Accord de salaires
IDCC 1480

Accord du 29 novembre 2000 relatif aux salaires au 1er décembre 2000

En vigueur · signé le 29 novembre 2000 · effet au 29 novembre 2000 · Non étendu

Rattaché à la convention collective Journalistes (IDCC 1480).

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 29 novembre 2000

1. Les parties décident d'un second palier d'augmentation pour l'année 2000, fixé à 1,20 %, applicable sur les barèmes de salaires à compter du 1er décembre 2000.

2. La FFAP s'engage à diffuser les nouveaux barèmes des salaires au 1er décembre 2000 aux agences de presse et aux partenaires sociaux.

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SALAIRES radiodiffusion - journalistes

Texte officiel · en vigueur depuis le 27 septembre 2001

Article 1er

Le présent accord de branche a été négocié par les partenaires sociaux en commission mixte paritaire de la radiodiffusion élargie aux syndicats de journalistes.

Il est applicable aux entreprises incluses dans le champ de la convention collective de la radiodiffusion (n° 3285).

Il est rappelé le cadre conventionnel applicable aux salariés de ces entreprises, que confirme le présent accord :

- pour l'ensemble de leurs salariés hormis les journalistes, les dispositions étendues de la convention collective de la radiodiffusion ;

- pour les journalistes, les dispositions étendues de la convention collective de travail des journalistes.

Il modifie les valeurs des points salariaux pour la détermination des salaires conventionnels :

- pour l'ensemble des salariés à l'exception des journalistes, suivant les dispositions de l'accord du 11 avril 1996 étendu par arrêté du 22 octobre 1996 ;

- pour les journalistes professionnels suivant les dispositions de l'accord du 6 juillet 1999 étendu par arrêté du 2 mars 2000.

Il est précisé que les salaires mensuels résultant des barèmes conventionnels s'entendent pour un emploi occupé à temps plein. Le temps plein s'apprécie en référence à la durée légale de travail applicable dans l'entreprise, dans le cadre de la loi, de la réglementation et des accords sociaux qui définissent ses modalités d'application et sa modulation éventuelle.

Les valeurs de points servent également à déterminer les barèmes minima des piges des journalistes professionnels, conformément aux nombres de points figurant à l'annexe III de l'accord du 6 juillet 1999.

Il est rappelé qu'en vertu de l'accord du 14 janvier 1998, étendu par arrêté du 21 avril 1998, les valeurs de points en vigueur depuis le 1er janvier 1998 sont :

- jusqu'à l'indice 130 : 58,74 F par point ;

- à partir l'indice 131 : 55,32 F par point.

Article 2

Les partenaires sociaux conviennent de revaloriser les valeurs des points par étapes, aboutissant en 1 an à une augmentation de 5 % des salaires minima conventionnels, tant pour les salaires mensualisés que pour les tarifs de piges.

A compter du 1er octobre 2001, les valeurs de points sont les suivantes :

- jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,18 F, soit, à titre indicatif, 60,21 F ;

- à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,65 F, soit, à titre indicatif, 56,71 F.

A compter du 1er mars 2002, les valeurs de points sont les suivantes :

- jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,27 F, soit, à titre indicatif, 60,80 F ;

- à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,73 F, soit, à titre indicatif, 57,26 F.

A compter du 1er octobre 2002, les valeurs de points sont les suivantes :

- jusqu'à l'indice 130, le point prend la valeur de 9,40 F, soit, à titre indicatif, 61,68 F ;

- à partir de l'indice 131, le point prend la valeur de 8,86 F, soit, à titre indicatif, 58,09 F.

Article 3

Les partenaires sociaux se rencontreront pour faire le point de l'application du présent accord avant le 1er octobre 2002.

Les partenaires sociaux s'engagent en outre à ouvrir la négociation sur la prévoyance, sur les retraites et sur la formation professionnelle, avant le 31 décembre 2002.

Article 4

Le présent accord fera l'objet d'une demande d'extension.

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SANOV, SAPHIR, SAM, SAM-SATEV, SAPIG

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 29 novembre 2000

SANOV

Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

Majoration de 1,20 %

Valeur du point : 84,68 F

---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	338	28 622
Rédacteur en chef adjoint	282	23 880
Secrétaire général
de rédaction	265	22 440
1er secrétaire
de rédaction	230	19 476
Chef de service	220	18 630
Grand reporter	185	15 666
Sous-chef de service	185	15 666
Secrétaire de rédaction	180	15 242
Reporter photo 3e échelon	175	14 819
Reporter	170	14 396
Reporter photo 2e échelon	165	13 972
Secrétaire de rédaction
adjoint	160	13 549
Rédacteur 2e échelon	160	13 549
Reporter photo 1er échelon	155	13 125
Rédacteur 1er échelon	150	12 702
Sténographe rédacteur	135	11 432
Indemnité d'appareil		424
Stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8 468
- du 4e au 12e mois	115	9 738
- du 13e au 24e mois	125	10 585
Plus de 18 mois dans
l'entreprise		11 724
Prime de langue	+ 10 %.

Prime d'ancienneté

Conformément à l'article 23 de la convention collective des journalistes du 27 octobre 1987, les barèmes minimaux se trouvent majorés d'une prime d'ancienneté (stage compris) calculée de la façon suivante :

----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	A1 9 %	<RL

Plan minimum de carrière

Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAPHIR

Journalistes

Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

Majoration de 1,20 %

Valeur du point : 84,68 F

---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	220	18 630
Secrétaire général de
la rédaction	180	15 242
Secrétaire de rédaction	160	13 549
Chef du service photo	160	13 549
Editeur photo	140	11 855
Reporter photo 3e échelon	140	11 855
Rédacteur 3e échelon	140	11 855
Maquettiste	130	11 008
Rédacteur polyvalent	130	11 008
Journaliste dessinateur	130	11 008
Reporter photo 2e échelon
rédaction	130	11 008
Rédacteur 2e échelon	130	11 008
Reporter photo 1er échelon	120	10 162
Rédacteur 1er échelon	120	10 162
Indemnité d'appareil	5	427
Rédacteur stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8 468
- du 4e au 12e mois	109	9 230
- du 13e au 18e mois	115	9 738
Plus de 18 mois dans
l'entreprise	118	9 992
Prime de langue	+ 10 %

Prime d'ancienneté

----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

Plan minimum de carrière

Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAM

Journalistes

Agences de presse audiovisuelle assurant une couverture locale

ou régionale. - Radios

Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

Majoration de 1,20 %

Valeur du point : 84,68 F

(en francs)

---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	235	19 900
Rédacteur en chef adjoint	195	16 513
Chef des informations	180	15 242
Chef de service	165	13 972
Sous-chef de service	150	12 702
Rédacteur reporter
présentateur 4e échelon	140	11 855
Rédacteur reporter
présentateur 3e échelon	130	11 008
Rédacteur reporter
présentateur 2e échelon	120	10 162
Rédacteur reporter
présentateur 1er échelon	115	9 738
Stagiaire
- du 19e au 24e mois	110	9 315
- du 13e au 18e mois	105	8 891
- du 4e au 12e mois	100	8 468
- du 1er au 3e mois	95	8 045
Prime de langue	+ 10 %

Prime d'ancienneté

----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

Plan minimum de carrière

Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAM-SATEV (audiovisuel)

Journalistes

Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

Majoration de 1,20 %

Valeur du point : 84,68 F

---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	343	29 045
Editorialiste	343	29 045
Rédacteur en chef adjoint	287	24 303
Secrétaire général de
la rédaction	270	22 864
Chef des informations	250	21 170
1er secrétaire de
rédaction	235	19 900
Secrétaire de rédaction
unique	235	19 900
Chef de service
ou d'édition	225	19 053
Sous-chef de service	190	16 089
Grand reporter et grand
reporter cameraman	190	16 089
Secrétaire de rédaction
(unique rédaction)	185	15 666
Rédacteur reporter
4e échelon	185	15 666
Reporter cameraman
4e échelon	185	15 666
Rédacteur reporter
3e échelon	175	14 819
Reporter cameraman
3e échelon	175	14 819
Secrétaire de rédaction
adjoint	165	13 972
Réacteur reporter
2e échelon	165	13 972
Reporter cameraman
2e échelon	165	13 972
Rédacteur reporter
1er échelon	155	13 125
Reporter cameraman
1er échelon	155	13 125
Sténographe rédacteur	140	11 855
Stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8 468
- du 4e au 12e mois	115	9 738
- du 13e au 24e mois	125	10 585
Plus de 18 mois dans
l'entreprise
Prime de langue	+ de 10 %		11 724

Prime d'ancienneté

----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

Plan minimum de carrière

Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

SAPIG

Journalistes

Barème des salaires au 1er décembre 2000 (pour 169 heures)

Majoration de 1,20 %

Valeur du point : 84,68 F

---------------------------------------------------

QUALIFICATION	COEFF.	SALAIRE
		mensuel
		(en francs)
Rédacteur en chef	250	21 170
Rédacteur en chef adjoint	225	19 053
Secrétaire général de
la rédaction	205	17 359
Secrétaire de rédaction	180	15 242
Chef du service photo	180	15 242
Reporter photo 3e échelon	160	13 549
Rédacteur 3e échelon	160	13 549
Maquettiste	145	12 279
Rédacteur polyvalent	145	12 279
Journaliste dessinateur	145	12 279
Reporter photo 2e échelon	145	12 279
Rédacteur 2e échelon	145	12 279
Reporter photo 1er échelon	135	11 432
Rédacteur 1er échelon	135	11 432
Indemnité d'appareil	5	423
Rédacteur stagiaire
- du 1er au 3e mois	100	8 468
- du 4e au 12e mois	110	9 315
- du 13e au 18e mois	120	10 162
Plus de 18 mois dans
l'entreprise	127,5	10 797
Prime de langue	+ de 10 %

Prime d'ancienneté

----------------------------------------------------:

ANCIENNETE	DANS LA	DANS
	PROFESSION	L'ENTREPRISE
5 ans	3 %	2 %
10 ans	6 %	4 %
15 ans	9 %	6 %
20 ans	11 %	9 %

Plan minimum de carrière

Le passage au 2e échelon des rédacteurs et reporters 1er échelon doit intervenir au plus tard 24 mois après la titularisation (stage accompli).

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PIGES (audiovisuel)

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 29 novembre 2000

Barème applicable au 1er décembre 2000

Majoration de 1,20 % sur les barèmes du 1er mai 2000

-----------------------------------------------------

QUALIFICATION	SALAIRE
	(en francs)
1. Paiement à l'acte
Information, alerte téléphonique	78
Document commandé ou accepté
diffusion ou non
- papier	188
- bobino, élément sonore	229
- document visuel	270
Journaux radio
- vacation avec présentation
(le matin)	458
- vacation avec présentation
(le midi ou le soir)	306
- vacation sans présentation
(le matin)	306
- vacation sans présentation
(le midi ou le soir)	188
2. A la journée (pour les JRI)
Dossier, enquête (sur un sujet
précis commandé ou accepté,
diffusé ou non)
- pige journalière	458
Pige pour une journée de travail
Dossier enquête
- stagiaire (moins de 1 an)	479
- stagiaire (plus de 1 an)	514
- titulaire	584
Permanence
- stagiaire (moins de 1 an)	386
- stagiaire (plus de 1 an)	412
- titulaire	466

Reporter d'images	le barème minimum est majoré
de 20 % pour les JRI qui assurent en outre la
rédaction du commentaire.

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Encadrement non journaliste SAPHIR-SAPIG SAM-SANOV-SATOV

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 29 novembre 2000

SAPHIR-SAPIG :

Encadrement non journaliste

Barème minimum des salaires

Valeur du point au 1er décembre 2000 : 65,50 F

Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.

---------------------------------------

CLASSIFICATION	COEFFICIENT
	minimum

Assimilés cadres	150
Cadres groupe I	165
Cadres groupe II	180
Cadres groupe III	210

SAM-SANOV-SATEV :

Encadrement non journaliste

Barème minimum des salaires

Valeur du point au 1er décembre 2000 : 65,50 F

Le salaire minimum s'obtient en multipliant la valeur du point par le coefficient.

---------------------------------------

CLASSIFICATION	COEFFICIENT
	minimum

Assimilés cadres	150
Cadres groupe I	165
Cadres groupe II	180
Cadres groupe III	210

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