En vigueur · signé le 6 mars 2018 · effet au 1er mars 2018 · Étendu par arrêté du 20 décembre 2018 (JORF du 23 décembre 2018)
Rattaché à la convention collective Industrie de la salaison, charcuterie en gros et conserves de viandes (IDCC 1586).
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Le présent accord s'applique aux entreprises ou établissements entrant dans le champ d'application de la convention collective nationale des industries charcutières (salaisons, charcuteries, conserves de viandes), IDCC 1586, brochure n° 3125.
Le barème des minima mensuels garantis du 1er mars 2017 est remplacé par le barème ci-après.
Barème des salaires minima applicable au 1er mars 2018
(En euros.)
| Niveau | Coefficient | Salaire minimum mensuel garanti (151,67 heures) « base 35 heures » |
|---|---|---|
| Niveau I | 125 | 1 505 |
| 130 | 1 510 | |
| 135 | 1 514 | |
| 140 | 1 517 | |
| Niveau II | 145 | 1 520 |
| 150 | 1 523 | |
| 155 | 1 528 | |
| 160 | 1 548 | |
| 165 | 1 569 | |
| Niveau III | 170 | 1 592 |
| 175 | 1 620 | |
| 180 | 1 649 | |
| 185 | 1 677 | |
| 190 | 1 705 | |
| 195 | 1 733 | |
| Niveau IV | 200 | 1 778 |
| 205 | 1 797 | |
| 210 | 1 816 | |
| 215 | 1 835 | |
| 220 | 1 862 | |
| 225 | 1 893 | |
| Niveau V | 230 | 1 925 |
| 235 | 1 956 | |
| 240 | 1 988 | |
| 245 | 2 019 | |
| 250 | 2 049 | |
| 255 | 2 082 | |
| Niveau VI | 260 | 2 115 |
| 265 | 2 147 | |
| 270 | 2 179 | |
| 275 | 2 212 | |
| 280 | 2 244 | |
| 285 | 2 275 | |
| 290 | 2 308 | |
| 295 | 2 341 | |
| Niveau VII | 300 | 2 372 |
| 305 | 2 405 | |
| 310 | 2 436 | |
| 315 | 2 468 | |
| 320 | 2 501 | |
| 325 | 2 533 | |
| 330 | 2 564 | |
| 335 | 2 597 | |
| 340 | 2 629 | |
| 345 | 2 662 | |
| Niveau VIII | 350 | 2 829 |
| 400 | 3 051 | |
| Niveau IX | 600 | 4 283 |
| Niveau X | 700 | 4 923 |
Les parties signataires réaffirment leur attachement au principe d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et la nécessité de mettre en œuvre des actions tendant à remédier aux inégalités constatées, conformément aux dispositions législatives et conventionnelles.
Les parties signataires conviennent de demander au ministère du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social (dépôt des accords, 39-43, quai André-Citroën, 75902 Paris Cedex 15) l'extension du présent accord.