Grille des salaires Eaux embouteillées, boissons sans alcool et bière 2026 (IDCC 1513)
Salaires minimums bruts de la convention collective Eaux embouteillées, boissons sans alcool et bière, en vigueur depuis le 1er février 2026, par position et coefficient.
Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance
Ouvriers, employés
Effet au 1er février 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Niveau I | Échelon 1 | Niveau I échelon 1 (35 h) | 1 839,80 € |
| Niveau I | Échelon 2 | Niveau I échelon 2 (35 h) | 1 848,39 € |
| Niveau I | Échelon 3 | Niveau I échelon 3 (35 h) | 1 901,31 € |
| Niveau II | Échelon 1 | Niveau II échelon 1 (35 h) | 1 952,39 € |
| Niveau II | Échelon 2 | Niveau II échelon 2 (35 h) | 2 003,91 € |
| Niveau II | Échelon 3 | Niveau II échelon 3 (35 h) | 2 055,35 € |
| Niveau III | Échelon 1 | Niveau III échelon 1 (35 h) | 2 124,22 € |
| Niveau III | Échelon 2 | Niveau III échelon 2 (35 h) | 2 174,82 € |
| Niveau III | Échelon 3 | Niveau III échelon 3 (35 h) | 2 227,84 € |
| Niveau IV | Échelon 1 | Niveau IV échelon 1 (35 h) | 2 366,10 € |
| Niveau IV | Échelon 2 | Niveau IV échelon 2 (35 h) | 2 435,18 € |
Source : Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 · Date d'effet : 1er février 2026 · Étendu par arrêté du 10 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Techniciens et agents de maîtrise
Effet au 1er février 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Niveau IV | Échelon 10 | Niveau IV échelon 10 (35 h) | 2 366,10 € |
| Niveau IV | Échelon 20 | Niveau IV échelon 20 (35 h) | 2 435,18 € |
| Niveau V | Échelon 10 | Niveau V échelon 10 (35 h) | 2 607,79 € |
| Niveau V | Échelon 20 | Niveau V échelon 20 (35 h) | 2 676,92 € |
| Niveau V | Échelon 30 | Niveau V échelon 30 (35 h) | 2 746,04 € |
| Niveau VI | Échelon 10 | Niveau VI échelon 10 (35 h) | 2 918,55 € |
| Niveau VI | Échelon 20 | Niveau VI échelon 20 (35 h) | 3 056,73 € |
| Niveau VI | Échelon 30 | Niveau VI échelon 30 (35 h) | 3 264,75 € |
Source : Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 · Date d'effet : 1er février 2026 · Étendu par arrêté du 10 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
Cadres
Effet au 1er février 2026| Position | Coefficient | Libellé | Minimum brut mensuel |
|---|---|---|---|
| Niveau VI | Échelon 2 | Niveau VI échelon 2 (35 h) | 3 056,73 € |
| Niveau VI | Échelon 3 | Niveau VI échelon 3 (35 h) | 3 264,75 € |
| Niveau VII | Échelon 1 | Niveau VII échelon 1 (35 h) | 3 505,55 € |
| Niveau VII | Échelon 2 | Niveau VII échelon 2 (35 h) | 3 747,26 € |
| Niveau VII | Échelon 3 | Niveau VII échelon 3 (35 h) | 3 988,95 € |
| Niveau VIII | Échelon 1 | Niveau VIII échelon 1 (35 h) | 4 299,70 € |
| Niveau VIII | Échelon 2 | Niveau VIII échelon 2 (35 h) | 4 610,49 € |
| Niveau VIII | Échelon 3 | Niveau VIII échelon 3 (35 h) | 5 180,31 € |
Source : Avenant n° 46 du 3 février 2026 relatif aux salaires minima conventionnels à compter du 1er février 2026 · Date d'effet : 1er février 2026 · Étendu par arrêté du 10 avril 2026 (JORF du 17 avril 2026) · Voir le texte sur Légifrance
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