Grille des salaires Coopératives et SICA bétail et viande 2026 (IDCC 7001)

Salaires minimums bruts de la convention collective Coopératives et SICA bétail et viande, en vigueur depuis le 1er mars 2026, par position et coefficient.

Source : Légifrance (DILA), base KALI, réutilisée sous Licence Ouverte 2.0. Dernière mise à jour : 11 octobre 2026. Ce texte n'a pas de valeur officielle ; seule la version publiée sur Légifrance fait foi. Voir la convention sur Légifrance

Ouvriers-employés (O-E)

Effet au 1er mars 2026
Position Coefficient Libellé Minimum brut mensuel
Niveau I Ouvrier-employé, niveau I échelon 1 1 832 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €)
Niveau I Ouvrier-employé, niveau I échelon 2 1 843 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €)
Niveau I Ouvrier-employé, niveau I échelon 3 1 858 € Le SMIC s'applique (1 867,02 €)
Niveau II Ouvrier-employé, niveau II échelon 1 1 875 €
Niveau II Ouvrier-employé, niveau II échelon 2 1 890 €
Niveau II Ouvrier-employé, niveau II échelon 3 1 910 €
Niveau III Ouvrier-employé, niveau III échelon 1 1 930 €
Niveau III Ouvrier-employé, niveau III échelon 2 1 955 €
Niveau III Ouvrier-employé, niveau III échelon 3 1 970 €
Niveau IV Ouvrier-employé, niveau IV échelon 1 2 015 €
Niveau IV Ouvrier-employé, niveau IV échelon 2 2 043 €
Niveau IV Ouvrier-employé, niveau IV échelon 3 2 070 €

Source : Avenant n° 142 du 4 mars 2026 relatif aux salaires · Date d'effet : 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 juin 2026 (JORF du 20 juin 2026) · Voir le texte sur Légifrance

Agents de maîtrise, techniciens et assimilés (AMTS)

Effet au 1er mars 2026
Position Coefficient Libellé Minimum brut mensuel
Niveau IV AMTS, niveau IV échelon 1 2 116 €
Niveau IV AMTS, niveau IV échelon 2 2 140 €
Niveau IV AMTS, niveau IV échelon 3 2 182 €
Niveau V AMTS, niveau V échelon 1 2 310 €
Niveau V AMTS, niveau V échelon 2 2 400 €
Niveau V AMTS, niveau V échelon 3 2 490 €
Niveau VI AMTS, niveau VI échelon 1 2 660 €
Niveau VI AMTS, niveau VI échelon 2 2 770 €
Niveau VI AMTS, niveau VI échelon 3 2 850 €

Source : Avenant n° 142 du 4 mars 2026 relatif aux salaires · Date d'effet : 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 juin 2026 (JORF du 20 juin 2026) · Voir le texte sur Légifrance

Cadres

Effet au 1er mars 2026
Position Coefficient Libellé Minimum brut mensuel
Niveau VI Cadre, niveau VI échelon 1 2 885 €
Niveau VI Cadre, niveau VI échelon 2 2 915 €
Niveau VI Cadre, niveau VI échelon 3 3 050 €
Niveau VII Cadre, niveau VII échelon 1 3 330 €
Niveau VII Cadre, niveau VII échelon 2 3 590 €
Niveau VII Cadre, niveau VII échelon 3 3 870 €
Niveau VIII Cadre, niveau VIII échelon 1 4 370 €
Niveau VIII Cadre, niveau VIII échelon 2 4 718 €
Niveau VIII Cadre, niveau VIII échelon 3 5 086 €
Niveau IX Cadre, niveau IX échelon 1 5 670 €
Niveau IX Cadre, niveau IX échelon 2 6 119 €
Niveau IX Cadre, niveau IX échelon 3 6 605 €

Source : Avenant n° 142 du 4 mars 2026 relatif aux salaires · Date d'effet : 1er mars 2026 · Étendu par arrêté du 18 juin 2026 (JORF du 20 juin 2026) · Voir le texte sur Légifrance

Aucun salaire ne peut être inférieur au SMIC : quand un minimum conventionnel lui est inférieur, c'est le SMIC qui s'applique (montant en vigueur depuis le 1er juin 2026).

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