• Accord de salaires
  • IDCC 1605

Accord du 20 décembre 2017 relatif à la revalorisation des salaires pour 2018

En vigueur · signé le 20 décembre 2017 · effet au 26 août 2018 · Étendu par arrêté du 17 août 2018 (JORF du 25 août 2018)

Rattaché à la convention collective Entreprises de désinfection, désinsectisation, dératisation (3D) (IDCC 1605).

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Texte en vigueur

Article sans numéro

Texte officiel · en vigueur depuis le 26 août 2018

Les parties signataires conviennent des dispositions suivantes :

1.  La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d'anciennetés associées, conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,8 % sur le groupe 1 de la grille, est applicable à la date de l'extension du présent accord pour l'ensemble de la branche des 3D et au plus tôt au 1er juillet 2018 ;

2.  La revalorisation des salaires minima mensuels et des primes d'anciennetés associées, conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,5 % sur le groupe 2 de la grille, est applicable à la date de l'extension du présent accord pour l'ensemble de la branche des 3D et 0,5 % supplémentaire au 1er juillet 2018 ;

3.  Le niveau 5 du groupe 2 se voit revalorisé de 1 % à la date d'extension puis 0,5 % au 1er juillet 2018 et à la date d'extension pour les primes d'ancienneté associées ;

4. La revalorisation des salaires minima mensuels conformément à la grille jointe en annexe, avec un taux de 0,5 % sur le groupe 3 de la grille, est applicable à la date de l'extension du présent accord pour l'ensemble de la branche des 3D et 0,5 % supplémentaire au 1er juillet 2018 ;

5.  La grille des primes d'ancienneté est modifiée par la création d'une tranche de 15 à 20 ans d'ancienneté et une tranche supérieure à 20 ans.
Les taux étant respectivement de 15 % et 18 %.

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Annexe

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Texte officiel · en vigueur depuis le 26 août 2018

Annexe

Grille des minima NAO 2018

Proposition CMP 20 décembre 2017


Groupe Niveau Date application derniers accords Accord 2016 Négo 2017 Négo 2018 Prime d'ancienneté
01/06/2009 01/09/2009 01/08/2010 01/05/2012 01/08/2013 01/08/2014 12/01/2015 26/01/2016 01/07/2017 01/01/2018 01/07/2018 3-6 ans 6-9 ans 9-12 ans 12-15 ans 15-20 ans > 20 ans
0,8 % 1 % 1 % 0,8 % 3 % 6 % 9 % 12 % 15 % 18 %
G 1 1 1 325,00 1 340,00 1 355,00 1 423,00 1 452,00 1 470,88 1 485,50 1 497,38 1 512,36 1 527,48 1 539,70 Sans objet (passage au niveau 2 au bout de 2 ans au plus)
2 1 375,00 1 390,00 1 405,00 1 475,00 1 505,00 1 524,57 1 539,00 1 551,31 1 566,83 1 582,49 1 595,15 47,85 95,71 143,56 191,42 239,27 287,13
3 1 425,00 1 440,00 1 455,00 1 527,00 1 557,00 1 577,24 1 593,00 1 605,74 1 621,80 1 638,02 1 651,12 49,63 99,07 148,50 198,13 247,67 297,20
4 1 480,00 1 490,00 1 507,00 1 579,00 1 609,00 1 629,92 1 646,00 1 659,17 1 675,76 1 692,52 1 706,05 51,18 102,36 153,55 204,73 255,91 307,09
0,8 % 1 % 0,5 % 0,5 %
G 2 5 1 590,00 1 590,00 1 610,00 1 679,00 1 709,00 1 731,22 1 748,00 1 761,98 1 779,60 1 797,40 1 806,39 54,19 108,38 162,57 216,77 270,96 325,15
6 1 760,00 1 760,00 1 775,00 1 850,00 1 865,00 1 889,25 1 908,00 1 923,26 1 942,50 1 952,21 1 961,97 58,86 117,72 176,58 235,44 294,30 353,15
7 1 970,00 1 970,00 1 985,00 2 069,00 2 084,00 2 111,09 2 132,00 2 149,06 2 170,55 2 181,40 2 192,31 65,77 131,54 197,31 283,08 328,85 384,62
8 2 111,00 2 111,00 2 125,00 2 215,00 2 230,00 2 258,99 2 281,00 2 299,25 2 322,24 2 333,85 2 345,52 70,37 140,73 211,10 281,46 351,83 422,19
0,8 % 1 % 0,5 % 0,5 %
G 3 9 2 340,00 2 340,00 2 355,00 2 454,00 2 469,00 2 481,35 2 500,00 2 520,00 2 545,20 2 557,93 2 570,72 Pas de prime d'ancienneté pour les cadres
10 3 010,00 3 010,00 3 025,00 3 151,00 3 166,00 3 181,83 3 206,00 3 231,65 3 283,98 3 280,28 3 296,69
11 4 330,00 4 330,00 4 345,00 4 520,00 4 535,00 4 557,68 4 592,00 4 628,74 4 675,02 4 695,40 4 721,89
12 4 995,00 4 995,00 5 005,00 5 190,00 5 205,00 5 231,03 5 270,00 5 312,16 5 385,28 5 392,11 5 419,07

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