conseil de prud'hommes de Paris, lieu de conclusion de l'accord.
Il appartiendra aux entreprises d'en faire communication à l'ensemble des journalistes bénéficiaires.

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Préambule

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 1er octobre 2013

Le 2 mai 2012, les assemblées générales extraordinaires du syndicat de la presse magazine (SPM) et du syndicat professionnel de la presse magazine et d'opinion (SPPMO) ont respectivement adopté un traité de fusion et les statuts du nouveau syndicat : le syndicat des éditeurs de la presse magazine (SEPM) puis procédé à leur dissolution respective.

Cette dissolution a légalement emporté dénonciation des accords qu'ils ont signés, par mise en cause de ceux-ci.

Il importe donc d'harmoniser les classifications conventionnelles et les barèmes de salaires y afférents qui pouvaient exister au sein de chacun des syndicats.

Le présent accord se substitue de plein droit aux accords ainsi qu'à leurs annexes ayant pu être signés antérieurement sur le même objet.

Son entrée en vigueur est sans effet sur les avantages acquis par les salariés en application d'accords individuels ou collectifs, ou d'usages dans l'entreprise qui les emploie.

En conséquence de quoi, les partenaires sociaux ont décidé de ce qui suit.

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